株式会社タンバリン 3 months ago Follow Masayoshi Ogita and 3 others “ペアワーク”はマネジメントの第一歩。後輩をリードするスキルを磨く中堅エンジニア 中堅エンジニアの「全体を見る力」を育てる取り組みに力を入れているタンバリン。その一環として、Herokuチームでは中堅エンジニア×新人エンジニアの2人体制で開発業務を進行する“ペアワーク”の仕組... Read more
アシアル株式会社 4 months ago Follow Rena Shimada チームマネジメントがよくわかる、おすすめの書籍とツール 今回は、チームマネジメントがテーマ。以前、プログラミングとデザインに関するおすすめ書籍をご紹介し、好評をいただきましたが、今回は書籍に加えて、ちょっとしたツールも紹介します。目次読んでみよう書籍... Read more
株式会社Cloud Link 5 months ago Follow 山本 千晴 【voice of the mind #8】「リーダーとして誰よりも前衛で」ハートを燃やしてまずは取り組む。時には... こんにちは。広報の山本です☺今回は先月よりリーダーに就任された段野さんにインタビューさせて頂きました!是非ご一読ください(^^) ~Profile~名前 段野 亮2021年3月入社部署 CA 役... Read more
社員インタビュー【PEOPLE】 7 months ago Follow Asuna Kuroki 【PEOPLE】チームの課題解決のために自分ができることを片っ端からやる マネージャー兼アシスタントプロジェクトマネージャー 松橋 正樹スマートフォン向けゲーム黎明期より、QA業務に従事。2016年、Craft Eggに中途入社。「バンドリ! ガールズバンドパーティ!... Read more
Gaprise People 8 months ago Follow 川満 紗綾香 and 1 others 【事業部長インタビュー(CXO事業部)前編】仕事に対して「圧倒的に楽しくなれる」――ギャプライズで担う事業責任とは こんにちは!株式会社ギャプライズ HR推進室の川満です!前編・後編の2回に分けて、CXO事業部 部長 寺田 文哉(てらだ ぶんや)さんのインタビューをお届けします。前編のインタビューでは、ギャプ... Read more
Gaprise People 9 months ago Follow 川満 紗綾香 【事業部長インタビュー(マーケットインテリジェンス)前編】「大切なのは妥協せずに本気で取り組むこと」――"自走する... こんにちは!株式会社ギャプライズ HR推進室の川満です!前編・後編の2回に分けて、マーケットインテリジェンス事業部 部長 奥原 雅也(おくはら まさや)さんのインタビューをお届けします。前編のイ... Read more
Interview 10 months ago Follow 竜三 渡邊 「失敗」と「教え」を素直に受け入れ、学ぶ大切さ。 新卒5年目でマネジャーとして活躍をする北中建。失敗から多くのことを学び、自らの成長の糧としてきました。クライアントのためになることを突き詰めて考え、向き合う原動力は何なのか。学生時代の話まで遡り... Read more
Wantedly Business Team Blog 11 months ago Follow Moeko Igarashi and 3 others 20代半ばでリーダーに!若き3人が考える「リーダーとしての役割」 『シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な... Read more
株式会社アッドラスト over 1 year ago Follow 蒼井 あおい 第29回 APO ELECTION速報 〜第3弾〜 〜挫折から「チーム優勝」という栄光を掴んだ大学生の話〜 アッドラストでは、APO ELECTIONという社内表彰式が3ヶ月に1回行われます。表彰式では、該当期間中に主にテレマーケティング事業において、賞賛すべき成果を残したメンバー(社員/インターン生... Read more
株式会社アクシス over 1 year ago Follow 桑原 東子 【プロジェクトマネージャー】遊び以上に楽しさを感じたプログラミング|Axisヒトモノガタリvol.10 広報 桑原によるAxisヒトモノガタリ。引き続き、若手中心のエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネージャー前田に話を聞きました。後半ではシステムエンジニアへと自身を導いたプログラミングとの出会... Read more
スペクティで働くひとたち over 1 year ago Follow Yui Yoshikawa and 2 others 【CTOインタビュー後編】CTOが本気で取り組むエンジニアが主体的に働ける環境・体制作り 前編では、顧客課題に徹底的に寄り添う大切さや、スペクティのミッションについても語ってくれたCTO・藤田さん。後編では、ミッションを実現するために、CTOとして重要だと考えている環境・体制作りにつ... Read more
Wantedly Engagement Suite over 1 year ago Follow Hidefumi Nara and 7 others サービスとの出会いにワクワクを。挑戦を支える福利厚生サービス「Perk」、特集記事を公開 シゴトへの挑戦を支援する新しい福利厚生サービス「Perk」では、シゴトや生活を豊かにするヒントや新しいサービスとのワクワクする出会いを提供するため、編集部おすすめのサービスを紹介する特集記事を本... Read more
WealthParkのエンジニア over 1 year ago Follow Kazuhiko Yamashita WealthPark VP Interview Part II - WealthPark’s Product VP... WealthPark builds an alternative assets platform and aims to realize a new asset management exper... Read more
WealthParkのプロダクトマネージャー over 1 year ago Follow Kazuhiko Yamashita VPが語る、WealthParkのプロダクト・技術・組織とは【WealthPark VP対談 パート II】 新しい資産運用体験の実現を目指すWealthParkにおいて、プロダクト開発を牽引する3名のVP。将来的なゴールであるオルタナティブ資産のプラットフォームの構築に向けて共に邁進するVP同士、プロ... Read more
Wantedly, Inc. over 1 year ago Follow Kosuke Sumioka and 1 others Wantedly Weekly News 10/12週〜資料「自律型組織の作り方」を一般公開、FUZE 2020 ... ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!これまでAWARDSと題して開催しきた自社イベントを一新し、採用と組織づくりをリードするイベントとして「FUZE 20... Read more