皆さんこんにちは！
人事部リクルートチームの曽我部です😊

突然ですが、皆さんは他の人が何を考えているかってわかりますか？
週5日ほぼ毎日顔を合わせているあの人も、
何を考えているのかってわからないですよね。。。
特に、先輩・上司って話す機会はあっても普段何を考えているのか……
普段なかなか知ることのできない“偉い人”が、どんなことを考えて働いているのか。
そして、どんな人なのかを探るインタビューシリーズです！！😣💫💫

記念すべき初回は私のほぼ人生初の先輩である 広報部 係長 今立さん にインタビューをしました！
せっかくなので私が入社した当初の先輩目線の話も聞いてきました。

↑今立さん
FS歴6年！採用部として入社、2023年から広報部に異動。
現在はyoutubeチャンネル『ITビギナーズ』をはじめSNSやメディア掲載など、幅広く情報を発信して、会社のファンづくりに取り組んでいます。

■広報部への電撃移籍について

曽我部：今日はお忙しい中ありがとうございます！
部署が変わっても休みの日に遊んだりなどなど話す機会は多いですが、改まってまじめな話をするのは新鮮ですね……！よろしくお願いします！

今立：よろしくお願いします！！

曽我部：早速ですがまず気になっていたのが広報部への『電撃移籍』の件を…
広報部に異動してもう二年が経ちますが、当時はとっても驚きました…！
あれはどんな経緯だったんですか？

今立：きっかけは松田さん(副社長)で、もともと実は採用の仕事に少しマンネリを感じていた時期だったんだよね…そんな時松田さんから「会社をもっと大きくしていくために、外に向けて発信してほしい」と声をかけてもらったの。

採用の仕事でも動画を使った施策をやっていて、広報ならそれをもっと特化してやれるしいいじゃん！となったんだよね。

■採用部時代の思い出、曽我部の印象

曽我部：
私が入社したころ、採用部は今立さんと飯田さんの2人だけでしたよね。
当時の私はどうでした…？

今立：正直…感情がわかりにくくて、何考えてるのかな？って思ってた！

曽我部：（笑）今、もし新しい人が入るとしたらどうします？

今立：あんまり変わらないと思う。放任主義というか、自分が自由にやりたいタイプだから。わからなかったら自分で聞くし、相手にもそうしてほしい。
でも“気にしい”でもあるから、ちゃんと気にはするかな！

■理想は「会社に依存しない働き方」

曽我部：話変わって、今後のキャリアビジョンについてお伺いしたいなと思ってます！
キャリアビジョンってありますか？今後どうなっていきたいですか？

今立：「会社に依存しない働き方」が理想かな。
極端な話、会社がなくなっても自分のスキルで食べていける状態が理想。
もし「一人でやってみたい！」って思ったときに、スキルがあるから挑戦できる。
そういう自分でいたいなと思ってる。

あと私自身、けっこう飽き性だから（笑）。
だからこそ、ちゃんと実績とか経験を積んで、「自分の力で生きていける」ようになっておきたいんだよね。

曽我部：
入社当初からそう思ってたんですか？

今立：
いや、全然（笑） 最初は「やれることをやれればいいや〜」くらいだった。
でもいろんな経験していくうちに、「自分で道を選べるようになりたい」って思うようになったんだよね。

■今振り返って……

曽我部：「今思えば、あの時こうしておけばよかったな」ってあります？

今立：
もっと失敗しておけばよかった、かな。
今でも新しいことに挑戦するのって怖いし、悩んでる時間が長いタイプで……
だから、もっと早くいろんな経験しておけばよかったな〜って思うことはあるね。

あと昔はけっこう受け身だったけど、今は「こうしたほうがいいんじゃない？」って自分から言えるようになったし。
あと、ネガティブなことがあっても、引きずる時間が短くなったのは成長かな！
たぶん、経験積むと考え方の切り替えもうまくなるんだと思う！

おわりに

「会社に依存しない働き方をしたい」
その言葉の裏には、“どんな環境でも通用する自分でいたい”という強さと、
FSで試行錯誤を重ねてきた実感がにじんでいました！
これからもFSを外に広めていく姿、楽しみにしています！

■お知らせ

現在広報部では新たなメンバーを募集中です！
ご興味ある方は下記募集ページより、ぜひ面談にご参加ください！