スキル

こんにちは。アイ・エス・アイソフトウェアー（以下、ISI）の採用担当です。設立から40年以上、私たちはお客様のために最適な方法を模索しながら、さまざまなITソリューションを提供してきました。技術... Read more

ーーー本日はよろしくお願いします！まずは簡単な自己紹介からお願いします！ 入社３年目のGと申します！京浜支店の横浜営業所に所属しています。母が物流関係で貿易実務の仕事をしていたことがきっかけで、... Read more

エンジニアなら誰しも必ず修羅場に遭遇する。技術的な課題、差し迫る納期、予期せぬトラブル────こうした修羅場を乗り越えることで、エンジニアとして大きく成長できる。Nucoのメンバーたちは、困難な... Read more

こんにちは、高野です。突然ですが、皆さんは「採用」と聞くと、どんなイメージを持つでしょうか？まず思い浮かぶのは、事務的で形式的なプロセスではないでしょうか。履歴書を受け取り、面接を行い、スキルや... Read more

みなさま、こんにちは！グラッドキューブ 経営企画部 ピープルサクセスチームの田村です。今年も残り約2ヶ月となりましたね！日中も肌寒くなりましたので、皆さん体調にはくれぐれもお気をつけてください。... Read more

「私の強みは論理的思考力です」そう書かれている履歴書を死ぬほど見てきました。「ITエンジニアは論理的思考力が求められる」とか、「デキる社会人はロジカルシンキング」とか、そういう情報を目にしたこと... Read more

100の生業を持つ現代版百姓を目指す、破天荒フリーランスのざき山です。複業メディア「ウィズパラ」では、サラリーマンの方、学生の方、フリーランスの方、問わず、『複業』という、これからの時代の新しい... Read more

「時間は平等だ」社長みかみは、この当たり前の事実から革新的な時間管理術を確立しています。イーロン・マスクも、学生も、誰もが1日24時間という同じ時間を持っています。では、なぜ人によって成果に大き... Read more

今年も 国際男性デー  を記念して、毎年恒例の Sota E-sport Championship が開催されました。このイベントは、SotaTekに所属する男性社員一人ひとりの努力と才能を称え... Read more

新しい丸の内オフィスで、初の対面キャリアイベントを開催！Datadogは、今まさにSaaSの最先端をゆく、オブザーバビリティ（可観測性）領域のトップリーダー 。そんなDatadogで働く営業さん... Read more

ミギナナメウエでは新卒採用を始めました。今回は現在募集中の新卒採用担当の魅力についてお話したいと思います。企業成長において人の力は欠かせない要素です。特に私たちのような人材業界では、人の質が成長... Read more

卒業後、新しい技術スタックに挑戦するために、Eコマースショップを作ることにしました。これを通じて以下の技術を学びたいと思っています：AWSテスト駆動開発 (Test Driven Develop... Read more

「アイデアは自由から生まれる」これが私たち、合同会社LudyWorksの信条です。私たちは、テクノロジーの力で人々の暮らしをより豊かに、便利にすることを使命としています。マンションの情報共有デジ... Read more

こんにちは。アイ・エス・アイソフトウェアー（以下、ISI）の採用担当です。設立から40年以上、私たちはお客様のために最適な方法を模索しながら、さまざまなITソリューションを提供してきました。技術... Read more

こんにちは！朝晩はひんやりと冷え込むようになり、秋冬の季節が訪れましたね🍂⛄たくさん着込んで、体調を崩さないようにしましょう！😁今回はフュージョニアでのエンジニアの働き方についてご説明させていた... Read more

みなさん、こんにちは！株式会社RYOMA Wantedly広報担当です。RYOMAとは「シゴトに、意志と選択肢を。」をミッションに、より強く美しく輝き続けるための、ひとつひとつの選択肢を本気で探... Read more

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【教育方針紹介】医療人材紹介事業の柱となるエンジニアの成長プロセス」と題しまして、当社の医療人材紹介事業部（Medical Div.）に所属す... Read more

こんにちは！SEプラス採用担当の鶴田です！今回は、「【職種紹介】SEプラス Medical Div.のエンジニアは何をしているのか」と題しまして、医療人材紹介事業で活躍するエンジニアの職務内容や... Read more

ビジネスの成長には、明確な道筋が必要である。アドネス社では「自分の持つ可能性を、最大限に引き出す」という考えのもと4つの重要なステップを提案しています。アドネス式：ビジネス成長の4STEPステッ... Read more

こんにちは！広報担当の下重です。採用面談の際のよくいただく質問として「資格は取った方がいいですか？」や「資格取得の支援制度などは会社にありますか？」といったことがあります。今回はそんな「資格」に... Read more