株式会社コードタクト

東京都

「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る

私たちコードタクトは、「これからの教育を革新していく」ことを掲げ設立し、ICTを利用して一人ひとりの学習活動の支援を行い、新しい学びのありかたを提案していきます。「時代にあった学びにアップデートさせることで、みんなが主体性を育み、才能を活かし、自由に生きる世界」を創るために「schoolTakt」（スクールタクト）を開発し、協働学習・個別探求に適したツールとして学びの場を創ることを目指しています。

Values

メンバーは東京のみならず、国内は関西、九州、沖縄、海外では台湾、アイルランドなど様々な場所で働いています。メンバーのほとんどが常時リモートワークであり、必要に応じてチーム単位で集まることもあります。子育てをしているメンバーも多いためこの環境は働きやすさにつながっています。個人としての「成長」や「やりたいこと」を応援したいというCEOの想い（ CEO自身がプロの指揮者であり、経営者であり、エンジニア）があり、個人にとっても会社にとっても良い働き方を考え続けています。

CEOが上記の通りのパラレルワーカー。CTOは高校生〜現在に至るまでプログラミングコンテストで表彰を受けるスーパーエンジニア。教員経験のある営業。高校を中退してエンジニアの世界へ身を置き、年齢からは想像ができないくらいの業務経験を積んできているスーパーエンジニアなど経験も様々。仕事と並行して、外部での色々な活動をする人も複数います。それぞれに違いがあるからこそ面白い。違いから生まれるシナジーがあると信じています。

社員と業務委託のみなさんで60人の組織なのでフラットなコミュニケーションは当たり前。slackのチャンネルも基本的にはオープンです。たくさんのやり取りが日々slackを中心にされています。その中で気をつけていることは、リモートワークのメンバーも多く、離れていてお互いの様子が見えないからこそ「正直に言葉にする」こと。さらに文字でのコミュニケーションは単に「正直」なだけは時に意図しないインパクトを生むことがあるので、率直でありながら丁寧に言葉にすることも大事にしています。

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代表取締役

先生が黒板に書いたものをノートに写し、それを覚えてテストに臨む。今まで当たり前だった学習スタイルを止めて、自分で興味あるものを見つけ、みんなで議論して理解を深め...Show more

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