株式会社ソシアス about 2 months ago Follow 金子 由香梨 and 4 others 笑い声が夜空に響く天空BBQ|一人一人の小さな会話が広がって、大きな輪ができました! みなさん、こんにちは!ソシアス採用担当(兼広報team)の金子です。新年度がはじまりまもなく一ヶ月が経ちます。みなさんは新しい生活に慣れてきましたか?私自身も今月から少し環境が変わったのですが、... Read more
株式会社クリーク・アンド・リバー社 3 months ago Follow 大阪支社 採用チーム 関西のテレビ業界を裏から支えるパートナー!映像クリエイターと伴走するエージェントの熱い想い エージェント 神﨑 夢さん(28歳)テレビ番組はテレビ局の社員に加えて、多くの制作会社に所属するクリエイターで構成されるチームによって制作されています。そのなかでもクリーク・アンド・リバー社は、... Read more
SHAHANI 3 months ago Follow Tomoki Fukahori and 2 others Case ~ 実際のキャリアアップ事例について SHAHANIでは業界未経験から活躍するメンバーが非常に多いです!下記、実際のキャリアアップ事例となります。①29歳、前職:英語講師2018年にアソシエイトとして入社、コンサルタント/シニアコン... Read more
🏢GOOYAについて🏢 3 months ago Follow 山田 杏奈 未経験からエンジニアを目指すのに、GOOYAが理想的な理由。GOOYAだけの強み【ラウンダー】を紹介します! こんにちは!株式会社GOOYAの採用担当です。本日は、ラウンダーの堀 華子さんにインタビューをしてまいりました。本記事では、堀さんにラウンダーとして、どのようにエンジニアの悩みに寄り添い、解決の... Read more
AWESOME SE News 4 months ago Follow Asuka Nagayama 社員イベントVol.2|AWESOME SE 勉強会第2弾! こんにちは!1月にAWESOME SEに入社しました、長山と申します!今回は、先日行われた勉強会第2弾を記事にしていきたいと思います✨ 当社は、働くって最高!をPurposeに掲げ、2022年8... Read more
株式会社フクロウラボ 4 months ago Follow Mizuki Memida 入社3ヶ月までの心強い味方。フクロウラボのトレーナー制度 ※本記事はfukurou noteでも発信している内容です。フクロウラボには、入社して3ヶ月の間、担当の先輩がついてくれるトレーナー制度があります。入社したばかりの頃は人付き合いから会社の細かい... Read more
株式会社truestar 6 months ago Follow 加藤 邦幸 【文化】困ったときは駆け込み寺!? こんにちは。truestarの加藤です。今回はtruestarの企業文化の1つである「駆け込み寺」について紹介します!新入社員や転職したての頃、はたまた仕事に慣れてきた頃、自身のステージごとに様... Read more
AAAコンサルティング株式会社 8 months ago Follow 晃小笠原 育成制度編/人を大切にしたいという想いから生まれたAAACコンサルティングのブラザー・シスター制度とは 未経験歓迎の求人であっても、やはり全く経験のない業界に転職を考えるとき、その会社の研修・育成制度って気になりますよね。当社には、社長が社員と共に考え作りあげた「ブラザー・シスター制度」というもの... Read more
株式会社アイミン 9 months ago Follow 採用 担当 メンター制度とサポート内容紹介【2022年9月最新版】 弊社アイミンでは、内定中のサポートとして、メンター制度を取り入れています。・内定中から会社の先輩と関われる!・事前に情報やアドバイスをもらえたのでより良いスタートを切れた!・真摯に向き合ってくれ... Read more