株式会社NEWONE 25 days ago Follow 山崎 紗佑里 「自分たちが体現してこそ、届けられる」──NEWONEが社員全員で挑んだ“エンゲージメント向上プロジェクト”とは? NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... Read more
株式会社NEWONE 11 days ago Follow 山田 梨温 and 2 others NEWONEが挑む“人とAIの協働”― PIUでしか味わえない成長と挑戦 「AIが人の仕事を奪う」と言われる時代。 そんな中、NEWONEは「人とAIの協働」をテーマにした新ユニット PIU(People & Intelligence Unit) を立ち上げました。 ... Read more
株式会社NEWONE 25 days ago Follow 山崎 紗佑里 「自分たちが体現してこそ、届けられる」──NEWONEが社員全員で挑んだ“エンゲージメント向上プロジェクト”とは? NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... Read more
株式会社スタメン about 1 month ago Follow Momoka Kubota 「人と組織」に向き合い続けて。TUNAGの誕生から、これからへ こんにちは、株式会社スタメンの久保田です。今回は、弊社が提供するエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」の誕生から、これまでの歩みを振り返ります。私自身、2017年6月にスタメン... Read more
働き方/福利厚生について about 1 month ago Follow 採用 チーム 【福利厚生】なぜ取り入れない?誕生日に休暇をプレゼントしよう! 「特別休暇制度」転職活動の軸として重きをおいている方も多いのではないでしょうか。 もちろん、お休みは多いほうが嬉しいですよね!ただ、企業も簡単に増やすことができないのが現実です・・・ こんにちは... Read more
株式会社スマートバリュー 2 months ago Follow 坂本 真里奈 【イベントレポート】一枚岩で突き進む!79期SVグループ決起会 こんにちは!株式会社スマートバリュー、人事・採用部門の坂本です!スマートバリューグループは7月が新たな期のスタート!4月に念願のジーライオンアリーナ神戸の開業、6月末には長年株式会社スマートバリ... Read more
ClipLine's blog 4 months ago Follow 加藤恭子 and 1 others 創立12周年に乾杯を。ClipLineワイン部の粋な計らい 2025年7月11日にClipLine株式会社は12周年を迎えました。毎年、違う形でお祝いをしたりしなかったりですが(そのあたりはかなりゆるいのが当社の特徴です)、今年はワイン部のはからいで特別... Read more
新卒採用 4 months ago Follow Momoka Kubota and 5 others 成長の土台をつくる1ヶ月。スタメン新卒研修「Stmn BootCamp」を振り返って こんにちは、スタメンで新卒育成を担当した久保田です!7月初旬から下期がスタートしました。組織体制や昇格など、さまざまな変化があるタイミングでもあり、4月に入社した新卒メンバーもこのタイミングで本... Read more
カソク株式会社 5 months ago Follow yui akiyama 働くモチベアップ!🔥エングラフ導入でサービス品質向上にも! 私たちカソクは、株式会社チッピーが提供する「エングラフ」を導入しました!エングラフは、お客様とスタッフとの「つながりを深める♥️」ことを目指し、ポジティブなコミュニケーションを軸にキモチを届け、... Read more
ClipLine's blog 6 months ago Follow 加藤恭子 and 1 others オフモード全開!社員と家族がつながる一日 ClipLineには社員同士が交流する機会が色々あります。四半期ごとに実施する社員総会、部署間交流で2,000円が補助される社内ネットワーキング制度、金曜日に実施されるハッピーアワーなど。さて、... Read more
株式会社NEWONE 6 months ago Follow 山崎 紗佑里 and 3 others 【社長賞】5年後、「あの時のあの頑張りがターニングポイントだった」と思える“いま”の活動に光を NEWONEの代表 上林 周平は、創業以降、毎期末に“社長賞”を選定しています。7期には、コンサルティング事業部の森 啓亮と組織・人材開発事業部の渡部 亮太が社長賞に選ばれ、表彰されました!そこ... Read more
株式会社NEWONE 6 months ago Follow 山崎 紗佑里 NEWONEの推せる制度・福利厚生 NEWONEでは、社員一人ひとりのエンゲージメントを高めるために、さまざまな制度や福利厚生を設けています。今回、NEWONE社員が推している制度・福利厚生をアンケート調査しました。社員の声ととも... Read more
株式会社NEWONE 7 months ago Follow 山崎 紗佑里 and 1 others 人を本気で大切にする──エンゲージメントへこだわることこそ、NEWONEカルチャーの真髄 ITエンジニア出身の人事コンサルタント・森 友祐は、若くして外資系やベンチャー企業を渡り歩き、キャリアを重ねてきました。「エンゲージメントに対する本気度が何よりもNEWONEの強み」と話す森。本... Read more
株式会社RIT 8 months ago Follow Chihiro Kaji and 2 others RIT忘年会2024 ー 年末どころか世紀末 “アイ”を取り戻せ RITの拳ー 少し時間が経ってしまいましたが、昨年12月に開催したRITの忘年会について振り返りたいと思います。2024年の忘年会は、社員有志を中心とした取り組みにより、これまでにない大きな盛り上がりを見せま... Read more
デコボコベース株式会社 10 months ago Follow Shinano Kitai and 1 others 創業者が語る。デコボコベースでの「働き方」とは? 創業者 上 岳史が語る「デコボコベースでの働き方」についてインタビュー🎤1社目を上場させた上は、創業2社目のデコボコベースで何を目指しているのか。当社の「働き方」「雰囲気」などのを知りたい方は、... Read more
株式会社Maroo 11 months ago Follow Hiroya Yamanashi 「インサイドセールス3.0」時代へ。グローバル水準のテクノロジーが日本のインサイドセールスを変革【Maroo代表イ... 皆さん、こんにちは。株式会社Maroo広報部です。セールスエンゲージメント(あるいはセールスエンゲージメントプラットフォーム)の登場により、インサイドセールスに求められる役割が大きく変わろうとし... Read more