エンゲージメント

こんにちは！ボーダレスシティの採用担当です。3月より当社では新たなエンゲージメント向上⤴️施策として日々の業務の中で助けられた行動・嬉しかった関わりを、具体的な言葉で社内共有し広げていく制度を新... Read more

ボーダレスシティでは現在、柔軟な働き方の実現に向けてさまざまな制度改革を進めています🔊週1回のリモートワーク制度の導入、フルリモートスタッフの採用に続き、今回新たに特別休暇制度を拡充しました。ア... Read more

【はじめに】これはスタバというブランドの話にとどまるものではなく、人間が介在するすべての組織に共通する原理原則の話です。あなたの組織に誇りを持てる？乖離した理想と現実の狭間で圧倒的多数が働いてい... Read more

こんにちは！ 弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PAC... Read more

12月のある金曜日。銀座のイベントホールで四半期に一度の社員総会が開催されました。いつもはオフィスに集合してグループワークや各部門の取り組みを発表するのが通例となっていますが、１年の締めにおいて... Read more

OCMで理念を深く語り合った後、そのまま会場は クリスマスパーティー へ。真剣な時間のあとは、思いっきり楽しむ。この切り替えの早さも、OCEらしさのひとつです。■ Secret Santaからス... Read more

2025年12月19日。One Coin Englishでは、社内イベントOne & Colorful Meetup（OCM） を開催しました。OCMは、単なる社内イベントではありません。この場... Read more

「AIが人の仕事を奪う」と言われる時代。 そんな中、NEWONEは「人とAIの協働」をテーマにした新ユニット PIU（People & Intelligence Unit） を立ち上げました。 ... Read more

NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... Read more

こんにちは！株式会社スマートバリュー、人事・採用部門の坂本です！スマートバリューグループは7月が新たな期のスタート！4月に念願のジーライオンアリーナ神戸の開業、6月末には長年株式会社スマートバリ... Read more

2025年7月11日にClipLine株式会社は12周年を迎えました。毎年、違う形でお祝いをしたりしなかったりですが（そのあたりはかなりゆるいのが当社の特徴です）、今年はワイン部のはからいで特別... Read more

私たちカソクは、株式会社チッピーが提供する「エングラフ」を導入しました！エングラフは、お客様とスタッフとの「つながりを深める♥️」ことを目指し、ポジティブなコミュニケーションを軸にキモチを届け、... Read more

ClipLineには社員同士が交流する機会が色々あります。四半期ごとに実施する社員総会、部署間交流で2,000円が補助される社内ネットワーキング制度、金曜日に実施されるハッピーアワーなど。さて、... Read more

NEWONEの代表 上林 周平は、創業以降、毎期末に“社長賞”を選定しています。7期には、コンサルティング事業部の森 啓亮と組織・人材開発事業部の渡部 亮太が社長賞に選ばれ、表彰されました！そこ... Read more

NEWONEでは、社員一人ひとりのエンゲージメントを高めるために、さまざまな制度や福利厚生を設けています。今回、NEWONE社員が推している制度・福利厚生をアンケート調査しました。社員の声ととも... Read more