エンゲージメント

2017年に新卒入社した富岡 真悟（とみおか しんご）はこれまで Web Backend / Frontend の開発やWantedly における各機能の設計や分析、開発チームのリードや改修プロ... Read more

2017年に新卒入社した富岡 真悟（とみおか しんご）はこれまで Web Backend / Frontend の開発やWantedly における各機能の設計や分析、開発チームのリードや改修プロ... Read more

こんにちは！アルゴテック採用担当です。今回は先月に行った社員旅行の様子をお届けします！アルゴテックでは、普段はそれぞれの常駐先でそれぞれ働いていますが、定期的にアルゴテック社内でのイベントを通し... Read more

はじめにispecでは、メンバーにとって働きやすい環境を整えるために、「eNPS」アンケートを定期的に実施しています。eNPSという言葉はあまり馴染みがないかもしれません。eNPSとは「Empl... Read more

社員のエンゲージメントや働きがい向上に課題を抱えていませんか？JFMA賞を受賞されたグリー株式会社。本セミナーでは、受賞の立役者 野長兄一氏をお迎えし、【社員のためのワークプレイス】に追求したこ... Read more

本来の意味での組織開発はできていますか？「人材開発」という言葉は多くの方に馴染みがあることかと思いますが、一方で「組織開発」という言葉についてはいかがでしょうか。「組織開発」とは、「様々な手法（... Read more

NEWONEの代表取締役である上林 周平。「すべての人が自分らしく生きられる社会を作りたい」という気持ちから人材業界へ。エンゲージメント向上に本気で向き合い、組織開発・人材育成コンサルティング支... Read more

【お知らせ】ワーケーションで働き方革新！エンゲージメント向上セミナー開催！新たな働き方の波が到来しています。ワーケーションという新しい働き方、試してみませんか？オフィスとは異なる環境で働くことで... Read more

Attunedは、従業員個人の内発的動機づけ要因や組織文化を可視化するSaaS型サービスです。現場のマネージャーが部下の価値観を理解するためのサポートとなり、本気の対話を促すとともに、部下の動機... Read more

こんにちは、TRUSTART尾田です。徐々に春の心地を感じられる日が増えてきましたね。さて、今回はTRUSTARTが大事にしているメンバーMTG【トラ会】をご紹介します！トラ会って何？①メンバー... Read more

働く人のエンゲージメントを高めることで組織の課題を解決するNEWONE。NEWONE設立メンバーで取締役の葛西健一郎が、中途でNEWONEにジョインすることやマネージャーとしての仕事の魅力を語り... Read more

RULE08 「できない」「やりたくない」と言うな・業務上、金銭や時間をかければ 「できないこと」 は論理的に存在しない・「できない」答えしか出せない場合は自分の力量不足を恥じ、謝罪のうえ時間を... Read more

RULE06　結果がすべてと心得よ・対価や評価を快くもらえる結果を出せ・プロセスへの評価を要求するのであれば、相手にお金を支払うべし例えば、こんな社員がいたととします。「私、褒めてもらって伸びる... Read more

こんにちは！株式会社アッパーグラウンド、総務の藤村です。私たちは「少しでも"多くの笑顔"を。より"たくさんのワクワク感"を。」という企業理念を掲げ、ゲーム企画を中心に、ゲーム制作にあたっての総合... Read more

社員総会や定例会など、様々な場で定期的に発信されるトップメッセージ。それにもかかわらず、日本の多くの企業では会社のトップである社長が発信したいことが、なかなか現場に正しく伝わらないという課題を抱... Read more

成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス（以下、フォースタ）は、日本を代表する起業家･投資家や事業/採用責任者の皆様にオフィスにご来社いただき社内勉強会を開催しています（オンライン開催の... Read more