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エンゲージメント

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Engagement Suite 利用事例
森本航生

非対面で働く時代に必要な「見えない課題を見える化する新たな接点」|Pulse User Interview・株式会...

非対面の働き方が日常になった影響は、オフラインを前提としたきめ細かな施策によって円滑な社内コミュニケーションを実現していた企業ほど大きかったのではないでしょうか。これまで様々なコミュニケーション... Read more
Wantedly, Inc.
Hidefumi Nara and 7 others

お悩み経営陣が従業員の「本音の扉」を開く!モチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM放映開始

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう?」篇を2月8日より放映開始いたしました!72%が「... Read more
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Keita Kobayashi

自らの知識を再確認できる社内報が、社員のモチベーションを生み出す|Story User Interview・株式会...

多くの企業が、新たな働き方へのシフトチェンジを余儀なくされた2020年。リモートワーク実施企業へのアンケート結果では、今後の継続に積極的な企業と消極的な企業とが拮抗していると報じられるなど、その... Read more
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Keita Kobayashi

「オフィスに来ないと受けられない福利厚生」では、今の時代に対応できない|Perk User Interview・株...

「働き方」に大きなインパクトと変化があった2020年。変化に翻弄される企業も多い中、柔軟に新しい組織体制や制度を取り入れ、大きく前進している企業が増えています。帰属意識の醸成にかかわる福利厚生も... Read more
Attack株式会社
志摩 若奈 and 1 others

【セミナーレポート】エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と、従業員のコミット力を同時に実現~

こんにちは! Attackの志摩です。今回は12月23日(水)に開催された無料オンラインセミナー『エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する~』のレポート... Read more
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Keita Kobayashi

社内報で現場に「WHY」を伝え、突然の方針転換にも納得感を|Story User Interview・株式会社Jo...

企業規模の大小やスタッフの数に関わらず、経営陣と社員との「縦」のコミュニケーション、社員同士や部署間の「横」のコミュニケーションに関する悩みはつきものです。そして、企業文化はもちろんスタッフの個... Read more