入社して1年。人事が実感した「ツールを使う会社」の働き方 Slack・Notion・Google Workspace・Gemini。 当社もさまざまなツールを活用しながら、日々の仕事を進めています。 「ツールをたくさん使っている会社って、なんだか難しそう……」 もしかすると、そんな印象を持つ方もいるかもしれません...
こんにちは！ ボーダレスシティの採用担当です。 3月より当社では新たなエンゲージメント向上⤴️施策として 日々の業務の中で助けられた行動・嬉しかった関わりを、 具体的な言葉で社内共有し広げていく制度を新たに導入しました！ その名も・・ thanks制度です🎉 （👏👏👏） エンゲー...
ボーダレスシティでは現在、柔軟な働き方の実現に向けてさまざまな制度改革を進めています🔊 週1回のリモートワーク制度の導入、フルリモートスタッフの採用に続き、今回新たに特別休暇制度を拡充しました。 アニバーサリー休暇や結婚休暇、慶弔休暇の見直しなど、社員一人ひとりがライフイベントを大切にしながら働ける環境づくりを進...
「出社しないと仕事にならない」 今、そんな考え方は少しずつ変わってきています🤔 ボーダレスシティでは、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指し、働き方改革を進めています！ ・最低週1回のリモート勤務制度を導入 これまで当社では出社を基本としてきましたが、社員からの声や業務実態を踏まえ、現在...
ボーダレスシティでは、旅行会社と日本の飲食店を繋ぐプラットフォーム「団タメ！」を運営しています。 2011年の会社設立以降、現在では、JTB、HIS、近畿日本ツーリストをはじめ2,000社以上の旅行会社が利用、10,000店以上の飲食店が加盟、70カ国の取り扱い実績を有するサービスにまで成長を遂げてきました。 ...
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