Senjin Holdings

Vol.35|ベンチャー企業の選考倍率は高い？内定獲得のために知るべき真実

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の選考倍率は実際どれくらい？「ベンチャー企業って狭き門なんじゃないか…」そんな不安を抱く就活生は少なくありません。確かに人気のスタートアップでは、書類倍率が20〜30倍を超えること...

Vol.34|ベンチャーの選考フローとは？内定までの全体像と突破のポイントを徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「就活＝大企業」という固定観念が少しずつ変わってきています。特にベンチャー志向の学生にとっては、「変化が早い」「裁量が大きい」「成長環境が整っている」という理由から、ベンチャー企業が第一志望にな...

Vol.33|ベンチャー就活で差をつける「OB訪問」の本質とは？迷える学生に贈る実践ガイド

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜベンチャー志望の学生に「OB訪問」が必要なのかベンチャー企業に興味がある。でも、どんな人が働いているのか、リアルな雰囲気はどうか、求人票だけでは分からない──そんな不安を抱える就活生は少なく...

社員インタビューvol.12｜「火事場の馬鹿力」で人生を切り開く──人事責任者が語る、強い組織の本質

こんにちは、Senjin Holdingsの広報・田中です。今回は人事責任者の武智さんのこれまでの経歴や価値観、そして人事責任者としての思いをお伝えします。「火事場の馬鹿力」で壁を乗り越え、部活からビジネスまで全力で取り組む姿勢で駆け抜けてきた道のりをお届けします。サッカーからラクロスへ──「本気で頑張れる場所」を求めた学生時代「火事場の馬鹿力」とプライドの正体──不死鳥魂で生んだ逆転劇自分にはないものを持った人のもとで──Senjinに飛び込んだ理由採用責任者として、会社を300人規模に成長させる未来「ギブする人」に囲まれて働く、組織づくりへの情熱サッカーからラクロスへ──「本気で頑張...

Vol.32|ベンチャー企業の内定者に共通する5つの特徴｜志望者が今すぐすべき準備とは？

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。いま学生たちの間で「ベンチャー志向」が加速している背景には、コロナ禍やSNSの発達が関係しています。社会や働き方が不確実になった時代において、「どうせ正解がないなら、自分の好きな道を選びたい」と...

Vol.31|ベンチャーの早期選考とは？就活を一歩リードするための完全ガイド

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。そもそもベンチャーの「早期選考」とは何か？なぜベンチャーは早期に選考を始めるのか？多くのベンチャー企業では、秋〜冬の時期から選考が始まります。これは新卒一括採用のスケジュールを重視する大手企業と...

Vol.30|ベンチャー企業を志望するなら知っておきたいSPI対策の全知識

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。SPIの基本構成と試験方式SPIとは、リクルート社が提供する適性検査で、主に「能力検査（言語・非言語）」と「性格検査」の2軸から構成されています。受験形式はWebテスト・テストセンター・ペーパー...

社員インタビューvol.11｜未経験から制作の最前線へ──「ここで骨を埋めたい」と思えた職場で、動画編集チームを創る

こんにちは、Senjin Holdingsの人事責任者・武智です。今回は、デザイナー・動画編集者として活躍し、現在はAI画像生成や未経験者育成にも取り組む坂井陸さんにお話を伺いました。ゼロから始めたキャリア、成長の軌跡、そして描く未来のチーム構想までをお届けします。アニメーター志望から、東京へ。動画編集との“偶然の出会い”「お前、絵描けるなら動画いけるやろ？」で始まったキャリア教えることで、成長が“自分ごと”になるスペシャリストの集合体でありたい技術で戦いたい。だから本気でやりたい人と働きたいアニメーター志望から、東京へ。動画編集との“偶然の出会い”※ 専門学校時代の課題作品動画編集のキ...

Vol.29|ベンチャー企業向けガクチカ完全攻略：選考突破のための3ステップ

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「ガクチカ」は単なる思い出話ではなく、あなたが“未知を切り拓く力”を証明する名刺です。6億円で会社を売却した僕自身も、投資家に事業を語るときは“学生時代に何をぶっ壊し、どう再構築したか”を真っ先...

Vol.28ベンチャー企業のESは「型破り」こそが武器になる

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。僕が起業したのは大学2年のとき。6億円で会社を売却した経験も、東京藝大でアートを学んだことも、すべては「常識に乗らない問い」から始まりました。就活でも同じです。特にベンチャー企業では、「無難なE...

Vol.27メガベンチャーの面接で落ちないために｜就活生が押さえるべき５つのポイント

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。メガベンチャーと呼ばれる企業の人気は年々高まっています。挑戦できる環境、成長スピード、そして自由な社風に魅力を感じる学生が増えているからです。しかし、選考のハードルは決して低くありません。特に面...

社員インタビューvol.10｜『元サッカー日本代表候補からビジネスアスリートへ！Senjinで躍動する新卒エースの挑戦。』

こんにちは、Senjin Holdingsの人事責任者・武智です。今回は、元サッカー日本代表の経歴を持つアスリートが、 なぜSenjin Holdingsに新卒で入社したのか、インタビューを実施いたしました。この記事では、なぜSenjinを選んだのかを軸に伝えたいと思います。サッカーで挫折を経験し、ビジネスのフィールドへ就職という選択と、Senjinとの出会い入社後に任された役割と、苦悩を乗り越えた日々同じように本気でビジネスに挑戦したい人へサッカーで挫折を経験し、ビジネスのフィールドへ元サッカー日本代表歴があるって本当にすごいよね、改めて簡単に自己紹介をお願いいたします。谷川：谷川麟太...

Vol.26メガベンチャー就活完全ガイド～成長したい学生が知っておくべき全知識～

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「起業」「成長」「裁量」——この3つのキーワードにピンと来た就活生にとって、メガベンチャーは有力な選択肢です。とはいえ、「メガベンチャーって何？」「選考ってどう違うの？」と疑問に思う人も多いでし...

Vol.25|新卒でスタートアップに入るという選択、アリか？

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。就活の最中に「スタートアップって面白そう」「でも不安…」と感じたことはありませんか？大手企業と比較して情報量が少なく、親やキャリアセンターからは勧められないことも多い。けれど、それでもなおスター...

Vol.24|ベンチャーでの長期インターンが、未来の自分を加速させる理由

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜ今、長期インターンに「ベンチャー企業」を選ぶべきなのか？ベンチャー企業は、環境の変化が非常に速く、インターンとして働くことは、自身の限界に日々挑戦する経験を意味します。大手企業では半年かけて...