「勝ちたいから作った」──新入社員が挑んだフットサル用ユニフォーム制作の舞台裏

こんにちは、Senjin Holdings広報の笠原です。 今回は、企業フットサル大会に向けて新ユニフォームの制作を担当した駿平さんにお話を伺いました。新入社員としての初仕事、先輩から受け継いだ想い、そしてチーム一丸となって挑む大会への意気込みまでをお届けします。企業フットサル大会で感じた「ユニフォームがない」という危機感先輩から受け継がれた「新入社員の初仕事」という伝統漫画『DAYS』をベースにした愛着のあるデザイン番号と名前に込めた個人のこだわりとチームワーク新ユニフォームで臨む次の試合への期待企業フットサル大会で感じた「ユニフォームがない」という危機感既存のユニフォームはありますが...

自分たちで着たいTシャツを本気で作った話──Senjinオリジナルグッズ制作の舞台裏

こんにちは、Senjin Holdings広報の笠原です。 今回は、会社の新オリジナルTシャツ制作に携わった田中さん（生地選び・発注担当）と佐野さん（デザイン担当）にお話を聞きました。実用性とデザイン性を両立させた制作の舞台裏、そして社内外で愛されるグッズができるまでのプロセスをお届けします。こんにちは、Senjin Holdings広報の笠原です。 今回は、会社の新オリジナルTシャツ制作に携わった田中さん（生地選び・発注担当）と佐野さん（デザイン担当）にお話を聞きました。実用性とデザイン性を両立させた制作の舞台裏、そして社内外で愛されるグッズができるまでのプロセスをお届けします。実用性...

社員インタビューvol.21｜リゾバから編集の世界へ──6人兄弟の末っ子が見つけた「自分らしく働ける場所」

こんにちは、Senjin Holdingsの人事責任者・武智です。今回は、リゾートバイトから転身し、現在は動画編集・AI素材作成に取り組む神澤勇介さんにお話を伺いました。携帯販売で挫折した過去から、石川さんとの出会いを経て現在に至るまで、彼の率直な言葉をお届けします。6人兄弟の末っ子、リゾバを経て東京へSenjinの面接で人生が変わった「みんな何を喋っているかわからない」という恐怖から興味へ年齢で人を見なくなった──プライドを捨てて得たもの編集の楽しさと、北川さんへの憧れ6人兄弟の末っ子、リゾバを経て東京へまずは簡単に自己紹介をお願いします。神澤：神澤勇介です。27歳で、入社してもうすぐ...

社員インタビューvol.20｜未経験から正社員へ──「楽しければいいかな」から本気のデザイナーに変わった理由

こんにちは、Senjin Holdingsの人事責任者・武智です。今回は、アルバイトから契約社員、そして正社員へとステップアップし、現在は動画編集・デザインチームで活躍する馬塲雛子さんにお話を伺いました。全くの未経験から始まったキャリア、挫折と成長、そして描く未来のデザイナー像まで、彼女の率直な言葉でお届けします。エンジニアを辞めて見つけた「楽しい」の正体タウンワークの求人から始まった"即決入社"入社の決定打は何でしたか？年末の地獄から生まれ変わった瞬間撮影も編集もできる「完璧な」デザイナーを目指して楽しめる人となら、どんな困難も乗り越えられるエンジニアを辞めて見つけた「楽しい」の正体改...

Vol.60|新卒でベンチャー企業に入ると本当に成長できるのか？実態と選び方を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜ「新卒＋ベンチャー」が成長機会とされるのか？「入ってから思った以上に裁量が大きかった」「自分で意思決定に関わる機会がこんなに早いとは」――ベンチャー企業に新卒で入った人のこんな声を聞いたこと...

Vol.59|新卒でベンチャーに挑戦する価値とは？採用情報の見極め方と未来を切り拓く戦略

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜ今、若手がベンチャー企業を志望するのか？新卒でベンチャー企業を志望する学生が年々増えています。従来の「安定＝正解」という価値観が崩れ、「成長」「挑戦」「スピード感」といったキーワードが学生の...

社員インタビューvol.19｜「広告のその先へ」エンタメから飛び込んだマーケターが描く未来図

こんにちは、Senjin Holdingsの人事責任者・武智です。今回は、エンターテインメント業界からキャリアチェンジし、現在はリード案件で成果を出す村野和馬さんをご紹介します。人との繋がりを大切にし、新しい価値を生み出すことに情熱を注ぐ彼の思いと、Senjinでの挑戦、そして描く未来図について語っていただきました。エンタメのコンテンツ制作から、広告マーケティングの世界へ友人との仕事と成長環境—「この人と働きたい」で選んだキャリアチームの"圧倒的な馬力"に触れ、自分の基準が変わった日々自らの手で新規事業を—広告の先にある未来を見据えて「素直でいい奴」—共に歩む仲間に求めるものエンタメのコ...

Vol.58|ベンチャー企業の説明会とは？特徴・メリット・活用法を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の説明会が注目される理由とは？大手企業の就活説明会が画一的な情報提供にとどまる一方、ベンチャー企業の説明会は「生きたリアルな現場の声」に触れられる点で、今大きな注目を集めています。...

Vol.57|スタートアップ×新卒採用──キャリアを変える最初の選択肢

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「新卒でスタートアップに行くなんて勇気あるね」。これは、よく耳にする言葉です。しかし、実態はどうでしょうか？ 変化の激しい現代社会において、大企業に入ることが「安定」と言える時代は終わりました。...

Vol.56|新卒でベンチャーに飛び込むデザイナー志望者へ｜後悔しない選び方とキャリア戦略

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。UI/UX・グラフィック・Webなど、デザイン分野でキャリアを描く新卒の多くが「ベンチャー」という選択肢に魅力を感じています。実際に、裁量の広さやスピード感、若いうちからの挑戦環境は大企業では得...

社員インタビューvol.18｜グランドスタッフから経営管理部へ──「目の前の人を喜ばせたい」が導いた新しい挑戦

こんにちは、Senjin Holdings 人事責任者の武智です。今回は、航空業界からコーポレート職へ転職し、現在は経営管理部で活躍中の笠原海都さんにインタビューしました。異業界への挑戦、そして急成長する会社の裏側を支えるやりがいについて、じっくりお聞きします。全国大会優勝から羽田空港へ。原動力は「誰かの笑顔」「困っている人を助けられる瞬間」が何よりのやりがいオーストラリアのホストファミリーが教えてくれた「人を迎える心」社長との距離感の近さが決め手──Senjin Holdingsとの出会い入退社手続きから組織づくりまで。コーポレートとしての喜びスピード感ある成長を、一緒に楽しめる仲間を...

Vol.55|新卒でベンチャーのマーケティング職に挑戦する価値とは？

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜ今、新卒がベンチャー企業のマーケティングに注目するのか？新卒での就職先として、かつては「大手志向」が一般的でした。しかし今、その流れが確実に変わりつつあります。特にマーケティング職においては...

Vol.54|新卒でベンチャー企業にエンジニアとして就職するという選択

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。エンジニアとしてのキャリアを新卒でスタートさせるとき、多くの学生が「大手かベンチャーか」という二択に直面します。安定性や福利厚生の充実度では大手がリードする一方、急成長を遂げるスタートアップやベ...

Vol.53|ベンチャー志望者必見！OB訪問で聞くべき質問とその狙い

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業への就職を目指す方にとって、OB訪問は単なる就活の一環ではなく、企業理解を深めるための極めて重要な機会です。この記事では、ベンチャー企業特有の文化や働き方を正しく見極めるために、ど...

Forbes 30 Under 30「世界を変える30歳未満30人」に選出・代表下山が描く"一生戦う会社"のビジョン

こんにちは、Senjin Holdings経営管理部の笠原です。今回は特別企画として、代表取締役社長・下山明彦がForbes JAPAN 30 Under 30「世界を変える30歳未満30人」に選出されたことを記念し社内インタビューを実施しました。一見複雑に見える事業ポートフォリオの真意、そして「一生戦う会社」として描く壮大なビジョンまで、その哲学の核心に迫ります。『Forbes JAPAN 30 UNDER 30』特設サイト：https://forbesjapan.com/feat/30under30/2025/世界を加速させるための事業デザインマーケティング×AI×アートが生み出すシ...