Vol.58|ベンチャー企業の説明会とは？特徴・メリット・活用法を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の説明会が注目される理由とは？大手企業の就活説明会が画一的な情報提供にとどまる一方、ベンチャー企業の説明会は「生きたリアルな現場の声」に触れられる点で、今大きな注目を集めています。...

Vol.53|ベンチャー志望者必見！OB訪問で聞くべき質問とその狙い

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業への就職を目指す方にとって、OB訪問は単なる就活の一環ではなく、企業理解を深めるための極めて重要な機会です。この記事では、ベンチャー企業特有の文化や働き方を正しく見極めるために、ど...

Vol.52|ベンチャーQ&A大全｜就職・起業・投資の疑問を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の基本Q&Aベンチャー企業に関する基本的な疑問は、多くの学生や社会人が抱えるテーマです。ベンチャーは新しい技術やサービスを武器に市場へ挑戦する企業であり、フットワークの軽さや意思決...

Vol.50|ベンチャー企業で早期内定を獲得する方法｜選考の特徴と対策完全ガイド

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。なぜベンチャーは早期内定が多いのか？ベンチャー企業の採用活動は、大企業とは根本的にスケジュールと進め方が異なります。大企業の場合は経団連の採用スケジュールや業界慣習に沿い、大学3年生の3月に説明...

Vol.48|ベンチャー企業の内定辞退で失敗しない！マナーと伝え方、注意点を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の内定辞退で知っておきたい基本マナーベンチャー企業の内定を辞退する際、最も重要なのは「マナーを守ること」です。ベンチャーは大手企業に比べて組織が小さく、採用人数も少ないため、辞退...

Vol.45|ベンチャーの成長環境を徹底解剖！若手が“圧倒的に伸びる”理由とリアルな選び方

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャーが生み出す「圧倒的成長環境」の正体とはベンチャー企業には、若手でも短期間で飛躍的な成長を遂げられる独自の環境があります。そもそもベンチャーは、既存の常識にとらわれず新しい価値を創造しよ...

Vol.44|ベンチャー企業就職のリアル：大企業との違い・選び方・後悔しないためのポイント

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業に就職するとは？その魅力とリアルな実態ベンチャー企業への就職は、今や新卒・中途を問わず多くの人が選択肢として考える時代になりました。ベンチャー企業は設立から間もない成長途中の企業で...

Vol.43|ベンチャー企業の就活で失敗しないためのポイントとは？

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。近年、ベンチャー企業に就職を希望する新卒者や転職者が増えています。ベンチャーは大企業にはない自由度やスピード感が魅力ですが、反面、安定性や働き方に不安を感じる人も少なくありません。この記事では、...

Vol.40|ベンチャー企業の離職率の真実とは？実態と原因を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャー企業の離職率が高い理由は主に組織の急激な変化に伴う不安定さと労働環境の未整備にあります。ベンチャー企業は急成長する過程で組織構造が頻繁に変わり、社員の役割や業務内容が短期間で大きく変動...

Vol.39|ベンチャーで働くとキャリアはどう変わる？──未来を切り拓く選択肢としての「キャリアパス」

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「ベンチャーって、なんか忙しそう」「安定しなさそう」──そんなイメージ、まだ持ってますか？ でも実は、いま大企業よりベンチャーを志望する若者が急増しています。理由はシンプル。 “人生を自分の手で...

Vol.38|スタートアップの年収は高い？低い？実態とその魅力を徹底解説！

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「スタートアップに就職したいけど、年収って実際どうなの？」という疑問を持つ人は多いでしょう。大企業よりも不安定なイメージを持たれがちなスタートアップですが、実は年収以外の“報酬”の在り方がまった...

Vol.37|ベンチャー企業の年収は本当に低い？実態と将来性を徹底解説

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。ベンチャーの年収は本当に低い？──現実とイメージのギャップ「ベンチャーって夢があって楽しそうだけど、年収は低いんじゃないか？」ってよく聞かれます。確かに、初任給や福利厚生の面では大手に軍配が上が...

Vol.36|ベンチャー企業の福利厚生ってどうなの？現場から見た実態と魅力を語ります

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「ベンチャー企業の福利厚生って、大丈夫なの？」 そんな不安を抱えている就活生の皆さんに向けて、今回は実際にベンチャー企業を経営している立場から、リアルな実態をお話しします。僕たちが採用の現場で大...

Vol.30|ベンチャー企業を志望するなら知っておきたいSPI対策の全知識

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。SPIの基本構成と試験方式SPIとは、リクルート社が提供する適性検査で、主に「能力検査（言語・非言語）」と「性格検査」の2軸から構成されています。受験形式はWebテスト・テストセンター・ペーパー...

Vol.29|ベンチャー企業向けガクチカ完全攻略：選考突破のための3ステップ

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」をミッションとしている、Webマーケティングのプロ集団です。気になった方は、ぜひこちらをみて見てください。私・弊社についての理解が深まる内容になっています。「ガクチカ」は単なる思い出話ではなく、あなたが“未知を切り拓く力”を証明する名刺です。6億円で会社を売却した僕自身も、投資家に事業を語るときは“学生時代に何をぶっ壊し、どう再構築したか”を真っ先...