27卒採用

こんにちは！ スピードリンクジャパン（以下SLJ）新卒1年目の赤澤です。今回は案件先に参画して2か月働いた感想と、1日のスケジュールを紹介していきたいと思います。結論から言うと「もう退勤時間！？... Read more

こんにちは、A-force株式会社 菅原です。このたびA-forceでは、新たな福利厚生として**「オフィスおかん」**を導入しました！「福利厚生を増やしたかったから。」実は、それが一番の理由で... Read more

こんにちは！ スピードリンクジャパン（以下SLJ）新卒1年目の赤澤です。今回は案件先に参画して2か月働いた感想と、1日のスケジュールを紹介していきたいと思います。結論から言うと「もう退勤時間！？... Read more

デクノバースのちょっと変わっている面接をお話しします！デクノバースの面接は、1次から5次まで。その中には、実際にケータリングの現場に行ってもらったり、ご飯を食べながらお話する面接があったり私も就... Read more

こんにちは、人事担当の加藤です！先日、「2027卒 内定者交流会」を開催しました！内定が決まった皆さん同士、「どんな同期がいるんだろう？」「会社の雰囲気はどんな感じかな？」と不安やドキドキを抱え... Read more

「相手を知る力の話」目次相手を理解しない人の行きつく先～お客様～～マネジメント～相手を理解しない人の行きつく先いろんなおじさんと、キャバクラ行くんだけど稀にキャバ嬢が席に着くなり、ハシタナイ仕事... Read more

建設業界のDX・人材紹介を手がける建設みらい総研が、今、新しい挑戦を始めています。学生インターンチームの立ち上げです。代表の小林に、なぜ今このタイミングで、学生と本気で向き合う組織を作ろうと思っ... Read more

かなり前だが、「10代20代の失敗が30代になって伏線回収できたこと」がXで話題になっているから、社長のはどんな感じなのか書け！と人事から言われたんで、書いてみることにする。時代背景が今の若い子... Read more

2026年5月某日、今年度初となる内定者懇親会をオンラインで開催しました。当日は、オープンリソースとグッドルーム、各社から合計14名の内定者が参加。同期と初めて顔を合わせる機会ということで、画面... Read more

こんにちは！採用担当の保科です☻先日、第二営業部にて「ランチ企画」を実施しました！ランチ企画とは、 新入社員とのコミュニケーション機会を増やし、相談しやすい関係性を築くこと、そして新入社員同士の... Read more

こんにちは！Gizumoの西村です。この度、Gizumo公式・新卒向けInstagramアカウントを開設しました！🎉「社風って実際どうなの？」「未経験からエンジニアになるメンバーの日常が知りたい... Read more

ホットリンクでは、新卒をはじめとした若手社員にも、入社後早い段階からチャレンジの機会を用意しています。　実際、若手社員に会社の魅力を聞くと「若いうちから裁量を持って、さまざまな業務に挑戦できるこ... Read more

こんにちは！フォーイット採用担当です。当社では、2027年新卒採用にて、エンジニア募集を開始することとなりました！そこで今回は、募集ポジション紹介や入社後のステップ、当社のエンジニアだからこその... Read more

入社3年目、4年目メンバーの就活についてご紹介してきた本シリーズ。今回は入社2年目メンバーの登場です。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも... Read more

4月も後半に差しかかり、日中は半袖で過ごせる日も増えてきました。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメ... Read more

2026年4月1日、新たに仲間となった10名の入社式を行いました💫TalentXというチームの一員の初日を迎えた彼らのポテンシャルが解放され、全社を突き上げる存在として活躍していくことを社員一同... Read more