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誰もが輝く社会を創る
某アメコミ作品のように「社員一人ひとりが頼れるヒーロー」に育って欲しい。 そういった想いでMarvelは創業されました。 その思想を大切にし続けてきた結果「一人では到底できない」ことを「人が集まる」ことで成し遂げてきました。 Marvelには仕事に情熱と誇りを持ち、困難な事も諦めずに立ち向かい、お客様や仲間に対して誠実に向き合い、お互いの得意分野を活かし、知恵を出し合う組織文化があります。 Marvelはお客様の課題を解決し続ける事で、より便利な社会を実現し「誰もが輝く社会を創る」ことに挑戦します。
Values
Marvelには、大規模なシステム開発~スタートアップでの開発経験がある幅広い層のエンジニアが在籍しています。システムを作るだけでなく、マーケティングができるエンジニアなども在籍。エンジニア経験豊富な代表から直接アドバイスをもらいながら業務を進めることもできるので着実にスキルを磨くことができます。
また、Marvelは技術力だけでなく、営業力もあるため豊富な案件を取り揃えていることが特徴のひとつ。優秀なメンバーとともに自分の望む案件でスキルアップができる環境も当社の強みです。
大きい組織ではないため、年齢や役職に関係なく意見する事ができ、活躍できる環境が揃っています。そのため、意思決定が早く柔軟な組織である事が強みです。フラットな組織の雰囲気づくりを実践できている企業です。slackで雑談専用のチャンネルがあり、縦横斜め、年齢問わず色んな人同士がコミュニケーションを取っているのも特徴的です。出社しているメンバーでランチに行ったり、近くのカフェで仕事をしたり、メンバー同士のコミュニケーションも充実しています。
定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で開催しているので、参加者からは大好評です★
また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学ぶことができます。
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管理本部 キャリア管理部 部長
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