想像を超える驚きで、アガる時間を!
人の心が踊るコトを想像し、企画をしてデザインして、モノを作る。そして人の記憶に残る時間としてカタチにする。それが僕らの仕事です。 どうせやるなら、人と違うことをしよう。 せっかくやるなら、自分の力で動かせることを選ぼう。 人と比較することなく、自分の気持ちに正直に仕事ができている時に、「働くって、楽しい」そんな感情が生まれてくると僕は思っています。 働く事を楽しんでいる仲間と一緒に会社を作りたい。 そして、僕らが作ったブランドが国境を越えて、世界中に広がっていくことを想像しています。
Values
Community engagement
代表含め先輩方との個人面談が年に4回ほどあり、今までの動きと、こらからの動き、またやりたいこと、やってほしいことを確認する時間が設けられています。たまにはプライベートなお話もしつつ有意義な時間です。
Opportunities to grow for juniors
9割の社員が新卒採用。他社ではできない大きなプロジェクトを任せています!
そして年2回ある「DEKUNOVERS AWARD」ではメンバーの中からMVPを投票で決め、表彰されるイベントを開催、年次関係なく選ばれているため、1年目でも表彰されることがある社内のビックイベントです。
Flat organization
代表取締役だから、役員だから、アルバイトだから、先輩だからといった上下関係は正直ないです。「やりたい」と思ったことを意見として出す機会がたくさんあります。実際にやりたいことを形にしている社員も多いです。
Open communication
プライベートなこともたくさん話します。相談できるコミュニティがいつも近くにある、それが強みです。
Equality
新卒生、さらにアルバイトスタッフまで、誰もが平等に意見することが出来ます。1年目だから、先輩だから、社員だから、そんなことを口にするメンバーはいません。
Promotes from within
上も下も関係なし。動いたら動いた分、やりたいと思ったらやった分だけ成長できる環境です。MVP目指して日々成長し続けています。
Members
Ayumu Hirakawa
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株式会社デクノバースの代表です。1978年8月6日生まれ、神奈川県川崎市出身。
イルカの研究をするために大学に行きましたが、大学ではほとんど勉強せずサーフィンし...Show more
株式会社デクノバース
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