この時代に、まだなかったふつうを。
「ふつう」と「とくべつ」の違いはなんだろう。 新しかった技術。 新しかったサービス。 新しかったビジネス。 10年前までなかったモノやコトが、 いま、わたしたちの生活に溶け込んでいる。 きっと「ふつう」って次のスタンダードをつくることだ。 わたしたちはオープンリソース株式会社。 ITの力を活用し、この時代にまだなかった「ふつう」を生み出す会社。 業界の常識を疑い、固定観念にとらわれない発想。 安心感と驚きの共存。 そんなサービスを世の中に届け、まだどこにもない「ふつう」を生み出します。
Values
Love for product
私たちは、開発しているシステムや、提供しているサービス・プロダクトに対して強い思いがあります。自己満足ではなく、お客様のためになるものを提供し、「どこにもないふつう」を実現させたいと考えているからです。「どこにもないふつう」を実現するサービスやプロダクトを生み出すことは簡単ではありません。どのような仕組みや技術、デザインや素材などを用いればそれを実現でき、お客様に喜んでいただけるのか、日々、この問いに向き合い続けています。
Opportunities to grow for juniors
当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。早くから活躍の機会が得られることで、一般的な環境よりも速く成長していくことができます。
Take responsibilities from start to finish
お客様の業務にとって無くてはならない基幹システムを作り、ビジネスを支えています。お客様の業務やビジネスを止めることのないよう、私たちは責任感をもってシステムを作り、運用しています。
壁にぶつかることはありますが、社員一人一人が強い責任感を持っているからこそ、互いに協力しながら最後まで諦めずに立ち向かい、壁を乗り越えています。
Flat organization
当社には「どこにもないふつう」を実現しようとする、高い意識を持ったメンバーが集まっています。また、私たちが提供しているシステムやサービスは、お客様や世の中に新しい提案を行うものばかりです。新しいシステムやサービスを作っていくことは、一人では出来ません。私たちが行う仕事にはチームワークが必要不可欠です。だからこそ、同じ方向に向かって協力して仕事を進めていこうとする仲間意識の強い組織になっています。
Members
叶田 みなみ
Other
岩手県生まれ。
大学進学をきっかけに上京し、法政大学で国際文化を専攻。
2007年、ストライプインターナショナル入社。アパレル店舗で販売→店長→スーパーバイザ...Show more
オープンリソース株式会社
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