評価制度

💡この記事はエンジニア（開発部）に関する制度・キャリアを扱った記事です。 　 営業職（営業部）やデザイナー職（デザイン部）には 　 関係しない内容もありますのでご注意ください。 ▌この記事を書... Read more

会社が従業員に対して何を求めているのかを明確化し、組織の成長や個人の成長を促進する「評価制度」。ユウマペイントでは2022年の7月より評価制度の改定を順次進めており、2023年の7月から本運用を... Read more

【評価制度】DiCE JAPANの評価制度は、技術職（プログラマー、システムエンジニア等）と営業職（営業、販売員等）それぞれで評価制度を分けていますがどちらも共通した職種ごとに求められた実績ベー... Read more

「①理論を作るフェーズ」の取り組み特にこのフェーズには時間をしっかりかけ、多くの関係者を巻き込み、じっくり取り組んだ。具体的な取り組み内容は「社内標準の教科書の作成」である。世界標準のフレームワ... Read more

株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があります。その評価制度の達成度に比例する形で、昇給していきます。本記事では、そんなSLJの評価制度についての紹介と、実際にその... Read more

本記事は、スマレジエンジニア2名による対談の後編です。前編をまだお読みでない方は、ぜひこちらを先にご覧ください！https://www.wantedly.com/companies/smareg... Read more

転職しようかな？と思い始めた時、皆さんはまず何から始めますか？大量の情報の中から「会社の強み・弱み」や「他社との違い」を見つけ出し、候補企業を並べて比較検討する……。多くの情報にアクセスできる時... Read more

今回紹介させていただくのは、会社設立当初から変わらず導入しているハステックの「キャリアアップ制度」です。他の企業では考えられない程の社員の【日々の頑張り】を評価する制度であり、自分の努力や結果な... Read more

こんにちは！SocialDog、人事のまなてぃです！🐶ご無沙汰しておりますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。😊私が住んでいる京都市では、街路樹のハナミズキが綺麗に咲いていて、もうすっかり暖か... Read more

一般的にスタートアップは事業やプロダクトのグロースを優先するあまり、評価制度が明確に定められていなかったり、定められていたとしてもHRが孤軍奮闘していたりするケースが少なくありません。評価制度の... Read more

こんにちは！大学4年生のトリドリインターン・Tです。先日開催されたキックオフにて、toridoriの評価制度がリニューアルされることが発表されました。▼キックオフレポートhttps://note... Read more

こんにちは。レントラックス人事部の山田です。もうすぐ4月がはじまります。今年から働き始める新卒の方々や新天地に行かれる方など、期待と不安で落ち着かない日々を過ごしているかもしれませんが、どうか素... Read more

この投稿は夫が言っていたことが面白かったので、文字化してみただけです笑。「可愛い子には旅をさせよ」言わずもがな、厳しい経験を積むほど成長するため、かわいい子ほど敢えて辛い思いをさせよという諺です... Read more

評価制度は主に３つにわけることができます。①MPO制度MBOとはManagement By Objectivesの略で、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。従業員... Read more

こんにちは！HATALUCKヒューマンキャピタルグループ　星野です！「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使... Read more