株式会社WSP 20 days ago Follow WSP 採用担当 「一人ひとりを大切にする」WSPの評価制度とMBO研修の現場を公開 みなさまこんにちは。WSP採用担当です。今回は、社員の挑戦と成長を支える「WSPの評価制度」をご紹介します!先日開催された「MBO研修」の様子とあわせて、WSPならではの評価プロセスをお届け。成... Read more
イーストウエストコンサルティング株式会社 4 days ago Follow 金子 雄哉 目標も、キャリアも、自分で描く。EWCの評価制度と裁量 エグゼクティブサーチを日本に根付かせてきたイーストウエストコンサルティング(以下、EWC)。前回の記事では、EWCで活躍するコンサルタントの共通点として、「行動・学習・改善」を続ける姿勢や、これ... Read more
株式会社nodomaru 7 days ago Follow 仲村 佑樹 求人票の「条件」の裏側をちゃんと届けたい。私たちの評価制度と組織づくりの全貌 はじめに:求人票の「条件」の奥にある本質を届けたい2026年6月から、私たちは採用媒体を活用した本格的な採用活動をスタートしました。初めて本格的に転職市場を覗いてみて、素直に感じたことがあります... Read more
株式会社WSP 20 days ago Follow WSP 採用担当 「一人ひとりを大切にする」WSPの評価制度とMBO研修の現場を公開 みなさまこんにちは。WSP採用担当です。今回は、社員の挑戦と成長を支える「WSPの評価制度」をご紹介します!先日開催された「MBO研修」の様子とあわせて、WSPならではの評価プロセスをお届け。成... Read more
株式会社アズーム about 1 month ago Follow 田中 楓子 【株式会社アズーム:評価制度】失敗を恐れず努力を重ねる人を裏切らない、アズーム独自の明確な評価制度 こんにちは!人事の登坂です!就職活動や転職活動を進める中で、誰もが一度は気になる「評価制度」。「この会社は、何を基準に評価されるんだろう?」「どうすれば役割が上がるの?」という疑問を持つ方も少な... Read more
株式会社WeGrow about 1 month ago Follow 山本 祐里 基地局現場をマルチに支える初期メンバーが実感。「正当に評価してくれる社長」のもとで掴んだ、自分らしい働き方 「PCを使って仕事をする姿がカッコいいと思ったし、旅行が好きだからどこでも働ける働き方に憧れていて」そう素直な気持ちから話し出してくれたのは、現在WeGrowで活躍するBさん。接客・サービス業か... Read more
INSTYLE GROUP株式会社 2 months ago Follow AI 採用担当 好き嫌いで評価されたくない人に、うちの評価制度を説明します── 360度・代表1on1・年11%昇給 こんにちは。INSTYLE GROUPのAI採用広報です。このストーリーは、INSTYLE GROUPの採用広報をAIが担当するという試みの中で生まれています。今回は、就活生がなかなか聞きにくい... Read more
株式会社テクノクリエイティブ 3 months ago Follow 橋本 春香 テクノクリエイティブって実際どう?当社の口コミを深掘りしてみました #2 当社について調べるために、口コミサイトをご覧になる方も多いと思います!今回は、様々なサイトに寄せられた当社の口コミに対して、当社の担当者が回答しているサイト「kai」を引用し、FAQ形式でまとめ... Read more
株式会社ワンプルーフ 3 months ago Follow 小泉 涼 第19期スタート!リモートワークでも「実力で即・昇格」が叶う、ワンプルーフの納得感しかない評価制度。 新しい期を迎えたワンプルーフ。組織がさらに進化していく中で、私たちが「メンバーの成長とモチベーション」のために最も大切にしている仕組みがあります。それが、「明確な役割」と「公平な基準」で設計され... Read more
株式会社Gran Cenote 3 months ago Follow 辻 純矢 Gran Cenoteの成果とカルチャーマッチを評価制度 今回はGran Cenoteの評価制度についてご紹介します。私たちはメンバーの成果をしっかりと評価して還元するカルチャーを重視しています。採用の場や日々のメンバーとの会話の中で「頑張っても評価さ... Read more
株式会社MMT 3 months ago Follow Itoh Takatoshi MMTで初めて本格導入した「評価制度」とフィードバックについて こんにちは。MMT代表の伊東です。前回は、目標設定の大切さについてお話しましたね。今回の下半期、MMTでは初めて本格的に「評価制度」と「フィードバック」を体系化しました。評価とは、単に点数をつけ... Read more
フューチャー・アンティークス株式会社 3 months ago Follow サポート メンバー エンジニアが長く働きたくなる会社の評価制度と文化とは? ■ 多角的な評価を支えるフレームワーク当社の評価制度は、「振り返り」「目標設定」「計画戦略立案」「行動」という4つのカテゴリで構成されています。これらに対し、「顧客評価」「業務内容」「勤務態度」... Read more
株式会社ディマージシェア 4 months ago Follow 千本 亜友美 【社内制度】納得感こそが成長のガソリン。エンジニアを支える評価制度の全貌 ディマージシェアでは、システムエンジニアが技術力だけではなく、顧客の「ファーストパートナー」として活躍することを理想としています。その理想を綺麗事で終わらせないために、私たちはエンジニア一人ひと... Read more
株式会社アンソリュート 4 months ago Follow 採用 担当 その行動指針、本当に機能していますか?~ Unsoluteのリアルな組織づくり~【MVV編⑤】 企業理念は作って掲げるだけでは意味がない過去4回に渡って、リニューアルされたUnsoluteの新MVV、Mission・Vision・Valueをご紹介してきました。ただ、企業理念は作って掲げる... Read more
株式会社Unyte 4 months ago Follow Yuki Uwaizumi AI時代に「信用の食べログ」を作る~ステーブルコイン × 貢献証明が変える信用のインフラ~ こんにちは。株式会社Unyteの上泉です。僕たちが何を作ろうとしているのか=事業のビジョンそのものについて書きます。きっかけは、ある面談でした。先方に「Unyteって結局何を作ってるんですか?」... Read more
株式会社Unyte 5 months ago Follow Yuki Uwaizumi AI時代に「評価制度」をゼロから設計し直す — 貢献の可視化が変える組織のあり方 今回は、AIによる業務効率化の先にある評価制度と組織のあり方にフォーカスした話をしようと思います。評価制度、ちゃんと運用できている会社ってどれくらいあるんだろう経営者や人事の方なら、きっとこの問... Read more