株式会社リンク・アイ

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アイカンパニーをすべての人に

アイカンパニーとは、自分株式会社のこと。自分自身をひとつの会社に見立て、その経営者としてアイカンパニーを優良企業や人気企業に育む。会社に依存することなく、自立的に自らのキャリアを形成していく考え方です。変化の激しい時代だからこそ、何かに依存するのではなく、自分のキャリアを主体的に磨いてほしいと考えています。新卒採用のマーケットは、労働人口の減少に伴い「奪い合い」の過熱するマーケットです。その中で、学生に投資し、磨き、採用/入社につなげていくそのようなマーケットを実現したいと考えています。

Values

リンク・アイでは全メンバーが「経営者」としてオーナーシップをもって自社の事業を育む風土が根付いています。新卒入社1年目で新規事業立ち上げに抜擢されるなど、挑戦を後押しすることで非連続な成長を目指しています。

早期から責任あるポジションを任せるリンク・アイでは、成長を加速させるために、多様な成長機会を提供しています。リーダーとの定期的な1on1、半年に一度の360度サーベイ研修をはじめ、新規事業提案施策など、多様な機会で成長を加速させます。

リンク・アイでは「働・学・遊の融合」の仕事観を重視しており、仕事を遊ぶように楽しみ、そこから学ぶ働き方を目指しています。経営者視点を楽しみながら身に着けられるよう、PL管理を各地方拠点に一任したり、成長に応じて投資が得られる制度があります。

リンク・アイでは失敗を恐れず挑戦する風土が根付いており、入社1年目からさまざまな提案が飛び交っています。大学生と近い目線だからこそ生まれた新規プロジェクトとして、学生時代最後に仲間との思い出をつくる「青春プロジェクト」や、商店街の復興を学生が支援する「地方創生プロジェクト」などがあります。

リンク・アイでは、組織のエンゲージメント向上にも力を注いでおり、社内コミュニケーションへの投資は惜しみません。チーム会や会社全体での毎月の納会などをはじめ、多様な場面でメッセージに飛び交っています。

リンク・アイでは職種に縛られず、希望時応じて既存の役割にプラスαで新たな役割を任せることも可能です。プロダクト開発やマーケティングなど、興味がある分野に未経験からでもすぐに挑戦することができます。

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「迷ったら怖い方を選び、決断を正解にする」新卒から一貫して、リンク・アイで新卒向けのキャリア支援をしてきました。往々にして怖い選択肢を選ばないのが人間ですが...Show more

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