エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く
kickflowは運用・メンテナンスの課題を解決する 「圧倒的な使いやすさ」と「機能性」を両立した、次世代のクラウドワークフローです。 エンタープライズ x 情シスの課題解決のためのクラウドワークフローkickflowは、創業当初に数百社にヒアリングした際にお伺いした声から誕生しました。 私たちのミッションである「エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く」ことに対しては、まだまだ一歩目を踏み出したばかりです。 これからも複雑困難な稟議やワークフローの課題を解決していきます。
Values
Community engagement
「HRT」
HRTとは、謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)の頭文字から来ている言葉です。バリューとして意味することは「いいやつであろう」です。
Creativity and innovation
「AI 1st」
AIはいずれ当たり前の存在になりますし、その時に我々のようなIT企業(特にSaaS企業)はAIに適応できていないと厳しい世界になると考えています。バリューとして意味することは「AIをあらゆる業務や意思決定の一番最初の選択肢に置こう」です。
Take responsibilities from start to finish
「圧倒的当事者意識」
自分だけでなく組織やお客様に対しても当事者意識を持つことで、成長の源泉になると考えています。バリューとして意味することは「自分・組織・お客様に対して責任感を持ち、他人任せにしないで仕事や相手に最後まで向き合おう」です。
No fear of failure
「高みドリブン」
「高み」という言葉に、「基づく」という意味の「ドリブン」を組み合わせた造語です。これからのkickflowは「今の自分たちにはキツイかも」と思うような目標達成を目指していきますし、チームや個人の単位でも同様に高い目標にチャレンジしてもらう必要があります。バリューとして意味することは「皆で同じ方向を向き、同じ目線で高い目標をたて、その高い目標から逆算して行動していこう」です。
Work-life balance
kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。創業者が二人とも子育てをしているように、それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるように組織や制度を設計しています。
Engineering-driven
kickflowではプロダクトに関わる意思決定がトップダウンではなく、比較的エンジニア、デザイナー主体です。
情シスやプログラマー出身のメンバーが多いため、プロダクトへの理解も深くビジネス組織とプロダクト組織が一体となってお客様の課題を解決しています。
kickflow
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Founded on 2021/8
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