株式会社WUUZY

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全ての人に強みを活かせる機会を

【ECのプロ人材に特化したマッチングプラットフォーム】を運営していますマーケット創造を加速させるため2024年に博報堂Group入り。当社のサービスを通じて、人の強みにフォーカスする世の中を創り、生産年齢人口の減少、地方創生等社会課題の解決に取り組んでいきます。【登録者数4000名以上】【年間相談件数2500件突破】【2年連続成長率300％UP】多くの人が強みを適切に活かせる社会の実現に向けて、あらたな仲間を探しています！

Values

企業と人の適切なマッチングの実現が、根底にある本質的な提供価値です。企業の課題をいかに正確に抽出するか？プロ人材の自身でも気付いていないスキルやポテンシャルをいかに解放するか？どのような価格・提案方法により最適なマッチングを実現できるか？社会へ価値を提供するため、そのような細部を日々研究しています。他の誰よりも愚直に突き詰めて変数を考え抜き、ナレッジ循環の歯車になる覚悟を持って寄り添うことが、WUUZYの創り出したい世界観の実現に繋がるのではと考えています。

気づいたことや改善点はどんどん発言できる、フラットな組織です。仕事は原則としてリモートワークが多いのですが、日々slackやzoomで意思疎通をこまめに行い、上下や立場に関わらず、しっかりと一人一人を尊重して連携できる組織だと思います。可能な限り権限を委譲し、それぞれの持つ強みにだけフォーカスすることを意識しています。

お客さまからのフィードバックや社内のダメ出しを元に、常に改善改良を考えています。ですので、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。

週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。

メンバーの多くが20代〜30代前半と年齢も近く、上下の関係に拘らず仲の良い組織です。人数の少ないフェーズなので、一緒に働いてくれる人を家族のように考えるチームになっています。

大学生インターン・社会人インターンも数名参加しており、仕事も原則リモートワークなので、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。