Contrea株式会社 18 days ago Follow Rinka Yoshida and 1 others 文化形成を強みとするスタートアップ経営のやり方とは Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。先日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more
Contrea株式会社 22 days ago Follow Rinka Yoshida and 1 others 事業を伸ばすための組織とは ~人的資本開示をスタートアップが行う背景について~ Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。本日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more
ちゅらデータ株式会社 8 days ago Follow 新崎 歩 部署でもないギルドでもない「島」と呼ばれるグループについて こんにちは、広報の新崎です。部署が存在しないフラット組織であるちゅらデータには、技術的専門性によって分けられたギルドと呼ばれるグループがあることは以前にもお伝えしておりましたが、実はもうひとつ「... Read more
Contrea株式会社 18 days ago Follow Rinka Yoshida and 1 others 文化形成を強みとするスタートアップ経営のやり方とは Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。先日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more
Contrea株式会社 22 days ago Follow Rinka Yoshida and 1 others 事業を伸ばすための組織とは ~人的資本開示をスタートアップが行う背景について~ Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。本日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more
システム本部 about 1 month ago Follow 田中 【システム本部勉強会】第81回~第90回 KIYOラーニング株式会社のページをご覧いただいている皆様こんにちは。技術広報メンバーの田中です。今回はシステム本部が独自に活動している「勉強会」の第81回~第90回の内容を簡単に紹介させていた... Read more
ourly株式会社 about 1 month ago Follow ourly 採用担当 and 1 others Why in ourly?今までの価値観と、これからの人生 ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。この記事は、noteリレー企画の記事です!リレー第二走者のCOO新平さんは、『ourlyを通じて何を成し遂げるか? why in ou... Read more
イベント about 1 month ago Follow 山根 優一 Lifestance EXPO2024 ~はたらく。生きる。選ぶ。の未来~ に参加して考えたことのメモ こんばんは!社長室の優一です。14日(金)は振休だったので、品川のTHE CAMPUS(コクヨ東京品川オフィス)で開催された、Lifestance EXPO2024に参加してきました。Lifes... Read more
研修、会社制度について about 2 months ago Follow ビズメイツ 株式会社 【社内アワード開催】新制度「Value plus」スタート!全社横断型の情報交流がもたらす事業成長の可能性 (左から)髙階さん、金さん、一條さん2023年に東証グロース市場へ上場し、次なる成長フェーズを迎えたビズメイツ。組織力の強化と、個人の成長の後押しに向け、新たな制度の導入を積極的に進めています。... Read more
LRM株式会社 2 months ago Follow Sato Maria 【CSOに訊く】私たちが目指す”理想の組織” こんにちは!LRM人事チームの佐藤です😀本日は、CSOの瀧下さんに、「LRMと組織」というテーマでインタビューをしたいと思います🎤少し長めの記事となっておりますが、お茶でもしながらお読みいただけ... Read more
ourly株式会社 2 months ago Follow ourly 採用担当 Sansan様主催カンファレンスにて、取締役COO髙橋が講演! ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。Sansan様主催のHR Leaders CAMPにて、取締役COO髙橋が講演しました!以下の内容で講演を実施。労働人口減少による採用... Read more
株式会社Awarefy 2 months ago Follow Yu Sekiguchi and 2 others 【勉強会】Awarefyの背景にある心理学の基礎を学ぼう! 私たちはAIメンタルパートナー「アウェアファイ」を提供し、心の問題に向き合っているメンタルヘルステック・カンパニーです。5月16日に、アウェアファイのコア知識に欠かせない「心理学」についての基礎... Read more
組織 4 months ago Follow futaba fukushima 平均年齢は?出社頻度は?数字で見る「S&Iの実態」 こんにちは、S&Iマーコム担当の福嶋です。働く人の雰囲気や働き方など、社内にいるとなんとなくは分かるけど、数字で見る機会がなかなかないので、S&Iの実態をつかむために社内アンケートを実施しました... Read more
ちゅらデータ株式会社 6 months ago Follow Natsume Sayako 社長以外、みな同じ。ちゅらデータの組織構造は「Superフラット」なんです こんにちは、広報担当の夏目です。今回は、ちゅらデータの働き方の中で、特にご質問の多い「フラットな組織構造(なべぶた型組織)」についてご紹介したいと思います。ちゅらデータの組織構造はSuperフラ... Read more
バリュエンスホールディングス株式会社 6 months ago Follow Hifumi Watanuki 企業が進化し続けるために必要な「組織文化」とは?社員と共に創った理念体系 「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」バリュエンスグループはこの言葉をミッション(使命)として、事業活動を展開しています。お客様が不要になったものをお買い取りし、次に必要としている方へバ... Read more
ビットバンク株式会社 7 months ago Follow ayaka sunagawa 来年への意欲に溢れた2023年末の懇親会!当日の様子を写真と共にレポート!【全社懇親会】 皆さん、こんにちは!ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクでは半年に一度、全従業員が集まるPartyを開催しています。年末のPartyには、株主様やパートナー様、社外役員などもお招きし、1... Read more
会社紹介/福利厚生 8 months ago Follow 酒井 千春 行動規範をブラッシュアップしました! こんにちは。バックオフィスの酒井です。この記事は、FLINTERS設立10周年ブログリレーの、91日目の記事です。FLINTERSには、ミッション・ビジョン、コアバリュー、行動規範、技術指針など... Read more