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社内制度

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About 株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
比企野 夢子

【社内制度】「成果主義で機会均等なキャリアアップ」を実現するための評価制度とは?

こんにちは!オールコネクトの採用担当です。「年功序列」と「成果主義」評価制度は大きくこの二つに分かれますが、オールコネクトでは結果に重点を置く「成果主義」での評価運用を行っています。ただ、「年功... Read more
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