自分未来きょういく株式会社 16 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【メンバー座談会】裁量が大きいから、若手でも挑戦できる。自分のアイデアや工夫を仕事に活かせる環境が魅力 自分未来きょういく株式会社では、「若手でも活躍できる成長環境」を大切にしています。社員一人ひとりが挑戦したいことに積極的に取り組める風土があり、その挑戦を後押しするサポート体制も整っています。今... Read more
自分未来きょういく株式会社 16 days ago Follow 足立 義説 and 3 others 【プロジェクトリーダー座談会】成果に向けてチームで挑む。プロジェクト活動のやりがいとは 自分未来きょういく株式会社では、日々の業務に加え、主任以上の社員が取り組む「プロジェクト活動」にも力を入れています。現在は5つのプロジェクトが進行し、エリアマネージャーをはじめとする管理職がリー... Read more
株式会社総合アド 8 days ago Follow 杉山 慎也 and 4 others 【教育担当者座談会】「一人前」を目指すためのサポートとは?部署ごとの工夫を活かした教育体制が、成長スピードを加速させる 私たち総合アドは、従来の広告代理店の枠にとらわれず、お客様の可能性を最大限に引き出すパートナーです。LINE公式アカウント開設・運用やMEO対策サービスを中心に、オンラインとオフラインの広告を柔... Read more
社員インタビュー 14 days ago Follow 勝間 真希 and 3 others 【Director座談会】求めるのはものづくりへの熱量。現状に物足りなさを感じているなら、今こそチャレンジを mount inc. はウェブサイトの企画、制作をメインに事業を展開しています。そのプロセスにおいて前提となる、ヒアリングから調査、そこから生まれる制作方針の検討・策定に十分に時間をかけ、必要が... Read more
メンバーインタビュー 13 days ago Follow 黒木 さえみ 【ナレッジ優秀者座談会】“ナレッジ共有”の意義や、見つけるコツについて聞いてみました! こんにちは! Attack黒木です。2016年4月に創業した弊社も、多くのお客さま、メンバー、パートナーのみなさまに支えられ、2025年10月より第十一期を迎えることができました! 今後もチーム... Read more
株式会社総合アド 8 days ago Follow 杉山 慎也 and 4 others 【教育担当者座談会】「一人前」を目指すためのサポートとは?部署ごとの工夫を活かした教育体制が、成長スピードを加速させる 私たち総合アドは、従来の広告代理店の枠にとらわれず、お客様の可能性を最大限に引き出すパートナーです。LINE公式アカウント開設・運用やMEO対策サービスを中心に、オンラインとオフラインの広告を柔... Read more
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グレートワークス株式会社 15 days ago Follow 採用担当 若手スタッフが語る、GREAT WORKSのリアル 今回は、GREAT WORKSで活躍する若手スタッフによる座談会の様子をお届けします!GREAT WORKSがどんな会社なのか、そこで働く人たちは普段どんなことを感じているのか、少しでも会社の雰... Read more
自分未来きょういく株式会社 16 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【メンバー座談会】裁量が大きいから、若手でも挑戦できる。自分のアイデアや工夫を仕事に活かせる環境が魅力 自分未来きょういく株式会社では、「若手でも活躍できる成長環境」を大切にしています。社員一人ひとりが挑戦したいことに積極的に取り組める風土があり、その挑戦を後押しするサポート体制も整っています。今... Read more
自分未来きょういく株式会社 16 days ago Follow 足立 義説 and 3 others 【プロジェクトリーダー座談会】成果に向けてチームで挑む。プロジェクト活動のやりがいとは 自分未来きょういく株式会社では、日々の業務に加え、主任以上の社員が取り組む「プロジェクト活動」にも力を入れています。現在は5つのプロジェクトが進行し、エリアマネージャーをはじめとする管理職がリー... Read more
株式会社アピリッツ about 1 month ago Follow 栢森 結 【24新卒×25新卒】先輩後輩が語る、就職活動のリアルと本音。 新卒でアピリッツに入社したWebエンジニアの5名にインタビュー!それぞれの就職活動についてのお話や入社する前にやっておいた方が良かったことについて聞いてきました!(2025年8月取材)「君の話を... Read more
人材・文化 about 1 month ago Follow 朝倉 【子育てとキャリアの両立…】スーパーソフトウエアで働くママパパの本音座談会 こんにちは!(株)スーパーソフトウエア東京オフィス 広報の朝倉です。スーパーソフトウエア東京オフィスでは、子育て世代の社員も多く活躍しています!今回は営業部・技術部・管理部の3部門から、ママ・パ... Read more
INTERVIEW about 2 months ago Follow masayasu ikeda 【新卒社員座談会】自分のアイデアが形になるやりがいを実感!同期5名が語る、ユニファーストのリアルな魅力 ユニファーストは、“つくりたい”を形にし、“つくる”を通して社会に貢献する会社です。日本、中国、ベトナムを生産拠点に、これまでセールスプロモーション分野において、ポーチやバッグ、アパレル品等の縫... Read more
株式会社ACWEB about 2 months ago Follow mihane suzuki and 1 others 〈女たちのリアルトーク vol.2 後編〉ACWEBで働き続ける理由って何? こんにちは!ACWEB 広報担当の鈴木です。秘密の花園へようこそ、、、♡本日はACWEB 先輩女性メンバーのぶっちゃけトーク 後編をお届けします!覗く覚悟はできていますか…?👀前編はこちらから⇩... Read more
Member about 2 months ago Follow シンギュレイト 採用広報担当 【座談会】自営業や学業と両立しながらシンギュレイトで働くメンバーのリアル 本業として別の活動を持ちながら、シンギュレイトでも活躍するメンバーが多く在籍しています。今回の座談会では、独立し事業を営むメンバーや学生生活と両立するインターン生など個性豊かな面々に、それぞれの... Read more
社員インタビュー 2 months ago Follow フロンティア 株式会社 【トップセールス対談】フロンティアで活躍する女性リーダーが語る、成果を生む「ありがとう」の連鎖 フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディクル)」を展開しています。その最前線で目覚ましい成果を上げているのが、... Read more
株式会社マックス リアライズ 3 months ago Follow 松田 由香 and 1 others 【社員インタビュー#05–後編 】未経験から“売れる”を創るプロへ!入社1年目のSVが語る、macs REALIZ... 前回の記事では、SVの皆さんに伺った、macs REALIZを選んだ理由や入社の決め手、そして実際に入社してみて感じたギャップについてお届けしました。まだ前編を読んでいない方は、ぜひそちらもチェ... Read more
TPS_新卒採用 3 months ago Follow Akaike 「なぜ中小企業であるTPSを選んだの?」——TPSの魅力とは?~Part②~ 2025年4月、テックプロジェクトサービス株式会社(以下、TPS)に入社した3名の新入社員が「なぜTPSを選んだのか」「どんな就職活動をしていたのか」等をテーマに座談会を行いました。就職活動の振... Read more
ザイマックス東海 RECRUITING 3 months ago Follow 名打 佑紀 【東海】PM×BM座談会~ザイマックス東海の社員が語る会社と仕事の魅力とは~ 株式会社ザイマックス東海の統括部の名打です。現在、ザイマックス東海で活躍中のPM(プロパティマネジメント)、BM(ビルメンテナンス)の方に会社と仕事の魅力について(左から)近藤さん(PM)、松村... Read more