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「HARE H"ARE」とした表情で溢れる社会の実現
私たちは、自分たちだけでなく、自分の周り、さらにその人たちの回りをイキイキ、晴れ晴れとした表情で溢れる場所にしたい。 晴れた空のように広く、明るい気持ちにし続けられるような存在でありたい。 という願いが込められたHAREのビジョン「HARE H"ARE」の実現に向け、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営を行っています。
Values
全てのオペレーション改善・施策立案等はデータに基づき決められます。
感覚での行動を極限まで減らし、「なぜ?」を定量に基づき分析し、アウトプットする文化です。
人材業界出身者は代表以外1人もいません。元アパレル店長・元エンジニア・元OA機器営業等の異業種出身のメンバーばかりです。
基本的に会社運営に関わる全ての数字をメンバーに公開しています。
社内ツールも全てパブリックにしており、各人の小さなアウトプットも全体に波及するようにしています。
定例のMTGは月末の上長との1on1のみ。
それ以外は必要に応じて個々人で行っています。
成果(定量とコンピテンシー)を出せばどんどん昇進します。それぞれの適正にあったポジションでの兼務も積極的に進めています。
フレックス・リモートを併用しながら個人の裁量で仕事を進めています。また給与体系も明確に定めており、最大限還元することで、個人のQOLが最大限あがるようにしています。
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東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル2F
Founded on 2020/2
Founded by 川淵 大晴
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