出社

はじめに：GSPの服装ルールは？実は、当社に服装の規定は特にありません。とはいえ「どこまで自由？」と気になる方もいるはず。そこで今回は、実際に働く社員たちの“出社コーデ”を夏バージョンで大公開！... Read more

こんにちは！インプリムで人事担当をしている菅澤です！今回はカジュアル面談でよくご質問をいただくハイブリットワークについてのストーリーです！ぜひ最後まで読んでいってくださいっ📖コロナ禍をきっかけに... Read more

こんにちは！Wovn Technologies の HR チームです！今回は、面談や面接でよくご質問いただく「WOVN の働き方」について、ご紹介します。採用をしている中で最近、特にコロナ禍に社... Read more

顔を合わせて働くことに、やっぱり意味があると思う。こんにちは。ハリマニックス株式会社 代表の菱田です。今や“フルリモート”という働き方は珍しくなく、むしろ「出社する理由って何だろう？」と感じる人... Read more

リモートワーク全盛の時代において、あえて「出社主義」を掲げることは、正直なところ"やや面倒"だと思われることも少なくない。「通勤コストが無駄ではないでしょうか？」「オンラインで十分に回るのに、な... Read more

こんにちは！THDの採用/広報担当です。本日ご紹介するのはTHDの働き方！WEBマーケティングの企業と聞くと、「リモートワークが主流なんじゃない？」と思われるかもしれません。でも、私たちは“あえ... Read more

「出社か、リモートか」この問いは、もう"場所"の問題ではない。成果とキャリアを左右する"働き方"の話だ。リモートは、確かに自由だ。好きな場所で働けるし、通勤のストレスもない。会議もチャットも、テ... Read more

こんにちは！株式会社アウルキャンプの採用広報です🦉私たちは、「情報技術で社会に貢献できる人を増やす」 というミッションのもと、エンジニアの成長と挑戦を支援しています。社会貢献はもちろんのこと、一... Read more

弊社で働く上で『出社頻度・社内コミュニケーション』方法についてご紹介します！弊社には関東在住や、地方在住で働いているメンバーがおります。居住地域に関係なく、社員一人ひとりの多様な働き方を実現させ... Read more

自己紹介エンジニアチーム紹介DPの開発スタイル"荒削りミニマムリリース""長期のユーザー価値を追求"今やっていることこれまでに感じたことDPらしいエンジニアこんにちは！８月に入社したFumiya... Read more

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... Read more

こんにちわ、LRM人事チームの佐藤です。最近、暑すぎて外に出るのもしんどいな…と思っていると、社内で朗報がとどきました。その名も・・🌞🌞🌞「LRM熱中症対策リモートワーク推奨デー」🌞🌞🌞こちらは... Read more

こんにちは！株式会社セブントゥワンの広報担当です。今回は私が所属している経営企画本部の出社Dayの様子をお届けします！フルリモートやハイブリッド等、働き方がそれぞれ異なる弊社では、部門やプロジェ... Read more

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。ourly代表の坂本(@sakamoto_ourly)です。ourlyに興味を持っていただいた採用候補者の方からリモートワークについて... Read more

こんにちは！株式会社セブントゥワンの広報担当です。今回は出社Dayの様子をお届けします！フルリモートやハイブリッド等、働き方がそれぞれ異なる弊社では、部門やプロジェクト毎に、年1～2回の出社Da... Read more