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人事評価制度

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About ボンディッシュ株式会社
坂本いずみ and 1 others

人事評価は、誰かと比べるものではない。ボンディッシュ代表が語る、“自己絶対”という評価の考え方

「評価制度はどのようになっていますか?」選考や説明会などで求職者の方に、よくいただく質問です。制度や評価項目をお伝えすることもできますが、それ以上に知っていただきたいのがボンディッシュ人を評価す... Read more
About 株式会社 ハーブ健康本舗
ハーブ健康本舗 採用チーム

着実な目標達成&できる業務の拡大を実現!成長を可視化する「結果目標制度」の実態

会社が事業を拡大し、組織として成長していくには、個々のメンバー一人ひとりの成長が不可欠です。目標達成で自身の成長を実感できるのはもちろん、個人の成果が部署の、ひいては全社目標の達成につながるよう... Read more
About 株式会社Tobe-Ru
田所 知恵

【Tobe-Ru研修レポート】“制度”ではなく“体験”を届けるために──私たちが描いたユーザー体験価値のロードマップ

私たちTobe-Ruは、フルリモートで働く組織です。だからこそ年に4回、全国のどこかでリアル研修を実施し、普段は画面越しでは見えにくい価値観や想いをすり合わせる時間を大切にしています。2025年... Read more
About 株式会社 ハーブ健康本舗
ハーブ健康本舗 採用チーム

率直なフィードバックで成長支援!会社独自の面談制度に迫る(2024/6/21公開)

仕事でできる範囲が増えて成長を実感できると、はたらくモチベーションがあがって、もっと頑張ろう!という気持ちが強くなります。一日でも早く仕事を覚えたいと意気込んでも、ひとりで淡々と仕事をこなすだけ... Read more
About 株式会社ヘイフィールド
株式会社ヘイフィールド 人事部 and 2 others

ヘイフィールドの人事評価制度・インセンティブについて完全解説しちゃいます

※この記事では、人事評価制度・MBO・360度評価・インセンティブ・昇給実績・等級制度・賞与などについて解説しています。社員同士で行動評価を行う?人事評価制度の詳細についてまず、人事評価制度の設... Read more