Acroforce株式会社 2 months ago Follow Tsubasa Takahashi Winner takes all 「Winner takes all」という言葉がある。勝者総取りという考え方だ。挑戦するチームを率いるリーダーならば、チームを勝たせなければならない。この話をすると、個性を尊重すべき、多様性が大... Read more
Acroforce株式会社 3 months ago Follow Tsubasa Takahashi 悔しさをエネルギーに 生きていると、悔しいなと思うことが多々ある。悔しいなと思うのであれば、それは理想と現実にGAPがあるということだ。自分の思い通りにならない時、人は無力さだったり悔しさを感じるものだ。当たり前だが... Read more
株式会社未来 4 months ago Follow 志保 三城 今が最高、明日はもっと最高 弊社代表山口のコラムです。「今が最高、明日はもっと最高」私の人生のゴールの1つは、「今が最高、明日はもっと最高」と日々感じて生きている人を一人でも増やすことです。そういう素敵な大人が一人でも増え... Read more
株式会社エンビジョン 5 months ago Follow Yukino Sato 「ポジティブ」ってなんだろう?|エンビジョンバリューシリーズ前編 こんにちは!広報担当の佐藤です。株式会社エンビジョンに入社して約4ヶ月。3ヶ月間の研修も終え、現在は配属先で先輩社員からお仕事を教えていただきながら、業務に取り組んでいます。研修の様子はこちらの... Read more
YAOYA株式会社 5 months ago Follow Tsubasa Zukeran 【社内インタビュー②】できないはできるに変わる|挑戦し続ける姿勢がもたらした加屋さんの成長ヒストリー 今回の社内報も嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました!今回のインタビュイーは「加屋さん」です!加屋さんはYAOYAのマーケティング課でテレアポを取っている方です。できないはでき... Read more
YAOYA株式会社 5 months ago Follow Tsubasa Zukeran 【社内インタビュー①】ポジティブ思考で次々と成果を残す、平野さんの成功法則とは? 今回は…今はもう卒業してしまったグルメマスター”づん”こと嶋津さんのコンテンツを掲載させていただくことになりました!その内容は題名の通り、YAOYAで活躍する社員の【人】に焦点を当てたインタビュ... Read more
株式会社ミラクア 6 months ago Follow takashi kuboi サラリーマンなら出世せよ! サラリーマン上がりの経営者です僕は20年ほどサラリーマンを経験して経営者になりました。サラリーマン時代にいろんな経験をし、経営者になってからも毎日が勉強の連続です。今の立場になってからもサラリー... Read more
株式会社サマンサ・ホームステージング 7 months ago Follow Asuka Minami and 3 others ビジネスパーソンとしての底上げを目的とした社内ワークショップにこっそり潜入してきた! こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報の南です今日は取締役の立石が、企画営業部の若手社員を対象としたワークショップを開催していたので、こっそりお邪魔してきました!今回は脳の使い方について... Read more
天野 健志 10 months ago Follow 「頑張っているけど結果が出ない」人に共通していることは? 結果を引き寄せるためには行動しなければいけません。「でも毎日行動して頑張っているつもりだけど結果が出ない...」と、悩んでいる人は多い。このように「頑張っているけど結果が出ない」人に共通している... Read more
株式会社ラクス 10 months ago Follow 斉藤 菜月 お客さまはどう思うか…前提理解とマインドセットから始まるコミュニケーション研修を実施 最前線に立ち、お客さまとコミュニケーションをとるカスタマーサクセス(以下CS)部門。楽楽クラウド事業部では、毎月CS部門に多くの新しいメンバーが参画しています。組織として高品質なコミュニケーショ... Read more
株式会社ラストデータ about 1 year ago Follow 大森 真歩 and 1 others ラストデータ「マインドセット12箇条」後編!自分自身と他者との向き合い方の心得 こんにちは!ラストデータのマーケティング部の大森です。本日は、前回に引き続きラストデータの「マインドセット12箇条」について郡谷さんにインタビューしていきます!前回は、社会人としてというよりも、... Read more
株式会社ラストデータ about 1 year ago Follow 大森 真歩 and 1 others ラストデータ「マインドセット12箇条」前編!当たり前のことを当たり前にしよう! こんにちは!ラストデータのマーケティング部の大森です。本日は、本記事を手にとって頂きありがとうございます!今回は、ラストデータで実際に掲げられている鉄の掟12箇条について、営業本部長の郡谷さんに... Read more
BAMV-LLC-blog about 1 year ago Follow Katsunori Terano 新卒がITの面接落ちる理由あるある 2(マインドが合う合わない云々) 人物面がどうこうって、ハッキリ言ってわけわかんないですよね。カイシャによって言ってることも違う気がします。いや、モノサシが一定じゃないのに、優秀とか無能とかあんのかよ? って感じです。このマイン... Read more
株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES almost 2 years ago Follow mariko iida 【人事の独り言】ガクチカ×リスキリングかな こんにちは、株式会社ISSUE人事部飯田です。どこに行っても、花粉、花粉、花粉ですね。さて、今回は3月1日に表向きは解禁された就職活動の流れを見て人事っぽい独り言です。【ガクチカ】が重要視されて... Read more
転職・就活お役立ち about 2 years ago Follow 橋野 美咲 【22年度新人研修】入社月の4月の研修はこんなことやりました こんにちは、橋野です。実際に研修を受けた佐々木くんに当時の研修についてまとめてもらいました。4月前半:ビジネスマナー研修・ISMS研修・マインド研修研修3月31日まで学生だった僕たちが、翌日から... Read more