フラームジャパン新着情報 about 1 month ago Follow 岩永綾乃 and 1 others 「MA部門MSL採用最新トレンド」セミナーを開催しました! フラームジャパンは、先日「MA部門・MSL採用最新トレンド~MA人材戦略から始めるカンパニーイノベーション~」セミナーを主催し、Business Develpomentより岩永、People D... Read more
株式会社ビヨンド 2 months ago Follow Asaka Komatsu 「ダイバーシティ&インクルージョン 」のページを公開しました ビヨンドホームページにて、「ダイバーシティ&インクルージョン」のページを公開しました。株式会社ビヨンドでは、「個々人の多様性と創造性を経営に活かす」というダイバーシティ&インクルージョンの概念そ... Read more
株式会社エージェント 2 months ago Follow Chisaki Kuronuma 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「D&I Award」で、エージェントが「べストワークプレ... 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「D&I Award」で、エージェントが「べストワークプレイス」に認定されました企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「... Read more
株式会社しいたけクリエイティブ 3 months ago Follow Ally Hongo and 1 others From large corporations to a startup: Shiitake Creative’s... Prior to moving to Japan for work in 2018, Jake Dolosa worked as an in-house graphic designer wit... Read more
株式会社エーピーコミュニケーションズ 3 months ago Follow 小宮山 貴幸 ダイバーシティ研修を実施しました 2020年から始めたダイバーシティ研修も3回目となりました。前回まではLGBTQ+をメインテーマとした「知識を得るための研修」でしたが、DE&I推進室を立ち上げたことを機に、今回からは「実践する... Read more
GLナビゲーション株式会社 4 months ago Follow GLナビゲーション 広報 「自分たちが自慢できるものを生み出したい」――MIT出身エンジニア、アウスさんがGLを選んだ理由 アフリカのコートジボワールで生まれ、フランスで育ち、イギリスの大学卒業後はマサチューセッツ工科大学(MIT)の修士課程に進学したエンジニアのアウスさん。MIT卒業後、AI開発会社、その後フリーラ... Read more
株式会社システナ 5 months ago Follow システナ ブランドエクスペリエンス部 障がい者雇用について システナグループで行う、障がい者雇用についてご紹介します。システナについてはこちらシステナについては、\こちら/株式会社システナでは一緒に働く仲間を募集しています Read more
エンプラス株式会社 5 months ago Follow 今野 瑠美 「社員表彰制度」のご紹介 ~社員同士が「感謝」を伝え合う風土の醸成~ 当社エンプラスは2004年に設立し、これまで様々な表彰制度を行ってきました。例えば、その月最も活躍した社員を管理職が推薦するMVP賞的な表彰や、管理職含む全社員が半期、通期に1回投票して受賞者... Read more
社員インタビュー 5 months ago Follow 千葉 なつみ チーム力で唯一無二の価値創出を。コア事業のDX化に挑むプロジェクトリーダーの視点 DXソリューション統括部先端技術センターの小牛田 尋志。プロジェクトリーダーとして同センター内でDX推進の旗振り役を務めています。自律的に意思決定できるマルチプレイヤーの育成を目指し、コーチ視点... Read more
株式会社柴田屋酒店 6 months ago Follow 原川 千帆美 障害者雇用の取り組み ―当社では特別支援学校のインターンシップを積極的に行っております障害者をお持ちの方の就労支援として、当社では特別支援学校の学生のインターンシップの受け入れを23年度より行っています。都内の学校の... Read more
株式会社ゲットイット 6 months ago Follow Yukiko Take 社内のD&Iプロジェクト、インクルーシ部の1年を振り返る こんにちは。Takeです。皆さまお気づきかどうかわかりませんが、私のWantedlyのプロフィールを見ていただくと、D&Iの新米リーダーと書いてあるのです。このプロフィールを書いてから既に2年以... Read more
株式会社Proud Partners 6 months ago Follow Y. KITAMURA and 3 others 【ワード紹介】「特定技能」って?就職機会のボーダーレスを目指す会社が、「特定技能」の取り組みと可能性についてご紹介... Proud Partnersでは、『特定技能雇用のスタンダードを作る』というミッションを実現するべく日々奮闘しています。最終的に目指すのは、『世界中の若者に平等な就職機会を創出すること』です。こ... Read more
Tetra Tokyo G.K. 7 months ago Follow Toshi Ichikawa 「ハイヒールを履いたお坊さんの現代法話」開催 (Please scroll down for English)てとらぶ tetra-lab. 〜広告びとへの贈り物 Webinar〜2023 #2 ハイヒールを履いたお坊さんの現代法話 20... Read more
株式会社JobRainbow 7 months ago Follow 鈴木 佑梨 and 2 others 「社内唯一のデザイナーとして」【#好きな形で働くvol.3 横山卓】 D&Iアワード運営事務局(株式会社JobRainbow)では、「D&Iを社会のあたりまえに。」というスローガンを掲げています。D&Iで社会変革に挑むJobRainbowは、どんな会社で、どんなメ... Read more
Peatix Japan株式会社 7 months ago Follow Hikaru Takizawa 故郷インドを離れた今、日本で彼女を支えるコミュニティ。[国際女性デー特集 Ⅰ Embracing Equity... 3月8日は、女性をエンパワーし、ジェンダー平等な社会を目指す「国際女性デー」です。Peatixでは、性別や年齢、国籍にかかわらず、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組み、女性の... Read more