みなさん、こんにちは！まもなく仕事納めという方も多いかと思いますが、いかがお過ごしでしょうか？マネックスでは先日、毎年恒例の Bo-Nen-Kai を開催しました！国内グループ拠点の社員たち約300名が集まった会の目玉は、なんといってもアワードの発表です。本日は、その様子をご紹介します。

＼マネックスグループ独自の社員表彰制度「The BEST of 2024 Awards」／

マネックスグループでは、革新的なアイデアやイノベーティブな取組みを行った社員を称える賞として「IDEI Award」 を2005年から毎年開催しています。今年は大賞である「IDEI Award （ベストイノベーティブ賞）」に加え、グループの行動指針を体現し、会社のために尽力した方々を称える賞として、新たに「ベストプロフェッショナル賞」と「ベストチームプレイヤー賞」を設けました。
2024年の受賞者はこちらのメンバーです！

IDEI Award（ベストイノベーティブ賞）
Coincheck Group N.Vの米ナスダック上場プロジェクトチーム

日本初かつ世界で2社目となる暗号資産取引業者の上場であることに加え、De-SPACというスキームでの上場は日米の専門家や関係者を束ねての壮大な挑戦でした。異なる会計基準での財務諸表作成や監査、内部統制やリスク管理態勢の構築、米SECの審査など多大な実務と交渉を重ねてこの挑戦を成し遂げたプロジェクトメンバーに、2024年のIDEI Awardが授与されました。

ベストプロフェッショナル賞
マネックス証券 グロース戦略推進部（NTTドコモ）近藤 時教
【+dプロジェクト】

各部門の専門知識を生かし、ネット証券業界で前例のない異業種との業務提携を円滑に推進。dカード積立、dポイントでの投信購入などのドコモに関する複数プロジェクトを調整し、無事にサービスインを実現されたことを称え、授与されました。

ベストチームプレイヤー賞
マネックス証券 コンタクトセンター 東京受電グループ 岡本 幸菜
【コンタクトセンターでの献身的な対応】

コンタクトセンターの基本的な案内から新人の育成、態度やマナーの指導、OJT、スキルアップ研修など、様々なことに対応してもらっています。質問や相談に常に笑顔で丁寧に対応し、モチベーションを保つよう配慮した指導をして下さっており、イレギュラー対応でも新人を一人にせず一緒に考えてくれたりと、岡本さんの嫌な顔を見たことがありません。おかげで仕事を苦と感じたことがなく、細やかな気遣いと的確なサポートに、日々感謝しています、との声が寄せられ、授与されました。

総勢49件の応募の中から、以上のメンバーが受賞しました！受賞されたみなさん、 おめでとうございます！！

来年もマネックスグループのイノベーションをますます加速させていきます！


IDEI Awardについて