株式会社Galante 14 days ago Follow Ryunosuke Kai AI時代のGalanteの人間アルゴリズム これからの時代、AIはますます進化する。けれどGalanteは「人間の力」で戦う会社。そのために、僕たちが持つべき“人間アルゴリズム”を定義してます。⸻■ Galanteが大事にする4つの“人間... Read more
株式会社理学ボディ about 2 months ago Follow 伊東 栞 🏆理学ボディが「Wantedly Awards 2025」にて約40,000社中のTOP100 に選出されました!🏆 このたび株式会社理学ボディは、Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR」部門において「BEST TEAM NOMINATION 100」に選出されました。202... Read more
有限会社THS 3 months ago Follow Tetsuro Suzuki Wantedlyの性格診断をやった驚きの結果が...これ、本当に当たってる?? 僕たちは会社を、まるで学校みたいに笑顔があふれて、一緒に学びながら成長できる場所にしたいと思っています。学生の頃、苦手な科目が先生との出会いで好きになった経験ってありませんか?実は僕も、ずっと英... Read more
クロスマート株式会社 3 months ago Follow クロスマート 広報担当 クロスマートのカジュアル面談とは? こんにちは。クロスマート採用担当です。私たちは採用活動において「相互理解」を何より大切にしており、その第一歩がカジュアル面談です。“カジュアル面談”と一口に言っても、企業ごとに定義はさまざま。 ... Read more
株式会社理学ボディ 5 months ago Follow 伊東 栞 【理学ボディ社内文化紹介】「#love_and_peaceを伝え合おう」 こんにちは!理学ボディ採用広報 伊東です!皆さんは普段、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝えていますか?小さな“ありがとう”が、チームの大きなチカラになる。理学ボディには、ちょっとユニークで、でも... Read more
About Inppiness 5 months ago Follow inppiness Serikawa インピネスの“幸せ”とは 「働くことで、もっと幸せになれる会社ってあるんだろうか?」そんな問いに、まっすぐ向き合っているのが私たちインピネスです。社名の由来は「Infinite Happiness(無限の幸せ)」。でも、... Read more
社員インタビュー(Biz) 7 months ago Follow バニッシュ・スタンダード 採用広報 【社員インタビュー】キャリアを積んだ今だからこそ分かる、心からフィットするカルチャー。私がバニッシュ・スタンダード... 主力事業である「STAFF START」を軸に着実な成長を遂げているバニッシュ・スタンダード(以下、VS)。事業の成長を支えるべく、積極的に採用活動を行っています。今回は、2024年11月に入社... Read more
CityCamp株式会社 10 months ago Follow Yuma Unno 【メンバーの本音大公開!】CityCampのいいところ、もっとこうしたいところを聞いてみた! 今回はメンバーにCityCampについて、正直に思っていることを聞いてみました!ぶっちゃけ、CityCampってブランドやメンバーが良いってアピールしてるけど実際どうなのか、気になりませんか?メ... Read more
株式会社ミギナナメウエ 11 months ago Follow Soyeob Lee 【社風・カルチャー解説】カルチャーに惹かれた鍋野さんに会社の魅力を聞いてみた 当社ミギナナメウエがとても大事にしていることの一つが「カルチャーマッチ」です。今回は弊社のカルチャーを、すごく体現している鍋野さんにインタビューしてきました。ミギナナメウエのカルチャーが気になる... Read more
株式会社スチームシップ about 1 year ago Follow 麻生 志保 【船からは簡単に降りられない!?】人事担当者が語る採用する上での覚悟とは? スチームシップのコーポレート部門(キャプテンルーム)で主に人事採用を担当しています、Shihoです!社内でも1位・2位を争う熱語り名人と自負しているわたしがスチームシップで「採用」という重要なお... Read more
株式会社トレジャーフット about 1 year ago Follow 齊藤 圭 自由すぎる!? 半期に1回行われる社内会議「ビジョンデイ」に迫る トレジャーフットでは半期に1回、半期の振り返りや今後の事業計画、さらにはメンバー全員が参加をするグループワークなどを行う社内イベント「ビジョンデイ」を行なっています。今回は6月末に行われた「ビジ... Read more
ジクー株式会社(Jicoo, Inc) about 1 year ago Follow Satoshi Shouji Jicooのカルチャーを紹介します! こんにちは。Jicooでカスタマーサクセスをしている庄司です。Jicooのユニークなプロダクトがどのような目的や指針で作られているのか、Jicooのカルチャーをブログでご紹介しています。ぜひご覧... Read more
YAOYA株式会社 about 1 year ago Follow 久保 康大 and 1 others 【社内インタビュー④】カルチャーフィットが鍵|楓さんが重視する「優しさと緊張感のバランス」 今回の社内インタビューでは、ゲーム開発に携わっている「楓さん」にお話を聞くことができました!楓さんは学生時代にインターン生として活動し、新卒でYAOYAに就職しています。楓さん、どうぞよろしくお... Read more
Culture over 1 year ago Follow 採用 担当 【多国籍メンバー座談会】グローバルな環境が大きな魅力。言語や文化の壁を超え、フラットにコミュニケーションできるカル... こんにちは、パクテラ・テクノロジー・ジャパン(以下、パクテラ)の採用担当です。弊社は、世界中で4万名を超える社員が在籍するグローバルITファームの日本法人です。保険や製造業、自動車や医療機器メー... Read more
サムライト株式会社 over 1 year ago Follow サムライト 株式会社 なぜ、サムライトは「全員参加の総会」を大事にするのか。4年ぶりに丸一日使ったリアル開催で生まれた未来への活力 2023年5月下旬。サムライトは、半期に一度の総会を開催しました。コロナ以前はメンバーが一同に集まり、同じ時間を共有して開催するのが当たり前だった総会……。このたび、4年ぶりに社内コンテストや表... Read more