About 有限会社THS

有限会社THS

東京都

10年後の未来に”色（しょく）”をつけよう

AIの進化で事務・営業・プログラミング等の業務は急速に代替が進み、大手でも人員削減が進行。では10年後、あなたの仕事は残るのか。一方、空調取付や電気配線など現場完結の“手に職”は、有資格必須・現場判断・継続需要（猛暑/EV/再エネ）に支えられ堅実。THSは資格×現場力で育成。“今”より“10年後”に強い自分へ。客観的事実で選ぼう。まずは未来相談を。今のスキルに資格を足し、選べるキャリアを。OJTで基礎から育ちます。時代の変化は待ってくれません。“手に職”で10年後の安心を。今動こう。

Values

Open communication

私たちが大切にするのは、互いに遠慮なく意見を交わせる環境です。職場を「学校のクラス仲間」のようにしたいという想いから、年齢や役職に関係なく、自由に発言できる空気を育てています。仲間との対話は、ときに熱く、ときには衝突もあるかもしれません。しかし、本音をぶつけ合い、共に成長できる関係を築きたいと願っています。もし価値観が合わずに会社を離れる人がいたとしても、それは互いが誠実に向き合った結果です。オープンなコミュニケーションを通じて、本当に心が通じ合える仲間と、一緒に成長できる職場を作っていきます

Workplace for parents

私たちが理想とする職場は、学校のクラスのような「お互いを自然に支え合える環境」です。子どもが体調を崩したり、学校行事があるときにも、気兼ねなく「今日は子どものために早退します」と言える空気を大切にしています。社員同士が家族のような関係を築いているからこそ、互いの状況を理解し、助け合うことが自然にできます。仕事と子育てを両立することは決して簡単ではありませんが、そんな時こそ仲間が理解を示し、「大丈夫だよ」と優しく手を差し伸べ合える職場です。

No fear of failure

私たちは、失敗を恐れず「まずはやってみる」ことを大切にしています。仕事でも人生でも、悩んでいるだけでは何も変わりません。結果がどうであれ「行動したこと」そのものに価値があると考えています。たとえ失敗しても、そこから得られる経験や気づきが、本当の成長につながります。当社では、挑戦した上での失敗をマイナス評価することはありません。むしろ、失敗を仲間同士で共有し、共に学び合える関係を築いています。「やらなかった後悔」より「やった経験」を積み重ねることこそが、自分自身を成長させ、人生を豊かにする一番の近道なのです

Take responsibilities from start to finish

私たちは、「自分自身が体験し、最後まで責任を持つ」ことを大切にしています。座学や知識だけでは、本当の意味で仕事を理解することは難しいものです。だからこそ、当社では現場主義を徹底し、実際の仕事を通じて経験を積むことを重要視しています。途中で困難に直面しても逃げ出すことなく、最後までやり遂げる姿勢を持つことで初めて、仕事の本質を理解できると考えています。自分自身が主体となって取り組み、結果を出すまで責任を持つ姿勢が、社員一人ひとりの成長を促し、会社全体をより良くしていくのです。

Risk-taking > Comfort zone

私たちは、安定した現状にとどまるのではなく、常に新しい挑戦や変化を大切にしています。なぜなら、川の水が流れを止めた瞬間に腐ってしまうように、人間も同じ場所に留まれば成長は止まってしまうからです。当社では、たとえリスクがあっても、まずやってみることを推奨しています。失敗しても、それは決して無駄ではありません。むしろ失敗から得られる経験や教訓が、本当の意味での成長につながると考えています。私たちが求めるのは、安定に満足せず、新たな一歩を踏み出す勇気を持つ仲間です。

Participates in outside-work activities

私たちの職場は「学校の部活動」のような環境を目指しています。部活の仲間と一緒に目標を持って努力し、時には悩みを共有し、達成感を味わった経験はありませんか？当社でもそんな仲間意識を大切にしています。社内にはまるで部活のように気軽に意見を交わし、冗談を言い合いながらも真剣に仕事に取り組める雰囲気があります。チームの目標に向かって一緒に考え、助け合い、成長していく。そんな風に、部活のように楽しみながら、お互いを高め合える仲間を心から歓迎しています。

Members

森飛鷹

上野泰平

Other

嘉陽田明

Tetsuro Suzuki

代表取締役

「誰と働くか」で人生は変わる。仲間と成長できる学校のような会社をつくっています。

有限会社THS

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