人事、経営者
通年採用でどう動く?早期接触を攻略する新卒採用戦略
Wantedly, Inc.
ウォンテッドリーのイマをお伝えするWeekly Wantedly News!採用にマーケティング視点を、リクルートメント・マーケティングのセミナーがとうとう大阪、福岡へ進出!
Wantedly Visit、Wantedly Peopleのこれまでの足跡を振り返るブログは必見です!
🎤令和最初のgolang.tokyoに弊社エンジニアの泉、一條、木村が登壇してきました!
🎤WEBエンジニア勉強会 #13 には、弊社エンジニアの松村が登壇しました。
🎪通年採用でどう動く?早期接触を攻略する新卒採用戦略
2019年5月29日(水)18:30~20:30 @ウォンテッドリー東京オフィス
通年採用拡大に関して、どのような認識を持ち、そしてどのような対応を行うべきか、新卒採用という観点で語ります!応募、お待ちいたします!
🎪毎週水曜開催!機械学習エンジニアの社内勉強会に参加しませんか?
2019年5月29日(水)18:00~20:30 @ウォンテッドリー東京オフィス
Wantedly の機械学習エンジニアは、機械学習について、気になった話題について発表する勉強会です!
🎪電通×WeWork×Wantedlyリクルートメントマーケティングセミナー
2019年6月4日(火)18:30~ @WeWorkなんばスカイオ 大阪市中央区難波 5-1-60
「広告のやりかたで就活をやってみた」の著者である電通のアクティベーション・プランナーの小島雄一郎様と、WeWorkでBrand Marketing Managerを担当している田岡凌様、そして弊社ウォンテッドリー株式会社のリクルートメント・マーケティングのエバンジェリスト 小池弾の3名を交え、語ります。
🎪リクルートメントマーケティング入門セミナー
2019年6月19日(水)18:30~ @ヌーラボ本社 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
東京、大阪ときて次は福岡にお邪魔して、リクルートメント・マーケティングのセミナーを行います。
CO-NECTAR管さんとの対談記事がアップされました!
「私が採用市場に携わるようになって感じたのが、転職顕在層へのアプローチは確立しているものの、潜在層にアプローチできている企業は非常に少ないということです。」
管さんの現状に対する課題感から対談は始まりました。
✏️つながり管理アプリ Wantedly People の大幅リニューアル「覚醒プロジェクト」、たった二人のビジネスサイドの立役者に迫りました。
✏️Wantedly Visitの機械学習に関して、開発チームリーダー久保長が2年間を振り返りました。
✏️#Gocon Go Conference 2019 Spring、スカラシッププログラム参加学生さんのブログをまとました。
✏️毎月仲間が増えるWantedly Partners、今月『パートナーランチ会』のレポートをお届けします。