Discover companies you will love
Shingo Tomioka
Wantedly でエンジニアをしています。 新卒で入社してからこれまで、Web バックエンド/フロントエンドの開発、各種機能の設計や分析、4~5人規模の開発チームのリード、長期間のレガシーシステム改修プロジェクトのエンジニアリングリードなどをしてきました。 2022年から Engagement 事業開発チームに移り、今はチームのテックリード的な役割をしています。 社内のバックエンド領域のチャプターリードも兼務。 ストレングス・ファインダーは、慎重さ | 分析思考 | 規律性 | 調和性 | 最上志向
「第二の事業の柱を築き上げる」エンゲージメント事業に挑むエンジニアの決意
Yutaka Hashiya
1986年 福島生まれ。 早稲田大学を卒業し、リーマンショック直後のシャープ株式会社に入社。 苦しい情勢にさらされる企業に身を置き、組織のあり方や人事について深く考える機会を得る。 新規事業の責任者を複数経験後、2022年2月よりウォンテッドリーのEngagementTribeに配属。 強いチームに導くサービスづくりとその拡大に尽力。
名実ともに Wantedly の第二の柱になる。新規事業の命運を担うチームの想い | Squad Interview / Customer Development Squad(Engagement Tribe)
Tsumori Natsumi
ウォンテッドリーで採用Visitのカスタマーサクセスを約2年担当→新規事業のEngagementチームに異動し今に至ります。趣味は読書/漫画、散歩、お笑い、チョコレート食べること。敬語だと標準語なので普段は気づかれないですが、根っからの関西人!
名実ともに Wantedly の第二の柱になる。新規事業の命運を担うチームの想い | Squad Interview / Customer Development Squad(Engagement Tribe)
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn moreCompany info
Founded on 09/2010
100 members
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階