株式会社Vitalize 1 day ago Follow Fumiaki Hamano 9期目 振り返りとこれから 代表取締役COOの濱野です。新年おめでとうございます。2026年もよろしくお願いいたします。本記事では、8期目(2025年)の振り返りと、9期目(2026年)に向けて抱負を述べていきます。前年の... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 22 days ago Follow 千葉 杏奈 2025年もありがとうございました!【年間PV数トップ5発表!】 今年もポジティブドリームパーソンズ(以下、PDP)のWantedlyをご覧いただき、誠にありがとうございました。皆さまのおかげで、多くの方に私たちの挑戦や想いを届けることができました。2025年... Read more
株式会社キセル 13 days ago Follow 八角 徳大 【社員紹介vol.4】八角 徳大 /青森県からフルリモート 閲覧いただきありがとうございます。株式会社キセルの上杉です。社員紹介Version3では、青森県からフルリモートをしている八角さんにインタビューをしていきます。・自己紹介をお願いします!はじめま... Read more
ウィルク株式会社 4 days ago Follow sota suzuki 2026年の抱負|確かな実績と、揺るがない信頼を。 「雇用を通じて持続可能な社会価値を創造する」このミッションを掲げ、20社のクライアント様と共に歩み始めた創業期。 正直、不安もありました。でも、半年が経った今、私たちの元には50社以上の企業様と... Read more
株式会社JoBins 3 days ago Follow JoBins 採用担当 「実力主義」で成長を後押しする、JoBinsの評価制度とは JoBinsでは、入社1年目から大きな成長カーブを描き、短期間でポジションや報酬をステップアップさせているメンバーが数多くいます。しかし、その裏側にあるのは、単なるインセンティブ(成果報酬)でも... Read more
kousuke hanazaki 18 minutes ago Follow できること/提供価値 ① SES事業|ITフリーランスの方へエンジニア/IT系フリーランスの案件創出・マッチング中長期で安心して参画できる案件のご提案キャリア視点での案件相談(単価・働き方・将来設計)「とりあえず案件... Read more
株式会社シンシア・ハート 1 day ago Follow Takeshi Horiuchi 【創業note】真善美を追求する話〜2025年12月振り返り〜 こんにちは。株式会社シンシア・ハートで代表取締役をしている堀内猛志(takenoko1220)です。このnoteでは、起業を志してベンチャー企業に新卒入社したのに、結局17年も所属してしまった結... Read more
NATECT 1 day ago Follow 根津 薫 新年、まずは筆を持つ。NATECTの書道はじめと「躍進」 はじめまして!株式会社NATECT 取締役の 根津 薫 です。普段は採用やキャリア支援、社内づくりなどを担当しながら、「人がちゃんと前を向いて働ける会社って何だろう?」を考え続けています‼️⸻早... Read more
株式会社Reviv 1 day ago Follow 高久 晴成 AI人材採用の重心はどこへ向かうのか──「エンジニアリング」から「ビジネス」へ AI領域の採用を見ていると、ここ数年で明確な変化を感じる。 数年前は、ピュアなデータサイエンティストやLLMエンジニア、リサーチエンジニアなど、いわゆるエンジニアリング寄りのポジションに強い採用... Read more
株式会社サイバー・バズ 1 day ago Follow 米村 遥己 採用という一手で、組織課題をどう解くか――サイバー・バズ中途採用Gの挑戦 「採用」は、人を集めるための手段の一つに過ぎません。サイバー・バズの中途採用Gでは、採用を“組織課題を解くための一手”として捉えています。上場企業としてのガバナンスと、ベンチャー企業としてのスピ... Read more
株式会社AINEXT 1 day ago Follow Jo Takemoto 面談前に読んでください|合う人に深く刺さる会社です こんにちは、AINEXT採用担当の竹本です👊今日も正直に、AINEXTという会社について書いてみようと思います。正直に言うと、AINEXTは誰にでもフィットする会社ではないかもしれません。でもそ... Read more
株式会社クラベス 1 day ago Follow Fumio Horiuchi 令和8年 新年あけましておめでとうございます。 どうも、堀内です。令和8年、2026年を迎え、クラベスは次の3月で13期が終了し、14期目に入ります。年始早々3人の新メンバーを迎え入れ、慌ただしい年始となりました。新年祈祷を始業日に済ませ、そ... Read more
株式会社ジョイディア 1 day ago Follow 坂本 公平 未経験からエンジニアになったら、なんとかエンジニアやれてる件 入社前の私は、こういう状態だった入社前は、働きながらオンラインプログラミングスクールでプログラミングを学び、簡単なWebアプリを開発していました。当時のレベルで言うと、記事やChatGPTに頼り... Read more
株式会社Vitalize 1 day ago Follow Fumiaki Hamano 9期目 振り返りとこれから 代表取締役COOの濱野です。新年おめでとうございます。2026年もよろしくお願いいたします。本記事では、8期目(2025年)の振り返りと、9期目(2026年)に向けて抱負を述べていきます。前年の... Read more
crage株式会社 1 day ago Follow uchida miyu 【crage 27卒】1期生が拓いた道に、あなたの色を。新卒2期生メンバー募集開始! こんにちは!デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに「新しい価値観」を創造するクリエイティブカンパニー、crage株式会社 HRチームの内田です。昨年、crageとして大きな一歩とな... Read more
マッチスル株式会社 1 day ago Follow 屋部 瑞人 【社員インタビュー:管理部】私がマッチスルで働く理由 こんにちは!マッチスル株式会社 採用担当の屋部です!今回は管理部で活躍するメンバーに「仕事の面白さ」「この仕事を続ける理由」をテーマにインタビューを行いました🎤✨管理部には、労務、法務などバック... Read more
Eri Takemiya 1 day ago Follow AI時代の採用で、“盛られた優秀” の中から “本物” を見抜く方法 採用の現場は、AIに盛られた“優秀っぽい”プロフィールで飽和しはじめている。AIが文章を整えてくれるようになったおかげで、小さなスキルでも、しっかり盛って “プロっぽく” 見える自己紹介文が作れ... Read more
ロングブラックパートナーズ株式会社 1 day ago Follow ロングブラックパートナーズ株式会社 採用アカウント 【社内行事レポート】“大阪オフィス”を 新しくしました!~移転の決め手とこれから~ こんにちは。採用広報戦略部です。この度、ロングブラックパートナーズ株式会社(以下LBP)は大阪オフィスを移転しました。本記事は、単なるオフィス移転のお知らせではなく、これからLBPで働くことを検... Read more
ライトコード技術記事 1 day ago Follow Hiroyuki Choshi メンターとしてのエンジニア育成の理想と現実(理想編)【株式会社ライトコード】 はじめに「Javaのコードが書けるエンジニアを増やしたい!」という話が社内であり、少しの期間に数名をメンターとして見ていきました。その時にやっていったことや感じたこと、今後はこうしたい、みたいな... Read more
株式会社HUUK 2 days ago Follow 江浦 彰信 【人のプロとして生きる。】2026年HUUK人事担当江浦の抱負‼︎‼︎ 株式会社HUUKの人事責任者江浦でございます。ご覧頂いている皆様、明けましておめでとうございます。今回、Wantedly様のストーリーお題『#2026年の抱負』にちなんで私個人の抱負についてお話... Read more