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採用

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About 株式会社アットイン
三木 歩美

【社員インタビュー】美容師から「サポート」へ。思いやりと段取りで、入居者の暮らしを支える<前編>

こんにちは、アットイン採用担当です!今回はアットインの運営部運営課で、入居者様の暮らしを支える宮田 愛さんにお話を伺いました。運営課は、マンスリーマンションでの暮らしを裏側から支える部署。入居者... Read more
About 株式会社アットイン
三木 歩美

【社員インタビュー】寄り添いから始まる営業。お客様の事情に耳を傾け、暮らしに合うお部屋を<前編>

こんにちは、アットイン採用担当です!今回はアットイン営業部の大阪インフォメーション課で主任を務める、野村 貴大さんにお話を伺いました。マンスリーマンションの営業は、物件を売り込むのではなく、お客... Read more
About 株式会社キャリアビジョン
奥村 美紅 and 4 others

【職種ガイド】CA・RAの違いは?1人の求職者に会社全体で向き合う「キャリアビジョン流」の働き方

みなさん、こんにちは!株式会社キャリアビジョン採用担当の奥村です。「人材業界に興味があるけれど、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の違いがイマイチ分からない…」 ... Read more
Latest New posts
About Zoth Consulting株式会社
Kiko Nagatomo and 2 others

「採用とは何か」から始まった組織づくり。採用母集団10倍以上、さらに人材育成・評価制度まで支援

ライフラインのサポート事業やメディア事業などを展開する株式会社Class Lab。同社では事業成長に伴って組織が拡大する一方、採用に関する仕組みづくりが追いつかなくなり、求人媒体や人材紹介などさ... Read more
About ヒトツメ株式会社
ヒトツメ 採用チーム

リスク0・やりたいことに集中できる環境だからこそ独立できた。パートナーCAが語るヒトツメという選択

誰かの背中を押す仕事をしたい。その思いを軸に、パソコン教室の運営からNPO法人での支援活動まで、さまざまな現場を経験してきた安達宥揮さん。その先に見つけたのが、20代の就活を支えるキャリアアドバ... Read more
About ネクスゲート株式会社
ネクスゲート 採用担当 and 1 others

【今後の組織づくり】役割は、事業の成長とともに広がっていく。マネージャー、本部長、そして子会社社長へ──今だからこ...

事業が伸びてきた今、力を入れていきたいのが「人」と「組織」です。ネクスゲートは創業3年、正社員5名の体制で、売上は前年比200%超、営業利益は前年比400%超と成長してきました。これからもっと多... Read more
About エンゲージェンシー株式会社
エンゲージエンシー 採用担当 and 1 others

【メンバーインタビュー】二軍監督の経験が原点。ハウスメーカー・リクルートを経て、おうちモールを「10から100へ」...

愛知県を中心に、注文住宅の無料相談窓口「おうちモール」を展開するエンゲージェンシー。中立な立場でお客様に寄り添い、お客様・住宅会社・自社のすべてが利益を得る「全方よし」のビジネスモデルで支持を集... Read more
About 株式会社キッカケクリエイション
キッカケクリエイション 採用担当

【新卒向け研修紹介】1年目から活躍できる人材を育てる仕組みとは──入社前から実務を経験し、市場価値を高める新卒育成

4月の入社を、ただのスタートラインにしない──。キッカケクリエイションでは、入社前から仕事の現場に触れ、入社したその日から仕事に向き合える環境をつくっています。「社会人経験がないのに、本当に仕事... Read more