Foonz株式会社 5 days ago Follow Foonz 株式会社 【社員紹介】「1年生のときから、ここしかないと確信していた」—上司の仕事を奪う勢いで、自分の領域を広げていく。 社長室(長期インターン採用・広報・イベント企画運営)|伊藤 美衣菜(2025年卒)大学1年生からFoonzで長期インターンをスタートし、そのまま新卒入社した伊藤さん。「インターン時代にすでに確信... Read more
株式会社アシスト 6 days ago Follow 今岡 みのり 【未経験からWebクリエイターへ!】売上130億円規模の成長企業で、あなたのアイデアを形にする「WEB制作/コーダ... 1. 「Web業界に挑戦したいけど、未経験だから…」と諦めていませんか?2. なぜ今、新しい制作メンバーが必要なのか?(募集の背景)3. 【具体的なお仕事】ただの作業じゃない。アイデアが活きる制... Read more
株式会社KOMPEITO 27 days ago Follow 小西 桃代 【PEOPLE #02】 PS 菅原佳祐「紹介営業だから楽そう」は大間違い?パートナーセールスのリアルに迫る。 ■ はじめに■ まずは自己紹介をお願いします■ PSってどんな仕事?■ PSで一番難しいのは「紹介を生み出すこと」■ 同期の半分しか商談がなかった新人時代■ 「自分で考える面白さ」と、誰かの成果... Read more
Wantedly, Inc. 8 days ago Follow Aina Maruyama and 5 others Wantedly Awards 2026|40,000社の中から、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現する ... ウォンテッドリーは、2026年9月25日(金)に、採用と組織づくりをリードするイベント「FUZE2026(フューズ2026)」を、東京ミッドタウン(東京・港区)で開催します。「FUZE」とは「F... Read more
株式会社Vitalize 19 days ago Follow 車田 菜摘 【祝1周年】別府に根を下ろして1年!Vitalize別府支社の挑戦とチームの裏側 こんにちは。取締役兼別府支社長の平塚です。2025年7月1日に「日本有数の温泉地『別府』にITの風を。」という想いで産声を上げたVitalize別府支社は、無事に設立 1周年を迎えることができま... Read more
井上圭一郎 37 minutes ago Follow 地方採用とはカルチャーを造ること 地元・天童市と東北への想い僕は山形県天童市の出身で、今は岡山市に住んでいます。こう書いてみると県庁所在地がある都市や、例えば函館であったり鎌倉や姫路など、多くの方が名前を聞いたことがある市町村っ... Read more
谷島行政書士法人グループ about 1 hour ago Follow 仲嶋 友莉奈 【動画あり】「組織と一緒に成長したい」仲間へ。代表・谷島から求職者の皆さんメッセージ 求職者の皆さん。谷島行政書士法人グループの代表、谷島亮士です。組織の成長を促してもらい、一緒に成長していきたい方々へ。まずはカジュアルに面談でどんな組織なのか、そしてあなたのことを教えてもらえま... Read more
株式会社アセンディア about 2 hours ago Follow 山川 稜真 私を必要としてくれた会社。未経験からアセンディアの採用担当に抜擢されるまで。 「この働き方を、ずっと続けていていいのかな。」仕事にやりがいを感じていても、自分の時間が全く取れない環境に不安を抱えている人は少なくないと思います。実は私自身、以前は休日でも携帯が手放せず、心が... Read more
Guidable株式会社 about 2 hours ago Follow Guidable 採用担当 【大企業出身者座談会】20代はずっと"見習い"なのか──「安定」と引き換えに、挑戦を諦めていませんか?大手出身3人... 手厚い研修制度、充実した福利厚生、そして周囲からの「安定していてすごいね」という言葉。でも、その一方で、自分で何かを動かす経験を失っているとしたら——。今回は、地方銀行、外資系食品・化粧品メーカ... Read more
株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) about 4 hours ago Follow 水上 流花 正解のない時代に、正解を創り出す人へ。執行役員が語る「成長の公式」と「矢面に立つ覚悟」 「正解を探さず、自ら創り出せ。」GA technologies(以下、GAテクノロジーズ)で新卒採用・育成を統括する川村佳央は、これからの時代を担う若手たちに向けて幾度となくこの言葉を投げかけて... Read more
一般社団法人ベンチャー型事業承継 about 4 hours ago Follow 採用 担当 【アトツギの寄り道採用】家業に戻る前の修行・繋ぎ・箸休め歓迎!ベンチャー型事業承継で「一時的に働く」という選択肢 こんにちは!一般社団法人ベンチャー型事業承継です。「将来、家業を継ぐつもりだけれど、今すぐ戻るべきか悩んでいる」「前職を退職して家業に戻るまでに、少し期間が空いてしまう」「家業でいろいろあって、... Read more
株式会社ビッグオアシス about 5 hours ago Follow 山田 舞華 「型がない」のが面白い!自分たちで創れるのがベンチャーならでは! 「これってどうやって進めるんだっけ?」入社したばかりの頃、仕事をしていてそう思うことがありました。マニュアルを探してみても、細かく決められたものはない。業務フローも、まだまだ改善の余地がある。最... Read more
株式会社Boatrip about 20 hours ago Follow Shota Asaka BOATRIPの採用面談に臨まれるみなさまへ はじめまして!BOATRIPで人事を担当している浅香です。この記事は、これからBOATRIPの面談(カジュアル面談・選考面談)に進まれる候補者のみなさまに向けて書いています。「どんな準備をしてい... Read more
東京パワーテクノロジー株式会社 1 day ago Follow 東京パワーテクノロジー 広報室 福島第一原発の廃炉現場で働く ―地元復興に挑む ―【後編】 こちらは後編パートとなります。ぜひ前編もご覧ください。資格より大事なもの ― コミュニケーション能力施工管理に必要なスキルは何か。皆川さんは即答します。 「玉掛け、可搬式クレーンなど、建設業に関... Read more
Suguru Ikeda 1 day ago Follow 求人を出しても応募が来ない。その時、本当に見るべきものは? 「応募が来ない」。そう相談を受けたとき、多くの企業がまず考えるのは、媒体を変える、予算を増やす、原稿を修正する、といった対応です。もちろん大切です。でもその前に考えるべきことがあります。「そもそ... Read more
株式会社NO MORE 1 day ago Follow Megumi Yamada 【NO MORE TALK vol.5】ホラーエンタメ戦国時代 -いま、求められる「恐怖」とは何か- NO MORE TALKは、体験型エンタメを日本発で世界中に向けて展開していくことを目指すNO MORE inc.が、日本の最前線で体験型エンタメを仕掛ける作り手の皆様をお招きして、「NO MO... Read more
株式会社RAYVEN 2 days ago Follow Rayven採用担当 ミッション・ビジョンについて、お互い思ってることをぶつけてみました RAYVEN創業者対談(インタビュー第二弾)こんにちは、RAYVEN採用担当です。前回は「双子で起業するってどうなの?」というテーマで、代表の佳宏に創業までの道のりを語ってもらいました。前回記事... Read more
株式会社マノア・リノ 2 days ago Follow 麻生 侑那 「仕事を変えれば、人生は変えられる。」信用金庫から人材業界へ。“人生に寄り添う仕事”を選んだRAの挑戦 「今日が人生最後の日だとしても、この仕事を続けたいと思えるか。」その問いが、人生を動かした。「今日が人生最後の日だとしても、この仕事を続けたいと思えるか。」ある有名なスピーチで出会ったこの言葉が... Read more
株式会社シェアダイン 2 days ago Follow yohei ono 「日本の食を、正しく世界へ」グローバルHR Techの最前線を歩んだ西側達也が、CHEFLINK Globalに挑む理由 ストラテジー & オペレーショングループ グローバル戦略ユニットに所属し、CHEFLINK Globalの売上構築と新しいグローバル事業の創出に取り組む西側達也さん。パナソニックからキャリアをス... Read more
黒川 志歩 2 days ago Follow 営業の90%が未経験。それでも、匠Laurenが成長してきた理由。 こんにちは!匠Laurenで人事・採用広報を担当している黒川です。採用に携わっていると、「営業未経験から始めることに不安がある」と言われることがよくあります。匠Laurenの営業メンバーは、約9... Read more