採用

1. 「10月入社、もう間に合わない…」と諦めていませんか？2. なぜ間に合う？アシストの選考が「最短2週間」な理由3. 働きながらでも安心！オンライン・土日面談でスムーズに進行4. 10月入社... Read more

1. 会社の席順、実は適当に決めていません！2. 中心に「親席」、その両脇に「右腕・左腕」。この配置の真意とは？3. 成長スピードが3倍になる！？「親席レイアウト」3つのメリット4. 距離が近い... Read more

▪️はじめに今回は、北海道エリアのパートナーセールス（PS）として活躍してきた金澤さんにインタビューしました！PSは、パートナー企業との関係を築きながら、「オフィスでやさい」を必要とする企業様を... Read more

＜プロフィール＞・名前上鍵 玲（Jokagi Rei）＜経歴＞2024年12月　株式会社TWOSTONE&Sonsにて内定者インターン開始2025年4月　 株式会社TWOSTONE&Sonsへ... Read more

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当の木田です！今回は、学業や部活と両立しながら、美容・コスメ領域で長期インターン生として活躍している服部さんにインタビューを行いました！「将来、コスメ・美容業... Read more

Indeed CEOが認めた「採用プロセスはおかしい」2026年9月Fortune誌にこんな記事が掲載されました。Indeed CEOの出木場久征氏が、現在の採用市場について「vicious c... Read more

こんにちは！シェアフル採用担当です。パーソルグループおよびR&D Function Unitのバリューを体現した、優れた取り組みを称える「R&D Awards」。今年はエントリー数・投票数ともに... Read more

【会社説明会で、会社選びの話？】PRUMが代表合同説明会を再開した理由！はじめまして！株式会社PRUMで採用を担当している池田です。このたび、代表・岩本が直接お話しする 「PRUM合同説明会」を... Read more

こんにちは！株式会社クオンツの広報担当です。 いつもストーリーをご覧いただき、ありがとうございます！今回は、先日お台場で開催された「夏季定例会」の様子をレポートします！普段は別々のプロジェクトで... Read more

現場叩き上げから、取締役として全社を牽引した20年間私のキャリアの原点は、デジタルマーケティング業界における「泥臭い営業」から始まりました。 前職では約20年間にわたり、最初は営業担当からはじま... Read more

「田村ビルズグループ、上場しました！」2026年3月25日、田村ビルズグループは東京証券取引所「TOKYO PRO Market」と福岡証券取引所「Fukuoka PRO Market」に上場し... Read more

実は、応募者の皆さんに隠れた人気コンテンツなんですよ。ディーバ公式サイトの「コラム」。旧フィエルテができた2018年頃から約8年にわたり、社員たちがコツコツと発信を積み重ねてきたコンテンツです。... Read more

https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20260923-GYO1T00054/社員寮は、新入社員にとって敷金・礼金や家具家電の初期費用を抑えられ... Read more

ミラスタDS事業部の書類選考について書きます。9月に「選考で何を見ているのか」を公開しましたが、今回は書類選考に絞って、見ているものと、実は見ていないものを分けてお伝えします。応募書類を準備する... Read more

「良い仕事に就くなら、結局は都市部に出るしかない」——そう考えて、キャリアの選択肢を狭めてしまっているエンジニアは、地方には少なくありません。リリー技研がフルリモート・全国採用という方針を掲げて... Read more

生成AIの普及によって、採用のあり方は大きく変わり始めています。・職務経歴書をつくる・求人票を書く・候補者を探す・スカウトメッセージをつくる etc.これまで人が時間をかけていたさまざまな仕事を... Read more

こんにちは！株式会社バカンの西です。社員一人ひとりにスポットライトを当てた「VACAN People」。21人目の今回は、DX事業本部営業部営業チームの山下さんです。■プロフィール明治大学大学院... Read more

こんにちは！株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野です。先日、新入社員12名を紹介する記事を書きました。M.Oさんは2003年生まれ。自分の生まれた年を「アニメ『鋼の錬金術師』が始まった... Read more

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）では、年に1度、実際に提供した事例をもとに≪最も顧客を感動させた施行≫を社内公募し競い合う社内イベントを実施しています。その名も、「感動グラン... Read more

以前、AI面接を導入したという記事を書きました。あれから4か月ほど経ったので、運用してみてどうだったかを正直に書いておきます。まず、率直な感想から。AIが相手だと、やっぱり違和感はあります。話し... Read more