【新キャラクター誕生】スマテン公式キャラクター「スマミル」が仲間入りしました！

社内公募から生まれた、スマテンの新しい仲間スマテンは「全ての建物に安全な安心を」「法令点検未実施のない世界を創る」というミッション・ビジョンを掲げ、建物の法令点検をより効率的に、より確実に実施できる社会を目指して事業を展開しています。しかし、建物管理や点検というテーマは専門性が高く、どうしても“堅い”印象を持たれがちです。そこで、私たちの理念をより多くの方にわかりやすく、親しみやすく伝える存在として「公式キャラクター」の構想が立ち上がりました。「キャラクターを通じて、スマテンが大切にしている価値観を象徴的に表現しよう」この想いのもと、全社員を対象にした社内公募が行われ、13案の中から選ば...

「効率化の先にあるのは、人と人との信頼」スマテン第9期全体会議レポート

こんにちは！スマテンPR担当の松田です。2025年9月26日、スマテンは第9期最初の全体会議を開催しました。これまで丸一日かけていた全体会議を、今回は午後の4時間に凝縮。業務への影響を最小限にしながら、メンバー同士が集まり対話する「濃い時間」として設計されました。前回の様子はこちらを確認ください！Q.全体会議って？株式会社スマテンでは、年に2回、社員全員がオフラインで集まる機会を設けています。東京・愛知・福岡・長野など、全国各地からリモートで働く社員が一堂に会するこの場は、ふだん画面越しでは話せないことや、部署を越えた会話が自然と生まれる貴重な時間。部署が違ってなかなか関わる機会のないメ...

【イベントレポート】第2回スマテンBPサミット in 名古屋 ～現場と共に描く、業界の未来～

先日、第2回「スマテンBPサミット」を名古屋で開催しました。前回の東京開催に続き、今回は東海エリアで10社17名の点検者の皆さまが集まりました。あいにくの大雨で移動も大変な中、様々な現場で活躍する皆さまに直接お会いできたこと、改めて心より感謝申し上げます。今回のサミットでは、現場の声や想いを共有しながら、業界全体をより良くしていくヒントをともに考える貴重な時間となりました。①開会の挨拶｜アナログ現場を変えた小さな一歩、業界全体への大きな挑戦②ワークショップ｜現場の熱意がひとつになる瞬間③ルールブック読み合わせ、COOメッセージ｜信頼の点検を支えるルールと、共に描く未来④現場の声が未来をつ...

防災への想いと挑戦心を原動力に。PTQAチームで新しい価値を創る。

東日本大震災の被災地での経験をきっかけに、「防災に携わりたい」と決めた深井さん。その想いは社会人になっても変わらず、現在はスマテンで新たな挑戦に取り組んでいます。仲間と共に切磋琢磨しながら成長を続ける深井さんに、これまでの歩みや今後の思いを伺いました。PTQAとは「パートナー・クオリティ・アシュアランス（Partner Quality Assurance）」の略です。現場作業を担う新規点検者様の獲得や業務ルールの説明、新規点検に関する原価算出、新規点検者様の現場アサインなどを担当しています。■挑戦の原点は被災地に―復興支援で芽生えた防災への想い■「ありがとう」が飛び交う職場―挑戦を後押し...

【現場同行レポート】負荷試験を通じて学んだ“安全を守る責任”とスマテンで働く意義

真夏の屋上で行われた発電機の「負荷試験」に同行し、普段は目にできない点検の現場を体感しました。法令遵守や日々の点検が、人々の安心安全を支えていることを改めて実感できる貴重な機会。今回は、その負荷試験の見学で感じたことをレポートしていきます。負荷試験とは？非常用発電機は異常気象や自然猛威等、あらゆる非常事態での停電に備え人命の安全を図ると共に、様々な設備への電源供給を担う非常用予備電源として不可欠な電源装置です。国内では消防法により不特定多数の入出ある対象施設に設置が定められ、緊急時に正常稼働させる発電能力を有するかの確認を行う定期的な法令点検のひとつとして「負荷運転（負荷試験）」が定めら...

【男性育休のリアル】半年間の育休取得で見えた、家族と仕事の両立

スマテンでは、社員が安心して育休を取得できる環境づくりを進めています。今回は、第三子誕生を機に約半年間の育休を取得した岩佐さんに、制度利用の背景や育休中の気づき、復職後の働き方について伺いました。■「育休取らないの？」上司の一言が、半年間の育休取得の扉を開いた■朝食準備から親子で一緒にパン作りまで。家庭を支える喜びと責任■復職で広がったキャリアと新しい役割■「安心して休んでね」その言葉に救われた。僕が育児に専念できた理由■仕事も家庭も、どちらも本気で向き合うために■「育休取らないの？」上司の一言が、半年間の育休取得の扉を開いたー育休を取得したきっかけを教えてください。第三子の誕生にあわせ...

動物トレーナーから、チームの「仕組み」を動かす存在へ。スマテンで叶えたキャリアの飛躍

動物専門学校を卒業し、ペット業界から転身した藤森さん。PCスキルに不安を抱きながら飛び込んだスマテンでのアルバイトが、彼女の可能性を大きく広げていきました。アルバイトから社員登用、そして今ではSBO（セールスバックオフィス）の要として活躍する藤森さんに、キャリアの歩みややりがい、チームへの思いを聞きました。SBO（セールスバックオフィス）とは?営業担当者が顧客対応や商談に集中できるよう、営業活動をサポートするチームです。見積書の作成や情報のシステム登録、受電・メール対応など、幅広い業務を担っています。■PCスキルに自信ゼロ。動物トレーナーだった私が、未知のIT業界に飛び込めたわけ。■プロ...

「私には無理」から始まった挑戦。サブマネージャーになって気づいた、チームの力と自分の可能性

現在、報告書チームでサブマネージャーとして活躍する安部さん。2024年4月にサブマネージャーに就任して以降、自身の業務もこなしながら、チームを支える動きにも取り組んでいます。今回は、そんな安部さんの役割の変化に伴って芽生えた意識の変化、そして今後目指す姿について伺いました。前回の記事：■視点が変わると、仕事はもっと面白くなる。個人の成果から、チームの成果を最大化へ。■「やったね！」と声をかけあえる毎日。チームで更新する達成感が、私たちの原動力。■スマテンは”昨日の自分”を超えさせてくれる場所。一緒に働く仲間を募集しています！■視点が変わると、仕事はもっと面白くなる。個人の成果から、チーム...

設備のプロが選んだ“次のフィールド”元消防設備士・日野さんのキャリアのかけ算

こんにちは！スマテンPRの大澤です。「現場経験を活かしながら、業界全体の仕組みをもっと良くしたい。」そんな想いを胸にスマテンへ入社したのが、現在PTQAチームで活躍する日野さんです。消防設備士として培った知識と現場感覚を武器に、日々スピード感をもって現場対応にも取り組んでいます。今回は、スマテンで働く中で感じるやりがいや、今後挑戦していきたいことについて伺いました。Q1.PTQAとは「パートナー・クオリティ・アシュアランス（Partner Quality Assurance）」の略です。現場作業を担う新規点検者様の獲得や業務ルールの説明、新規点検に関する原価算出、新規点検者様の現場アサイ...

「”売る”だけの営業じゃない。」社会の当たり前を守る、正義感で提案できるフィールドセールスへ。

現在、フィールドセールスチームで活躍する東原さん。物流やEC、宿泊業界への営業など、多彩なキャリアを経て、法令点検の世界に飛び込んだ彼の視点には業界外から来たからこそ見える“本質”があります。今回は、入社のきっかけから今後の目標まで、リアルな声をお届けします。フィールドセールスチームとは？スマテンの営業チームは、ビルのオーナー、不動産管理会社、商業施設のテナント運営者など、あらゆる形態の建物管理者様に向けて、当社サービスをご提案しています。新規商談を中心に、既存顧客へのフォローも行い、多様な建物の管理課題に寄り添う営業活動を行っています。■「物流×営業」経験者が、法令点検業界に飛び込んだ...

「建物の法令点検の未来を、共に創る。」スマテンBPサミット開催レポート

2025年6月27日、スマテン初となる「スマテンBPサミット」を開催。建物の点検や工事の現場を支えるパートナー企業7社・10名の皆さまをオフィスにお迎えし、弊社の点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を軸に、理念（MV）や今後の方向性について語り合いました。スマテンにとっても、そして業界全体にとっても、非常に意義ある対話の時間となっています。①開会挨拶｜スマテンの原点に立ち返る②ワークショップ｜“業界の未来”を語り合う時間③スマテンからのお願い｜“品質”は共通の価値基準として④質疑応答＆閉会の挨拶｜対面だからこそ生まれた信頼感⑤最後に｜アンケートで見えた、現場とのつながりと期待感一緒に働...

金融、海外、電気工事士…多彩な経験の先にあった天職。スマテンで見つけた『誰かの役に立つ』やりがいとは

こんにちは！スマテンPRの大澤です。今回はPTQAチームで活躍している西村さんにお話を伺いました！「子育てと両立しながら、好きなこと・やりたいことを大切に歩んできた。」そんな西村さんが選んだのは、「社会に貢献できる職」スマテンという新しい舞台でした。これまでの経験を武器に、日々多くの人と関わりながら成長を続けるその姿は、まさにスマテンの価値観を体現しています。今回は、そんな西村さんの想いをたっぷりとお届けします。PTQAとは「パートナー・クオリティ・アシュアランス（Partner Quality Assurance）」の略です。現場作業を担う新規点検者様の獲得や業務ルールの説明、新規点検...

子どもがいても、自分らしく働ける。スマテンで見つけた新しいキャリアの形

「子どもがいても、安心して働ける環境を探していました」そう話すのは、カスタマーサポートとして活躍する小林さん。飲食業、コールセンター、Webデザインの勉強など、さまざまな経験を経てスマテンに出会い、今では見積作成チームの中心的存在です。 今回は、入社のきっかけから仕事のやりがい、そしてこれからの目標まで、たっぷりお話を伺いました。カスタマーサポートとはお客様からの電話やチャットなどのお問い合わせに対応し、不良が見つかった場合は修理や工事のご提案、完了までの管理、継続点検のご案内までを行うチームです。■ 入社のきっかけ■ 現在の仕事と1日の流れ■ スマテンの魅力と社内の雰囲気■ 成長とビジ...

【スマテンアップデート中！】全社員で挑む、「プロダクト理解」勉強会レポート

こんにちは、スマテンPRチームの大澤です！先日、社内で第2回目の勉強会を実施しました。 テーマはずばり、『スマテンのことをもっと知ろう』です。突然ですが、皆さんは「自社のサービス」についてどれだけ理解できていますか？スマテンでは新入社員も増えてきている今、全社員で改めてスマテンの歴史を振り返り、自社の価値を“全員が正確に語れる”状態にすることで、サービスの質、顧客対応、改善スピードまでを高める。そんな目的のもと、社内勉強会が開催されました。そして今回の勉強会は、講師の白石さんの進行のもと、都築社長、冨澤COO、プロダクト開発に関わっている新田部長によるパネルディスカッション形式で実施され...

『うちの会社、福利厚生弱くない？』たった一人の”つぶやき”が、全社の働き方を変えた話

こんにちは！PRチームの大澤です。スマテンでは社員の実際の声をきっかけに、“働きやすさを見直すプロジェクト”が始動。そして今年5月から、食事補助制度「チケットレストラン」の導入がスタートしました。今回は声を上げた社員自身がプロジェクトリーダーとなり、制度化まで推進したその背景と、実際に使ってみた社員たちのリアルな声をご紹介します！■「このままでいいの？」社員の気づきが制度誕生のきっかけに■アンケートで見えた“リアルな声”■チケットレストラン導入の決め手は？■実際に使ってみたらどうだった？～リアルな社員の声～■制度づくりの主役は、社員一人ひとり。これからも働きやすさをアップデートどんどん進...