【イベントレポート】第3回スマテンBPサミット in 大阪 ～共創の現在地～

先日、第3回「スマテンBPサミット」を大阪にて開催。東京・名古屋での開催に続き、今回は関西エリアのビジネスパートナー（BP）の皆さまと直接お会いする機会となりました。日々それぞれの現場で活躍されている皆さまと、同じ空間で想いを共有できたことに、心より感謝申し上げます。今回のテーマは 「より良い関係性と仕組みを、共に創ること」スマテンが大切にしている考え方、そしてBPの皆さまの想いを相互に共有する時間となりました。震災が原点。建物の安全を守る「スマテン」が、今改めて伝えたいこと忖度なしの議論。現場のプロが語った、喜びと「本音の課題」「迷わない現場」を共に作る。ルールを共通言語に変えるプロセ...

事業が伸びる今こそ、管理が問われる。スマテンの次をつくる仕事

スタートアップとして成長を続けるスマテン。事業拡大の裏側で欠かせないのが、組織や管理体制の土台づくりです。スピードと統制、その両立が求められるフェーズで、どんな視点で組織を見つめ、どんな役割を果たそうとしているのか。管理部という立場から見たスマテンの現在地と、これからの組織像について話を伺いました。成長企業の「余白」を埋める面白さ。状況を楽しみ、基盤を作る成長の途中にある、今のスマテンというフェーズ事業を止める「ブレーキ」ではなく、前に進めるための「ハンドル」になるルールで縛るより、相談される存在へ。「いてくれて助かる」と言われる管理部を目指してこれからスマテンに加わる方へ成長企業の「余...

「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチ

2022年に一度インタビューに登場した久保さん。当時とは立場や関わり方が変わった今、どんな景色が見えているのか。リーダーを経て気づいた、スマテンの未来を足元から盤石にする「私の役割」について話を伺いました。「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチ自分の状態を知り、長く働くためのスタンス積み重ねた経験を、チーム全体へ派手じゃなくても、信頼される存在でいたい最後に、これからスマテンに加わる方へ「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチー 2022年のインタビューから、どんな変化がありましたか？2022年当時は、マネージャーとしてチームや成果に...

スマテン代表都築がXを開設しました

■ DXの裏にある、人の想いも発信していきます建物の法令点検の世界は、まだまだアナログが多い領域。現場では、紙での管理や属人化といった課題が根強く残っています。スマテンはその改善に挑む中で、数字だけでは語りきれない「現場の壁」やそれを乗り越える人の想いがあることを、私たちは日々実感してきました。資料や事業説明だけでは伝わりきらないその部分を、もっと自然に届けていきたい。それが、代表自ら発信を始めた理由です。■ 肩書きよりも、「ひとりの人」として話したい新しく開設した代表のXでは、・仕事の価値観・社会を見る視点・日々の気づきそんな「人としての言葉」を、飾らずに発信していきます。事業や制度を...

「経営と人をつなぐ」挑戦をスマテンで。入社1か月で執行役員CHROとなった川島が語る“変革フェーズ”の人事とは

多様なキャリアを経てスマテンへ転身し、入社1か月で執行役員CHROへ。“変化をつくる側”として、組織の未来にどう向き合っているのか。その仕事観と挑戦の背景を伺いました。執行役員就任時の記事はこちら：“安定”の先に、もう一度“一生懸命になれる場所”を探していた経営陣の“素直さと信頼”が、挑戦へのスイッチを押した入社1か月で執行役員CHROに就任。“経営と人事をつなぐ”覚悟“整いすぎた環境”では得られない。「余白」を「伸びしろ」として捉える組織フェーズ「経営と人をつなぐ」CHROとして、挑戦し続ける組織をつくる最後に、スマテンを次のキャリアの舞台に選ぶ方へ“安定”の先に、もう一度“一生懸命に...

安定を捨て、ベンチャーに飛び込んだ。スマテンの「変化の最前線」で掴んだ、セールスの新たな価値

変化の中で学び、挑戦し続ける営業の熊田さん。「チームで成果を出す喜び」が原点にあるその仕事観は、数字だけでなく、社会やお客様に価値を届ける営業の姿勢へとつながっています。どのように変化を楽しみ、チームと成果を作っているのか、そのストーリーを伺いました。「チームで成果を出す」喜び。それが営業キャリアの原点“安定”ではなく、“挑戦できる環境”を選んだ理由「ベンチャー＝ブラック」は誤解だった。全員が「事業を良くする」思考を持つスピード感「売る」仕事ではない。「命を守る責任」が営業の判断軸になった日変化を楽しむマインドで、チームの未来を創る最後に。スマテンを一言で表すなら？「チームで成果を出す」...

信頼されるサブマネージャーへ。多様な経験を武器に、チームとともに挑戦を楽しむ

多様なキャリアで磨いた視点と感性を武器に、チームを導くサブマネージャーとして挑戦中の志賀さん。「数字だけでなく、価値を届ける営業へ」その言葉に込めた信念と、これから目指すチームの姿を伺いました。■多様なキャリアが、マネジメントの“引き出し”になる■スマテンに惹かれた理由■想像と現実のギャップ■サブマネージャーとしての挑戦と変化■変化を楽しみながら描く未来■多様なキャリアが、マネジメントの“引き出し”になるーこれまでの経歴を教えてください。神奈川県出身で、音楽大学を卒業後、小学校や高校で非常勤の音楽教員をしながらオペラの研修所に3年間通いました。条件面は恵まれておりやりがいもありましたが、...

スマテンに執行役員2名が就任。「社会に安心を届ける」挑戦を加速させる

経営体制の強化へ。新たに2名の執行役員が就任株式会社スマテン（以下スマテン）は、経営体制の強化を目的として、新たに2名の執行役員が就任したことをお知らせします。 10月1日付で荒木真司が執行役員 事業開発部長に、11月1日付で川島孝哉が執行役員 CHROに就任いたしました。変化の大きい社会環境の中で、私たちは「建物を守る」を起点に、より多くの人々の安心と暮らしを支える挑戦を続けています。今回の人事は、その挑戦をさらに加速させるための体制強化の一環です。スマテンは、建物の防災・消防点検をはじめとした法令点検のDXを推進し、「建物管理の当たり前を変える」ことを目指してきました。現場・管理者・...

【体験レポート】第2回 消防設備士サミット2025―DX時代の消防設備と “現場の声” に触れた一日

はじめに2025年10月3日、東京・虎ノ門のニッショーホールにて「第2回 消防設備士サミット2025」が開催されました。 スマテンも出展者として参加し、消防設備業界のDX・未来技術、現場のリアルな声に接しながら、多くの学びと刺激を得る一日となりました。はじめに会場の熱気と最新技術が描く未来セッションで語られた“消防設備の未来”現場で得た3つの気づき来場者との対話から見えたリアルイベント概要会場の熱気と最新技術が描く未来会場は朝から熱気に包まれ、多くの来場者がブースを回りながら技術の進化に見入っていました。各企業ブースでは、AIによる自動異常検知、IoTを活用した遠隔点検、ロボットによる自...

【新キャラクター誕生】スマテン公式キャラクター「スマミル」が仲間入りしました！

社内公募から生まれた、スマテンの新しい仲間スマテンは「全ての建物に安全な安心を」「法令点検未実施のない世界を創る」というミッション・ビジョンを掲げ、建物の法令点検をより効率的に、より確実に実施できる社会を目指して事業を展開しています。しかし、建物管理や点検というテーマは専門性が高く、どうしても“堅い”印象を持たれがちです。そこで、私たちの理念をより多くの方にわかりやすく、親しみやすく伝える存在として「公式キャラクター」の構想が立ち上がりました。「キャラクターを通じて、スマテンが大切にしている価値観を象徴的に表現しよう」この想いのもと、全社員を対象にした社内公募が行われ、13案の中から選ば...

「効率化の先にあるのは、人と人との信頼」スマテン第9期全体会議レポート

こんにちは！スマテンPR担当の松田です。2025年9月26日、スマテンは第9期最初の全体会議を開催しました。これまで丸一日かけていた全体会議を、今回は午後の4時間に凝縮。業務への影響を最小限にしながら、メンバー同士が集まり対話する「濃い時間」として設計されました。前回の様子はこちらを確認ください！Q.全体会議って？株式会社スマテンでは、年に2回、社員全員がオフラインで集まる機会を設けています。東京・愛知・福岡・長野など、全国各地からリモートで働く社員が一堂に会するこの場は、ふだん画面越しでは話せないことや、部署を越えた会話が自然と生まれる貴重な時間。部署が違ってなかなか関わる機会のないメ...

【イベントレポート】第2回スマテンBPサミット in 名古屋 ～現場と共に描く、業界の未来～

先日、第2回「スマテンBPサミット」を名古屋で開催しました。前回の東京開催に続き、今回は東海エリアで10社17名の点検者の皆さまが集まりました。あいにくの大雨で移動も大変な中、様々な現場で活躍する皆さまに直接お会いできたこと、改めて心より感謝申し上げます。今回のサミットでは、現場の声や想いを共有しながら、業界全体をより良くしていくヒントをともに考える貴重な時間となりました。①開会の挨拶｜アナログ現場を変えた小さな一歩、業界全体への大きな挑戦②ワークショップ｜現場の熱意がひとつになる瞬間③ルールブック読み合わせ、COOメッセージ｜信頼の点検を支えるルールと、共に描く未来④現場の声が未来をつ...

防災への想いと挑戦心を原動力に。PTQAチームで新しい価値を創る。

東日本大震災の被災地での経験をきっかけに、「防災に携わりたい」と決めた深井さん。その想いは社会人になっても変わらず、現在はスマテンで新たな挑戦に取り組んでいます。仲間と共に切磋琢磨しながら成長を続ける深井さんに、これまでの歩みや今後の思いを伺いました。PTQAとは「パートナー・クオリティ・アシュアランス（Partner Quality Assurance）」の略です。現場作業を担う新規点検者様の獲得や業務ルールの説明、新規点検に関する原価算出、新規点検者様の現場アサインなどを担当しています。■挑戦の原点は被災地に―復興支援で芽生えた防災への想い■「ありがとう」が飛び交う職場―挑戦を後押し...

【現場同行レポート】負荷試験を通じて学んだ“安全を守る責任”とスマテンで働く意義

真夏の屋上で行われた発電機の「負荷試験」に同行し、普段は目にできない点検の現場を体感しました。法令遵守や日々の点検が、人々の安心安全を支えていることを改めて実感できる貴重な機会。今回は、その負荷試験の見学で感じたことをレポートしていきます。負荷試験とは？非常用発電機は異常気象や自然猛威等、あらゆる非常事態での停電に備え人命の安全を図ると共に、様々な設備への電源供給を担う非常用予備電源として不可欠な電源装置です。国内では消防法により不特定多数の入出ある対象施設に設置が定められ、緊急時に正常稼働させる発電能力を有するかの確認を行う定期的な法令点検のひとつとして「負荷運転（負荷試験）」が定めら...

【男性育休のリアル】半年間の育休取得で見えた、家族と仕事の両立

スマテンでは、社員が安心して育休を取得できる環境づくりを進めています。今回は、第三子誕生を機に約半年間の育休を取得した岩佐さんに、制度利用の背景や育休中の気づき、復職後の働き方について伺いました。■「育休取らないの？」上司の一言が、半年間の育休取得の扉を開いた■朝食準備から親子で一緒にパン作りまで。家庭を支える喜びと責任■復職で広がったキャリアと新しい役割■「安心して休んでね」その言葉に救われた。僕が育児に専念できた理由■仕事も家庭も、どちらも本気で向き合うために■「育休取らないの？」上司の一言が、半年間の育休取得の扉を開いたー育休を取得したきっかけを教えてください。第三子の誕生にあわせ...