「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチ

2022年に一度インタビューに登場した久保さん。当時とは立場や関わり方が変わった今、どんな景色が見えているのか。リーダーを経て気づいた、スマテンの未来を足元から盤石にする「私の役割」について話を伺いました。「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチ自分の状態を知り、長く働くためのスタンス積み重ねた経験を、チーム全体へ派手じゃなくても、信頼される存在でいたい最後に、これからスマテンに加わる方へ「役職」という枠を超えて。現場の点と線をつなぐ、新しい貢献のカタチー 2022年のインタビューから、どんな変化がありましたか？2022年当時は、マネージャーとしてチームや成果に...

安定を捨て、ベンチャーに飛び込んだ。スマテンの「変化の最前線」で掴んだ、セールスの新たな価値

変化の中で学び、挑戦し続ける営業の熊田さん。「チームで成果を出す喜び」が原点にあるその仕事観は、数字だけでなく、社会やお客様に価値を届ける営業の姿勢へとつながっています。どのように変化を楽しみ、チームと成果を作っているのか、そのストーリーを伺いました。「チームで成果を出す」喜び。それが営業キャリアの原点“安定”ではなく、“挑戦できる環境”を選んだ理由「ベンチャー＝ブラック」は誤解だった。全員が「事業を良くする」思考を持つスピード感「売る」仕事ではない。「命を守る責任」が営業の判断軸になった日変化を楽しむマインドで、チームの未来を創る最後に。スマテンを一言で表すなら？「チームで成果を出す」...

信頼されるサブマネージャーへ。多様な経験を武器に、チームとともに挑戦を楽しむ

多様なキャリアで磨いた視点と感性を武器に、チームを導くサブマネージャーとして挑戦中の志賀さん。「数字だけでなく、価値を届ける営業へ」その言葉に込めた信念と、これから目指すチームの姿を伺いました。■多様なキャリアが、マネジメントの“引き出し”になる■スマテンに惹かれた理由■想像と現実のギャップ■サブマネージャーとしての挑戦と変化■変化を楽しみながら描く未来■多様なキャリアが、マネジメントの“引き出し”になるーこれまでの経歴を教えてください。神奈川県出身で、音楽大学を卒業後、小学校や高校で非常勤の音楽教員をしながらオペラの研修所に3年間通いました。条件面は恵まれておりやりがいもありましたが、...

「効率化の先にあるのは、人と人との信頼」スマテン第9期全体会議レポート

こんにちは！スマテンPR担当の松田です。2025年9月26日、スマテンは第9期最初の全体会議を開催しました。これまで丸一日かけていた全体会議を、今回は午後の4時間に凝縮。業務への影響を最小限にしながら、メンバー同士が集まり対話する「濃い時間」として設計されました。前回の様子はこちらを確認ください！Q.全体会議って？株式会社スマテンでは、年に2回、社員全員がオフラインで集まる機会を設けています。東京・愛知・福岡・長野など、全国各地からリモートで働く社員が一堂に会するこの場は、ふだん画面越しでは話せないことや、部署を越えた会話が自然と生まれる貴重な時間。部署が違ってなかなか関わる機会のないメ...

“文化”を育てるツール。学びたい社員を応援する“書籍購入補助制度”がスタート！

こんにちは！PRチームの大澤です。スマテンの“学びたい”を応援するカルチャーに、新しいカタチができました。2024年1月にスタートした『書籍購入補助制度』。会社の想いと、実際に成長を実感するメンバーの声をご紹介します！制度誕生のきっかけは、取締役の“学びを後押しする環境を整えたい”という想いから📚 書籍購入補助制度って？実際に使ってみた社員の声制度は“文化”を育てるためのツールこれからも“学びやすい環境”を一緒に働く仲間を募集しています！制度誕生のきっかけは、取締役の“学びを後押しする環境を整えたい”という想いからスマテンのValueには「挑戦」というキーワードがあります。しかし、取締役...

法令点検の課題を解決！スマテンの革新的サービスと働く魅力

こんにちは！スマテンで広報を担当している大澤です。本日は「スマテンってどんな会社？もっと知りたい！」と思ってくださっている皆さまに向けて、当社についてご紹介していきたいと思います！💎スマテンのMVV■Mission■Vision■3つのValue挑戦信頼プロフェッショナル💎スマテンの主なサービス① 建物設備管理クラウド「スマテンBASE」② 点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」💎スマテンのサービスが実現する未来💎一緒に働く仲間を募集しています！💎スマテンのMVV■Mission「法令点検未実施のない世界を創る」　→建物には、消防法や建築基準法などに基づき、さまざまな点検が義務付けられて...

【子育て世代必見！】管理職として働く松田愛子さんに、メンバーが働きやすい職場環境のつくり方、育児との両立についてインタビュー！

株式会社スマテンにてPRを担当している大澤です！2023年10月からマネージャーに昇進し、スマテン初の女性管理職として日々奮闘している松田愛子さんに管理職としての働き甲斐や働きやすい職場環境づくりについて、育児との両立など、赤裸々に語っていただきました！ー前回のインタビューはクオリティアシュアランスチームで働き始めた頃でした。その後、部署や業務内容で変わったことを教えてください。クライアント様も点検者様もどちらも対応する「案件管理」という新しい部署のマネージャーとして任命されました。現在は点検や改修工事の日程を調整する「案件管理」と点検報告書を作成する「報告書チーム」の２つのチームを管理...

カフェのエリアマネージャーからIT企業スマテンへ！コンサルセクションマネージャー田中さんにインタビュー

こんにちは！スマテンで主に記事作成を担当しております、筑波大学社会学類4年の金澤です。第六回目は、前職ではカフェのエリアマネージャーとして勤め、現在はスマテンでコンサルセクションマネージャーとしてご活躍されている田中さんにインタビューを行いました！ではさっそく、インタビューに移っていきます！ー初めに自己紹介をお願いいたします！田中健人と申します。東京都に住んでいます。スマテンでは、事業開発チームのコンサルセクションマネージャーをしております。事業を進めていく中でのクライアント開拓をメインに行っております。ースマテンに合流する前はどのようなお仕事をされていたのですか？スマテンの前はアパレル...

QAチームのマネージャー、設立当初から在籍している安藤さんにインタビュー

こんにちは！スマテンで主に記事作成を担当しております、筑波大学社会学類4年の金澤です。第四回目は、スマテン設立当初から在籍し、QAチームのマネージャーを担当している安藤さんにインタビューを行いました！ではさっそく、インタビューに移っていきます！ー初めに自己紹介をお願いいたします！株式会社スマテンでQAチームのマネージャーをしております、安藤優斗です。愛知県出身です。スマテン設立当初からおりまして、社長の一言で愛知県から飛び出し、東京に住み始めました。独身！30歳！よろしくお願いします。(笑)ー独身、安藤さんのプライベートも気になるところですが...(笑)スマテンではどのようなお仕事をされ...