こんにちは！スタメンの岩田です。

先日、スタメンは本社オフィスを移転しました！

新しいオフィスにはセミナーやイベントのできるスペースがあります！

このスペースを活用して、今後より一層に情報発信や交流の場を作っていけたらと思っています！

まずは移転後の第一弾として、お披露目会も兼ねたセミナー＆交流親睦会を開催します！

まだ間に合います！お気軽にお越し下さい！

従業員が辞めない社内施策のつくりかた〜30社の導入事例から見えた施策設計・運用のポイント〜

＝＝詳細＝＝
【日時】
2017年11月22日(火)　16:00～18:00 (開場 15:45)

【場所】
株式会社スタメン
〒453-0012 名古屋市中村区井深町１番１号

【参加費】
無料

【定員】
先着30名

【申し込み方法】
こちらからお申込みください。

セミナーではこんなことをお話します

・社員の定着率向上の打ち手とは？

・社内施策の取組みで最も大事なことは？

・社内施策の失敗事例や運用して初めて気付く施策の社内浸透のカギとは？

・TUNAG導入企業の活用メニューとは？

こんな方におすすめ

・経営者や役員のみなさま

・人事や経営企画の責任者さま

・働き方改革や社内施策担当者さま

を主な対象としてお話しさせていただきます。

他社がどんな定着率向上の取り組みをしているのか知りたい！

そんなみなさまに必見の内容となっております。

当日のスケジュール

16:00-16:30

-社員が会社に求めるものが、定着率を上げる社員施策のカギになる。

-他社取組みから学ぶ施策設計のポイントとは。

16:30-17:00

-TUNAG活用術！組織エンゲージメント向上で社員定着率は向上する。社内施策活性化で組織の課題を解決をする。

-TUNAG導入事例！社員に使われない理由があった！失敗から学ぶ運用されない施策設計とは。

17:00-18:00　交流親睦会

後半には交流親睦会もありますので、みなさまお気軽にご参加ください！

申し込みはこちら