株式会社スタメン

【インターン業務紹介】ABM編

こんにちは！組織開発部の久保田です。長期インターンに参加する学生メンバーのリアルな声をお届けする連載企画。今回は、スタメンのABM（Account Based Marketing）チームで活躍中の朝日さんとそうたさんに話を聞きました。文系・未経験・バイト経験のみ。そんな“普通の大学生”だった二人が、スタメンでのインターンを通じて何を感じ、どう成長しているのか。赤裸々に語ってくれました。今回のインタビュイーがこちら🎙️ABM部のインターン生として活躍する朝日とそうたです！「何かやらなきゃ」その直感が、スタートだった──まずは、おふたりがスタメンでインターンを始めたきっかけを教えてください。...

【社員インタビュー】- “肩書き”じゃなく“在り方”で魅せる。新卒1年目デザイナーがスタメンで見つけた答え

こんにちは、組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに25卒で入社した新卒社員についてご紹介します！今回は、コミュニケーションデザイン部で活躍している山田さんがなぜスタメンを選んだのか、今の心境について聞いてみました！特に、以下のような方に読んでいただけると嬉しいです！ぜひご一読ください👀就職活動の中でスタメンを受けようか迷っている就活生チームワークや人間関係を通じて自己成長を感じたい方仕事を通して誰かの役に立ちたい、社会に価値を届けたいと考えている方就活で出会った“あたたかさ”が、今の居場所はじめまして！新卒入社1年目、コミュニケーションデザイナーの山田美羽です。スタメンにはあだ...

【学生向け】スタメンの長期インターンを考えている方へ📫

こんにちは！スタメン組織開発部の久保田です。スタメンでは、東京本社・名古屋本社にて、大学生・大学院生を対象にした長期インターンを実施しています。本記事では、これまで公開してきたさまざまなコンテンツをカテゴリー別に整理し、分かりやすくご紹介します。インターンを検討している方は、ぜひご覧ください！📍まずは網羅的に知りたい方へまずは、どのようなインターンなのか、学べることなどを幅広く知りたい方は、こちらをご覧ください。📍具体的な業務を知りたい方へスタメンインターンでは、適性や意欲、成長に応じてさまざまな業務に挑戦することができます。ここでは、部署ごとの業務とプロジェクト単位の業務に分けてご紹介...

【インターン業務紹介】アライアンス編

こんにちは！組織開発部の久保田です。今回は、アライアンス部に所属しているインターン生の業務内容をご紹介します！「アライアンスって何をしてるの？」と思っている方や、スタメンのインターンに興味がある学生は必見です👀他のインターン業務紹介記事はこちら📃今回のインタビュイーはこちら🎙️アライアンス部で活躍中のインターン生、出嶋くんに話を聞きました！スタメンでインターンを始めたきっかけーインターンを始めた経緯を教えてください。会社選びに悩んだことが、インターンを始めたきっかけです。就活を始める中で、「自分が将来、どんなふうに会社で働いているのか」が全くイメージできていないことに気づきました。このま...

【インターン業務内容】カスタマーサクセス編

こんにちは！組織開発部の久保田です。今回は、カスタマーサクセス部に所属しているインターン生の業務内容をご紹介します！「カスタマーサクセスってどんな仕事？」「カスタマーサクセスインターンって何をするの？」と思っている方や、スタメンのインターンに興味がある学生は必見です👀他のインターン業務紹介記事はこちら📃今回のインタビュイーはこちら🎙️カスタマーサクセス部で活躍中のインターン生、渡邉さんに話を聞きました！スタメンでインターンを始めたきっかけーインターンを始めた経緯を教えてください。スタメンでインターンを始めたきっかけは、学生団体の活動の一環でスタメンを取材したことでした。ちょうどその頃、就...

【インターン業務紹介】営業推進編

こんにちは！組織開発部の久保田です。今回は、営業推進室に所属しているインターン生の業務内容をご紹介します！「営業推進って何をしてるの？」と思っている方や、スタメンのインターンに興味がある学生は必見です👀他のインターン業務紹介記事はこちら📃今回のインタビュイーはこちら🎙️営業推進室で活躍中のインターン生、鈴置さんに話を聞きました！スタメンでインターンを始めたきっかけーインターンを始めた経緯を教えてください。大学2年でサークル活動が終わったタイミングで、「何か新しいことに挑戦したい」と思うようになりました。また、就職活動を見据えてガクチカをつくりたいと思い、エージェントの方に紹介してもらった...

2025年春 スタメン入社式レポート

こんにちは！組織開発部の久保田です。株式会社スタメンでは、4月1日（火）に2025年入社の新入社員を迎える入社式を開催しました。今回は、その様子をレポートでお届けします👀入社式について入社式は午後1時から、スタメン本社のイベントスペースにて実施。名古屋拠点だけでなく、東京拠点の社員もZoomで参加し、全社を挙げて6名の新卒社員を歓迎しました。式の間中は笑顔があふれ、和やかで賑やかな雰囲気に包まれており、新入社員の皆さんが楽しそうに話を聞いている姿がとても印象的でした。プログラムでは、入社式／研修テーマの発表を皮切りに、24卒・土肥さんからのメッセージ、記念品の贈呈、新入社員による決意表明...

【学生必見】内定者インターンって何してるの？スタメンの魅力と今後の目標とは。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、内定者インターンのインタビューを通して、業務内容やスタメンの魅力についてご紹介します。今回は、アライアンス営業部（以下、アライアンス）で活躍する石井さんに、インターンの経験や業務に対する思いを伺いました。特に、以下のような方に読んでいただけると嬉しいです！ぜひご一読ください👀・就職活動の中で大手企業に行くべきかベンチャー企業に行くべきかで迷っている就活生・若いうちに挑戦環境で働きたい成長意欲の高い方インタビュイーはこちら🎙️石井 陽大2002年生。神奈川県出身。成蹊大学経済学部現代経済学科4年生。大学では、地方創生を学び、700人規模のボ...

新規事業立案コンテストからみる、スタメン事業家創出の取り組み

こんにちは、組織開発部の久保田です。株式会社スタメンの新規事業コンテスト「STAR PROJECT（スタプロ）」は、社員の成長と企業のイノベーションを促進する場として、年々進化を遂げてきました。本記事では、スタプロについて深掘ります！スタプロ（STAR PROJECT）とは？「スタプロ（STAR PROJECT）」は、「事業家輩出」を目的にしたスタメン社内における新規事業コンテストです。株式会社スタメンの由来「STAR MEMBERS」から着想を得たプロジェクト名スタメンでは、事業を動かす全ての人材を「事業家」と捉え、その育成を支援しています。事業家の定義の一つとして「新規事業を創る」こ...

【社員インタビュー】大手志向を見直し、ベンチャーで切り拓く未来。24卒が語る、新卒でスタメンを選んだ理由。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、2024年4月に、新卒でスタメンに入社した社員のインタビューを通して、学生時代の過ごし方や入社の決め手、業務などについてご紹介します。今回は、カスタマーサクセス（以下、CS）本部のCS第3部に所属する土肥さんにお話を伺いました！就活中の方や、スタメンへの入社を検討している方、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️土肥 栞2001年生。滋賀県出身。桃山学院大学ビジネスデザイン学部を卒業後、新卒でスタメンに入社。大学ではチームで課題解決を行う実践授業（PBL）を主軸に、リーダーシップについて学び、人...

【社員インタビュー】事業責任者として実感したエンゲージメントの重要性。自らの提案により、人を活かす組織作りを通じて未来を拓く。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員のインタビューを通して、入社のきっかけや業務内容についてご紹介します。今回は、カスタマーサクセス（以下、CS）本部のCS第2部 部長の武田さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️カスタマーサクセス本部　CS第2部 部長　武田 晃　1986年、千葉県生まれ。英語教育業界において、語学カウンセラーとしてTOEIC講座やグローバルマインドセットセミナー等、企業向け英語研修の立案に従事。その後、ITベンチャーを渡り歩き、法人...

【MVPインタビュー】新卒入社からわずか5年、2度のMVP受賞という金字塔を打ち立てた、若きエースの成長の軌跡と、その原動力に迫る！

こんにちは！組織開発室インターンのせーごこと、浜上晴梧です！今回は、2024年2stピリオド（2024年5月-8月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」でMVPを獲得した本間さんのインタビューをお届けします。今回のインタビュイーの本間さん本間さんは、UNION営業部でインサイドセールス（以下IS）を担当しながらも、事業部全体のマネジメントや戦略設計にも携わるプレイングマネジャーとして活躍。今ピリオドは、個人で300件以上もの商談獲得、UNION営業部として14ヶ月連続予算達成に大きく貢献するなど、他を圧倒する成果を挙げられました。本間さんは今回なぜMVPを獲得することができたの...

営業推進室がサポート！スタメンの営業オンボーディングの流れを紹介

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、営業職が入社した後のオンボーディングの仕組みについて、具体的な流れや実際のコンテンツを元にご紹介します。また、営業推進部門で仕組みを作っている担当者や、実際にオンボーディングを受けた社員のリアルなコメントも交えながらお伝えします。スタメンでの営業職に興味をお持ちの方や、キャリアを検討中の方には必見の内容です！ぜひご一読ください👀はじめに▍営業職のキャリアアップについて「顧客の課題を本質的に解決したい」「難易度の高い営業を経験して、キャリアアップを目指したい」といった目標を持つ営業職の方は多いでしょう。しかし、これを実現するには、単にサービ...

【社員インタビュー】大手総合商社からベンチャー役員、そしてスタメンへ。何歳でも覚悟を持って挑戦すれば「できる」と証明する社員に。

こんにちは。組織開発部の久保田です。スタメンに入社した社員の方にインタビューしてみました！今回はUNION営業部で活躍している石田さんにお話を伺いました！スタメンに入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️UNION営業部　石田　義人神奈川県出身。2006年、早稲田大学を卒業後、新卒で大手総合商社に入社。入社後8年間宇宙関連事業の売買仲介業務に携わる。その後自動車事業に従事し、イギリスやウクライナで子会社にて社長として海外駐在を経験。その後日本へ帰任し、コンサルティング事業を行うベンチャー企業で役員・社長を経験したのち、20...

【社員インタビュー】成長を支え、企業文化を共に築く。自分の強みを活かして輝ける新しいステージへ。

こんにちは！組織開発部の久保田です。この記事では、スタメンに入社した社員のインタビューを通して、入社のきっかけや業務内容についてご紹介します。今回は、事業開発部で活躍している樋口さんにお話を伺いました！スタメンへの入社を検討している方や、興味をお持ちの方には必見の内容です。ぜひご一読ください👀インタビュイーはこちら🎙️事業開発部 部長　樋口 愛国内メーカーでセールスを経験後、リクルートの住宅領域にてプレイングマネージャーとして5年間のキャリアを積む。その後、自身のスキルや活躍の場を広げたいという思いからPR、人事を経験し、スタメンで福利厚生領域の新規事業「TUNAGベネフィット」の立ち上...