【26卒インタビュー】「社会貢献をビジネスで実現したい」―鎌倉新書を選んだ理由と、仕事のやりがい

こんにちは！採用担当です。今年の4月1日に入社した新卒メンバーにインタビュー！鎌倉新書への決め手入社後のギャップ今後の目標などが伝わる内容となっています。ぜひご覧ください！【プロフィール】加藤 綾菜さん2026年4月１日入社官民協働事業部インサイドセールス第2グループ自治体発行冊子の広告枠営業「就活の軸と、入社の決め手は？」就活の軸は、「人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事がしたい」でした。ただ、社会貢献とはいっても、しっかりとビジネスを通して実現したい、社会にインパクトを与えたい、と強く思っていました。ビジネスとして動かす方が、インパクトも大きくなると思っていたからです。その軸を具体...

終活インフラの実現を目指す鎌倉新書の人的資本経営について

こんにちは。鎌倉新書 採用担当の山下です。鎌倉新書は、第三創業期の現在において人生に寄り添う終活ワンストップサービスを実現させるための挑戦を続けています。全国500以上の自治体との協働、AI・データサイエンスを活用したクロスユースの取り組み、対面型終活相談員のオフライン展開など、誰も成し得ていない世界をつくるための取り組みを加速させています。鎌倉新書では、これらを前進させる「会社を共に創るパートナー」が活躍し、成長できる環境をご用意しています。こうした環境づくりの考え方と取り組みを、2026年4月に人的資本経営に関する方針として新たに公表しました。今回はその内容をお伝えします。■ 鎌倉新...

【研修レポ】プロの視点を学んで、次のステップへ。新卒メンバーの挑戦

みなさん、こんにちは！鎌倉新書の採用担当、加藤です。入社式を終えた新卒メンバー9名🌸配属を前に新卒メンバーが挑んだのは、プロとしての基礎体力を叩き込む「2日間の集中研修」でした。今回は、外部講師をお呼びして実施した、かなり本気度の高いビジネススキル研修の様子をレポートします。中途メンバーも共に学んだ２日間今回の研修、実は新卒メンバーだけではありません。「ぜひ自分も受けたい！」という中途の参加希望者も続々と集まり、会場だけでなくオンラインでの参加も含め、大人数での実施となりました。「良い学びの機会は、全員で共有し、共に高め合う」という鎌倉新書らしい活気あふれる雰囲気の中で、研修がスタートし...

【26卒入社式】今年もフレッシュな仲間をお迎えしました！～新しい風の吹く１日～

みなさん、こんにちは！鎌倉新書の採用担当　加藤です。🌸本日、鎌倉新書には総勢31名の新しい仲間がジョインしました🌸新卒メンバー9名に加え、多くの中途入社メンバーを迎え、オフィスは朝からこれまでにないほどの活気に満ちあふれていました！今回は、そんな新しい風が吹き抜けた「新卒入社式」の様子をお届けします！入社式の様子入社式では、清水会長、Fさん(社長)、そして役員陣から新メンバーへ向けて、これから社会人として歩む上での指針となるような熱いメッセージが贈られました。「社会人こそが学びの本番。加速度的に成長してほしい」「変化を楽しみ、自ら正解をつくってほしい」そんな期待の言葉とともに、何より心強...

AI時代だからこそ磨きたい「寄り添う力」｜成長市場で業界のインフラ創りに挑む、マネージャーの挑戦

こんにちは！鎌倉新書の加藤です。 今回は、クロスマーケティング部 葬祭CXグループで、マネージャーとして活躍する古橋さんにお話を伺いました。鎌倉新書は、日本最大級のプラットフォーム『いい葬儀』を運営し、ユーザーの葬儀における不安や課題の解決に寄り添っています。葬儀は人生においてやり直しがきかない重要な選択ですが、現代は情報過多で何が正しいのか分かりにくい世の中。ITの力と人の声をどう掛け合わせ、最善の選択を支えているのか。現場を牽引するマネージャー・古橋さんに詳しく伺いました！お仕事の中で大切にしていること——最近ではテクノロジーの活用も進んでいるそうですね。はい。現在、私たちはAIによ...

【イベントレポ】2025年忘年会を開催しました！～マグロにクイズにミニコンサート～

こんにちは！採用担当の加藤です。2025年もあっという間に過ぎ、新しい年を迎えました。 少し事後報告となりますが、先日開催した「2025年忘年会」のレポートをお届けします！鎌倉新書では一年の納めとして、毎年全社で忘年会を行っているのですが、今年は例年以上に盛り上がる企画が目白押しでした。目の前には巨大なマグロ！会長・社長も解体の助っ人に挑戦会場に入ってまず目に飛び込んできたのは、存在感たっぷりの巨大なマグロ！ 鎌倉新書史上初となる「マグロの解体ショー」が、会のスタートを華やかに彩りました。清水会長と小林社長(Fさん)も解体のお手伝い！大きな包丁を手に取り、職人さんに教わりながら解体に挑戦...

若手が自然と巻き込む。Tシャツ企画に見る前向きなチーム文化

こんにちは！採用担当の加藤です！お墓事業部の新卒2年目メンバーが、楽しそうな“新しい企画”を実施したと聞き、「これは気になる！」と思いインタビューしてきました。若手のひらめきと行動力が、どう部署を巻き込み、どんな形で実現し、どんな影響を生んだのか。新卒メンバーのリアルな活躍を、ぜひ見てください！【プロフィール】・青木日向子さん(2024年新卒入社)：お墓事業部コンサルティング第２G・藤井智子さん　(2024年新卒入社)：お墓Web・マーケティングG■雑談からの一言が、部署の空気を変えた鎌倉新書のお墓事業部では、日々多くのお客様の課題解決に向き合っています。そんなある日の雑談から生まれたの...

“フラット”が当たり前！制度から知れる鎌倉新書の心地よい人間関係のつくり方

こんにちは。鎌倉新書の採用担当 加藤です！先日、参加した「日本酒焼酎部」のレポートと共に、鎌倉新書の社風についてお伝えします。世代や部署、役職を超えて、社員同士がフラットに話せる雰囲気——それが、"鎌倉新書らしさ"だと感じています。日本酒焼酎部で感じた“つながり”今回の部活動では、創業312年を誇る酒蔵の方をお招きし、酒造りの歴史やこだわりを伺ったあと、6種類の日本酒を試飲しました。味や香りの違いを語り合いながら、自然と会話が弾み、笑顔があふれる時間に。さらに、役員も一緒に参加されており、普段あまり接点のないメンバーとも気軽に話せる場になりました。歴史あるお酒の背景を知ってから味わう一杯...

拡大を続ける成長市場とは？未来を切り拓く挑戦の場

こんにちは！鎌倉新書の採用担当、加藤です。私たち鎌倉新書は先日、「エンディング産業展」に出展いたしました。会場には多くの企業や来場者が集まり、まさに“エンディング業界の今”を体感できる場に。改めて、この業界が持つ広がりと可能性を実感する機会となりました。さらに今回は、今年入社した新卒メンバーも運営サポートとして参加。フレッシュな視点からのコメントももらっています。この記事では、成長マーケットとしての「エンディング業界」鎌倉新書の役割とこれから産業展をサポートした新卒のリアルな声をお届けします。ぜひご一読ください。① 鎌倉新書の超成長市場とは2025年には団塊の世代が後期高齢者になります。...

『社会課題の“本質”に挑む』官民連携で地域と向き合うマネージャーにインタビュー

こんにちは！鎌倉新書の採用担当の加藤です！本日は、官民協働事業部の崎原マネージャーにインタビュー！崎原さんの入社理由現在の仕事のやりがい部署の雰囲気などが伝わるインタビューとなりました。ご一読ください！【プロフィール】崎原正吾マネージャー官民協働事業部・終活メディアグループ自治体に向けてエンディングノートやおくやみハンドブックなどの冊子を提案・提供する営業を担当。福岡オフィスより、リモートで全国200以上の自治体を担当。前職の仕事と、鎌倉新書に入社した理由前職では、マーケティングやリサーチのコンサルティングに携わっていました。データを基にした提案や分析業務にやりがいを感じていましたが、ど...

【27卒向け】イベント実施レポート

こんにちは！鎌倉新書採用担当の加藤です。本日は、8月26日（火）に実施したイベントの様子をお伝えします！今回は対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド形式で実施し、全国から多くの学生さんにご参加いただきました。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！「先輩社員＆元楽天の社長が登壇！27卒へ最終面接官が本音を語る」社長メッセージ小林社長からは、就活生に向けて次のようなメッセージがありました。鎌倉新書は「終活のインフラ」として社会に新しい価値を提供している。上場企業という安定した基盤を持ちながら、挑戦をし続ける「上場ベンチャー」である。選考で重視しているポイントは成長体験を自分の言...

営業力で社会課題に挑む──キャリアとやりがいを両立する新マネージャーの挑戦

こんにちは！採用担当の加藤です。今回は、官民協働事業部 インサイドセールスグループで活躍！そして８月からマネージャーに就任した久保田さんのインタビュー！営業経験を活かしながら社会課題の解決に挑むやりがい入社1年でマネージャーへ挑戦するスピード感あるキャリアが伝わる内容となっております！ぜひ最後までご覧ください！【プロフィール】久保田 秀斗さん官民協働事業部インサイドセールスグループ　マネージャー自治体配布冊子（エンディングノート・おくやみハンドブック等）の広告営業を担当鎌倉新書への入社理由鎌倉新書に入社する前は、２社経験をしており、ずっと営業職でした。30歳になるタイミングで感じたことは...

MVP受賞のその先へ。若手の成長と挑戦を支えるチームの在り方

こんにちは！採用担当の加藤です。 本日は、MVP受賞の青木さんと、その成長を支えたマネージャー鈴木さんにインタビュー！ ・MVP受賞の背景 ・青木さん、マネージャーの鈴木さん、チームとしての今後の目標こちらが伝わる内容でお届けいたします。ご一読ください！【プロフィール】・青木 日向子さん(お墓事業部：新卒２年目)・鈴木 美穂さん(お墓事業部：コンサルティンググループマネージャー)青木さんインタビュー『MVP受賞時のお気持ちは？』2024年、社内MVPに選ばれたとき、実は素直に「嬉しい！」とは思えなかったんですよね。嬉しいより、「悔しい」が先に来たMVPでした。もちろん有難い気持ちはあった...

【27卒向け】オープン・カンパニー実施レポート

こんにちは！鎌倉新書の採用担当の加藤です。今回は、７月29日㈫に開催した27卒向けオープン・カンパニーの様子をお伝えいたします！今回のイベントテーマは「マーケティング体験」マーケティング体験ワーク先輩社員との座談会オフィスツアーを実施しました！当日、ご参加いただいた約20名の学生さんからは、満足度100％！！アンケートに嬉しいコメントもいただいていたので、一部ご紹介します！「あたたかな環境で、社員さんもとても優しく、楽しくワークに取り組むことができました。あっという間の3時間でした。」「親しみやすい雰囲気でリラックスして取り組むことが出来ました！」「WEBマーケティングについて知識がなか...

部署を超えて広がる輪。バスケ部がつなぐ、鎌倉新書の社内交流

こんにちは！採用担当の加藤です。今回は、鎌倉新書の【バスケ部】に初参加＆部長の近藤さんにインタビュー！是非ご一読ください！【プロフィール】・近藤 優太さん・バスケ部 部長・官民協働事業部 終活コンサルティンググループバスケ部発足のきっかけ当時、社内にはいくつか部活はありましたが、バスケ部はありませんでした。入社してすぐの自己紹介で「バスケをやっていました」と話したら、「バスケ部つくろうよ！」を先輩社員よりお声掛けをいただき、「ないなら作ろうよ」と、とてもラフな感じで立ち上げました。目指していたのは、“未経験者でも安心して楽しめる部活”男子と女子でシュート位置を変えた状態で景品つきのシュー...