「ギブリーってどんな会社？」そんな疑問に1ページでお答えします。
初めての方はぜひご一読ください。

どんな会社なの？

Give & Give の精神とテクノロジーで
企業の成長課題を解決するAIテックベンチャー

創業当初からのDNA「Give & Give = もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしている、AI・テクノロジーに強いITベンチャー企業です。7期連続で過去最高売上を更新し、直近2年間で社員数が200%増加するなど急成長を続けています。社員の50%がエンジニアで構成される技術組織が特徴です。

会社・サービスの詳細については、コーポレートサイトをご確認ください。新会社ギブリーコンサルティングについてはこちらをご覧ください。

どんな事業をやっている？

「人材・業務・顧客」という企業の成長課題を
AIとテクノロジーで解決する総合支援事業を展開

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」というビジョンのもと、複数の事業領域で、累計4000社以上の企業を支援しています。
特に生成AI領域では750社以上の支援実績があり、多数の大手企業とも一緒にプロジェクトに取り組んでいます。

 どんな人がいるの？

新卒営業職からGAFAM出身エンジニアまで
多様な才能が「Give & Give」の精神のもとに集う
活気あふれる組織

経験豊富なプロフェッショナルと意欲ある若手が切磋琢磨し、共に成長できる場所です。GAFAM出身者や元上場企業CTO経験者など、業界をリードする専門家から直接学びを得られる一方、新卒入社でもプロダクトオーナーを任されるなど、年齢や経歴に関係なく大きな挑戦ができます。

この活気ある成長環境を支えているのが、ギブリーの「Give & Give」の精神です。お互いを尊重し、助け合う文化が浸透しているからこそ、誰もが安心して挑戦でき、「人間関係で困ったことがない」という声に繋がっています。

どんな働き方？

出社を基本にハイブリッドワーク環境を整備
子育てと両立するママパパ社員も多数活躍

変化の激しい生成AI市場へのスピード感のある対応や、チームの一体感の醸成、偶発的なアイデアの活用など、組織の生産性を高めるための合理的な判断として、ビジネス職は渋谷本社への出社を基本としています。

同時に、出社とリモートワークで障壁のないハイブリッドな業務環境も整備しています。一人ひとりの状況やライフイベントに応じて、個々のパフォーマンスを最大化できる働き方を尊重しており、子育てと両立しながら活躍するママパパ社員も多数在籍しています。

それぞれの職種によって勤務規定は異なりますので、詳しくは関心のある求人の募集要項をご確認ください。

ギブリーに入社するメリットは？

急成長する生成AI市場の最前線で、
最高の仲間と、顧客の課題に本気で挑み、
顧客の成功と自身の圧倒的な成長を実現できる

急成長市場でのキャリア形成

生成AI市場は今後5倍、10倍の成長が予想される注目分野です。ギブリーはこの領域で国内トップクラスの実績を持ち、最先端技術に触れながらキャリアを積むことができます。

スピーディな成長機会

年4回の評価制度により、成果に応じて迅速な昇進・昇給が可能です。20代で役員に登用される例もあり、年齢に関わらず活躍できる環境が整っています。

多様なキャリアパス

職種の壁を越えた協業機会が多く、新しい領域へのキャリアチェンジも可能です。協業イベントへの登壇機会や、外部での情報発信も積極的に支援しています。

技術力の向上

社員の約50%がエンジニアという技術重視の環境で、最新のAI技術やプロダクト開発に携わることができます。PwCコンサルティングやマイクロソフトなど、トップ企業との協業プロジェクトも豊富です。

お伝えした内容以外にも、あなたのキャリアプランや価値観に沿って、私たちが提供できることはたくさんあると考えています。「自分に合う会社だろうか？」と感じられたなら、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください。
あなたに合った働き方を一緒に見つけられれば幸いです。

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「誰かのため、社会のためにGiveしたい」という熱い想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

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待遇などの詳細は各募集要項をご覧ください。
選考前に社員と話せるカジュアル面談も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご応募ください。

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