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Masaki Yoshida
老舗リサーチ会社にて、マーケティングリサーチを経験。消費財メーカーを中心に、商品開発やブランド戦略に携わる。その後、マーケティングリサーチのOEM事業を行う、株式会社アレンジベースを創業し、代表取締役COOに就任。2016年に株式会社ギブリー執行役員に就任し、マーケティング及び経営企画を管掌。現在はマーケティングDX事業「DECA」のCOOも兼任。
成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜
Masaki Yoshida's story
Shota Shirota
BtoB向けマーケティング支援サービスのマーケティング・インサイドセールスのリーダーをしながら、カスタマーサクセスとして既存顧客の支援を行っています。 担当はマーケティングDX事業部のマーケティングDX支援サービス"DECA(デカ)"です。 職歴としては、Web接客ツールのインサイドセールスを1年半経験し、同部署のマーケティングチームに異動しました。 その後、LINEマーケティングツールを担当し、22年8月からカスタマーサクセスを兼任しております。 現在は、提供していたマーケティング支援サービスがブランド統合し、そのマーケティングチーム2名とインサイドセールスチーム9名のリーダーをしながら、LINEマーケティングの支援を2社行っています。 インサイドセールス時代の初めの1年間は、インバウンドリードはほとんどなく、イベント施策で供給されるリードと実名化されていないリストへのコールを半々くらいでアプローチしていました。 その後、ナーチャリングの仕組みを作りながら月額10万程度のサービスを2件/月で安定して受注貢献できるようになりました。 マーケティング部署に異動してからは基本的なBtoBのプロモーション施策を一つずつ経験しました。 現在はリード獲得から案件獲得(基準を満たした商談)までの販促キャンペーンやインサイドセールス全般、PRの計画から実行までを行っています。また、マーケティングチームメンバー2名とインサイドセールスチームメンバー9名のリーダーを担当しています。 平行して、カスタマーサクセスとして、自社のマーケティング経験を活かして、LINEマーケティングのコンサルティングを2社行っています。 BtoBマーケティングのプロモーションに関するナレッジの共有だけでなく、人材育成や部署間の連携、マーケティング戦略など、色々お話しできればと思っています。
現在「HRテック」「マーケティングDX」「オペレーションDX」の3つの事業部門を有し、2023年4月時点で合計、11以上のサービスを展開しています。
2023年10月に渋谷本社オフィスを全面リニューアルしフロアを増床。ハイブリッドワークを前提に、より働きやすい環境を整えました。
代表の井手は、前職で寿司職人からCMOとなった異色キャリア。ギブリーを創業し、多数の事業を手掛け、現在はより豊かな社会のための会社を志しています。
創業当初からフラットな会社経営を目指してきました。年齢・国籍・性別・あらゆる属性を問わず、同じビジョンを志すGive&Giveなメンバーが集まっています。
2023年現在、社員数は160名弱。ビジネス職・エンジニア職の構成比率は約1:1。20か国以上の国籍のメンバーが参画し、多様性に富んだ組織となっています。
年次や職種は、評価や活躍機会に全く関係ありません。一人ひとりが自分の価値を発揮すること。それを平等に称賛し、促進していくような制度を整えています。
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