Givery,Inc.

こんにちは！ギブリー人事部です！2023年、新年初ストーリー記事投稿となります。本年も皆さま、ギブリーをどうぞよろしくお願いいたします。新年1人目は マーケティングDX部門 ボードメンバー / プロフェッショナルサービス事業責任者 佐藤さんにインタビュー。セールスとして圧倒的な成果を出し続けている佐藤さんの頭の中を徹底解剖します。セールスでもっと成果を上げたい方、新規事業や事業立ち上げに興味をお持ちの方、より深くまで顧客に価値提供したい方に楽しんでいただける記事です！ ぜひ最後までご覧ください！ ▽プロフィール 佐藤 龍一マーケティングDX部門 ボードメンバー / プロフェッショナルサー...

こんにちは！ギブリー人事部です！今回は中途入社で現在HRテック事業のフィールドセールスとして活躍している今堀さんにインタビューをしてきました！先輩後輩問わず、話しかけやすい人柄で人気者の彼が、大手人材業界からギブリーにジョインされた経緯についてお話しいただきました。特に人材業界出身者の方は必見です！是非最後までご覧ください！ ▽プロフィール 大学卒業後、FA機器・産業用ロボットを扱う専門商社に入社し、提案営業を経験。その後、外資系の人材紹介会社にて紹介業務に従事。ギブリーには2020年にJoin、HRテック事業部に配属。新卒エンジニアの採用支援、就活支援を経験し、現在はエンジニアの育成研...

こんにちは！ギブリー人事部です！今回は2019年に中途入社し、現在マーケティングDX部門の「プロフェッショナルサービス事業」の立上げメンバーとして活躍する守屋さんにインタビューをしてきました！新規事業に関わるきっかけ、仕事への想いややりがいについて語っていただきました。「今後色々なことにチャレンジしていきたい！」という方は必見です！是非最後までご覧ください！ ▽プロフィール 前職で事業会社のコールセンター長を経て、マーケティング部に配属。その時、ギブリーのサービス「SYNALIO」と出会い、導入を決定。そのご縁から、2019年にギブリーに中途社員としてJoin。入社後はフィールドセールス...

こんにちは！ギブリー人事部です。2022年11月11日、ギブリーグループ第14期上半期の社員総会「Givery Group General Meeting」を開催しました！社内でのオフライン×オンラインのハイブリッドスタイルで開催。表彰式や代表メッセージ、4Qからスタートする新人事制度についての発表など、盛り沢山の内容となりました。当日の様子を簡単にご紹介させていただきます。（※撮影時はマスクを外しています） 飛躍に備える、準備の時 今回の総会のテーマは「飛躍前夜」。ギブリーは13期より「時価総額1000億円」の未来に向けて舵を切りました。この先にある大きな山を超えるためには、これまでに...

こんにちは！ギブリー人事部です！今回は中途入社でマーケティングDX事業のインサイドセールスとして活躍する中山さんにインタビュー！チームのムードメーカーでもある彼が、大手企業からベンチャー企業へなぜ転職したのか、インサイドセールスの仕事のやりがいや、現状のチャレンジ等についてお話しいただきました。どんなお話が聞けるのか楽しみです♪大手からベンチャー企業に転職を考えられている方は必見！！！是非最後までご覧ください！ ▽プロフィール 福岡出身。サッカー歴約20年。高校3年間は佐賀県の監獄のような寮でサッカー漬けの毎日を送る。高校時代は全国ベスト16に。就職を機にパンパンのキャリーバックを片手に...

こんにちは！ギブリー人事部です！今回は中途入社で現在HR Tech事業のインサイドセールスとして活躍する竹之内さんにインタビュー！業務で大きな成果を上げる一方で、趣味やプライベートもしっかり両立。メリハリをつけて働く竹之内さんに、仕事の魅力を聞いてみました。2度の転職を経てギブリーを選んだ理由や、インサイドセールスのミッションや仕事の中で意識していることについてお話しいただきました。異業界からHR業界へ転職を考えられている方は必見です！是非最後までご覧ください！ ▽プロフィール 日本大学卒業後、医療機器や分析機器の受託開発企業、飲食店の店舗DXに特化したマーケティング支援会社を経験した後...

こんにちは！ギブリー人事部です！今回は中途入社で現在カスタマーサクセスとして活躍している高橋さんにインタビューをしてきました！業界未経験の彼女がなぜギブリーに入社を決めたのか。働く上で大切している考え方、事業部の魅力についてお話しいただきました。現在転職活動中の方、カスタマーサクセスの職種について知りたい方の少しでもお役に立てばと思います。是非最後までご覧ください！ ▼プロフィール 湘南生まれ。父がサーファーだったこともあり、毎週末は家族で海で過ごして育つ。こどもの頃から動物や自然が好きで、海洋生物学者か飼育員になりたいという思いがあり生物系の大学を卒業。新卒で水族館に入社して夢を叶え、...

こんにちは、CS部門には2名の人事経験者がいます。その一人が今回インタビューをするおりえってぃ。おりえってぃは前職の大手IT企業で採用寄りの人事を5年経験をしており、特に新卒エンジニア1,000人のオンボーディングを企画から実行まで担った敏腕人事です。どこの企業に行っても重宝されるおりえってぃが何故カスタマーサクセスにジョブチェンジしたのかずっと気になっていました。なので今回は人事のネクストキャリアのカスタマーサクセスで何を得られたのか。その辺をお聞きしたいと思っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓あだ名：おりえってぃ理系の大学院を修了した後、外資製薬会...

※このインタビューは緊急事態宣言発令前の3月末に実施されたものですこんにちは。今回はギブリーHR Tech部門で2020年4月から新卒2年目を迎えたマーケの松浦さんにインタビューしました。いつも笑顔で活発な松浦さんはどんな学生時代を過ごしていたのか、また就職活動時にやりたいことがなかった自分とどう向き合い、どうやって就職先を決めたのか。その辺をお聞きできればと思っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓プロフィールあだ名：松浦明治学院大学の心理学部教育発達学科を卒業し、ギブリーに新卒入社2年目。CSM(カスタマーサクセス)、インサイドセール...

こんにちは。今回はHR Techに2020年1月にJOINしてくれたセールスのヨクさんにインタビューしました。ヨクさんは新卒で就職活動をせずにライフセーバーになった異色の経歴を持っています。穏やかなキャラクターで何が起こっても決して怒ったり、不満を言うこともない性格はどう作られたのか。そのあたりにをお聞きできればと思っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓プロフィールあだ名：ヨクさん大学卒業後ライフセーバーになり、超体育会系の営業、大手人材会社を経験し、2020年1月にGiveryにJOIN。現在はHR Tech部門でインサイドセールスを担当。趣味は1人キ...

ーーこんにちは。ギブリーHR Tech部門は「Empower Engineering!!」というビジョンを掲げ、「track(トラック)」というエンジニア向けのスキルチェックツールを中心としたHRソリューションを展開しています。今回は入社半年でマネージャーに昇格したYagiさんに話を聞きました。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓プロフィール早稲田大学政治経済学部を卒業後、新卒で入った会社を半年で退職。その後取引先であったギブリーHR Tech部門に入社し、学生エンジニア就活支援事業におけるCARAや採用イベントの企画運営を担う。圧倒的な推進力でマネージャーに昇格...

こんにちは！Wantedly運営担当の石原です。今日は、前回の「道のり編」に引き続き弊社取締役の新田のブログ記事(1月29日投稿記事)「授業導入編」をご紹介します。10分くらいで読むことができるので是非ご覧ください！↓↓↓↓↓(以下、転記 　元記事はこちら https://blog.maximum80.me/entry/2020/01/29/140349)公教育のプログラミング授業にtrackを導入した話　- 授業導入編前回の記事では、公教育プログラミング授業導入に向けた背景について簡単にまとめさせていただきましたが、 今回は具体的に授業の中でどのような取り組みを実施したかについてを説明...

こんにちは！Wantedly運営担当の石原です。今日は、弊社取締役の新田のブログ記事(1月21日投稿記事)をご紹介します。10分くらいで読むことができるので是非ご覧ください！↓↓↓↓↓(以下、転記 　元記事はこちら https://blog.maximum80.me/entry/2020/01/21/095415)公教育のプログラミング授業にオンラインシステム(track)を導入した話　- 道のり編 新田（@maximum_80）です。2020年あけましておめでとうございます。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。2020年の最初の投稿となりますが、今回は僕自身が展開している事業の話を...

こんにちは。ブランドコミュニケーションチーム所属の石原です。今回はギブリーHRTech部門で行っている締会についてご紹介させて頂きます。■自己紹介=====所属：株式会社ギブリー HR Tech事業部 ブランドコミュニケーションチーム氏名：石原 慎吾 (いしはら・しんご)入社時期：2018年秋業務の内容：HR Tech事業部では「track」のサービスサイト、「AgileHR magazine」の運用 / 保守 / 更新などのweb周り全般を業務で行っています。track：https://tracks.run/AgileHR magazine：https://tracks.run/ag...

SaaSは、セールス、CS、マーケ、開発、コーポレート全部門の組織的な連携が成長率を決めます。各機能ごとでのノウハウ、キャリアに関して言及する記事や書籍も増えていますが、特に「カスタマーサクセス」に注目が集まっています。SaaSにおいてCSは、肝となるポジションであることは間違いないのですが、「カスタマーサポート」と「カスタマーサクセス」を混合して使われるケースはまだ多く、求人もごっちゃになっているケースが散見されます。それぞれの違いについては詳しい記事がたくさんあるので割愛しますが、カスタマーサクセス・・・自ら顧客満足度を高めにいくオフェンス型カスタマーサポート・・・問い合わせ応対を中...