株式会社Staple 3 days ago Follow Hana Takahira and 1 others 30年先を本気で考えられる組織へ / 鈴木和師 こんにちは。Stapleの経営企画室でマネージャーを担当している鈴木和師です。このnoteでは私の担当する仕事の内容や大切にしていることをお話しします。鈴木和師 | KAZUSHI SUZU... Read more
株式会社Staple 10 days ago Follow Hana Takahira and 1 others 愛ある組織、越えていける組織 迷惑をかけあうこと昨年から会社が倍速的に成長していくにつれ、不平や不満の声が直接的にも間接的にも自分に届く機会も増えてきた。そんななかで忙しさを言い訳に思考を停止させ、ただものごとがうまく回る機... Read more
株式会社コウダプロ 14 days ago Follow 鳥居 若菜 「人間関係の正解」はどこにある? 愛と正義、信じるetc.をもとに考えた 最近、Xでも人間観察をするようになったという、コウダプロ社長の幸田さん。SNSは、まさに魑魅魍魎が跋扈する世界(これは決して言い過ぎではないでしょう)。現実世界ではなかなか出会えないような人物が... Read more
株式会社コウダプロ 25 days ago Follow 鳥居 若菜 変わり者が集まる会社だけど、「全員『この中では自分が1番普通だ』と思っている説」を検証してみた。 こんにちは!未来開発室の鳥居です!🌷 コウダプロには、世の中でいうと「変わった人」に分類される人が集まりがち。💭みんな個性豊かで、日常的な会話でも刺激的ですごく面白いです!こんな考え方する人いる... Read more
Acroforce株式会社 about 1 month ago Follow Tsubasa Takahashi ベンチャーで働くって、どういうことなのか 会社が設立8期目を迎えた。これまで数年間、事業部ごとにオフィスが分かれており、なかなかコミュニケーションがとりづらかったり、同じ会社なのに別会社っぽくなっちゃったりして、結構意思疎通にも苦戦して... Read more
株式会社コウダプロ about 2 months ago Follow 鳥居 若菜 「陰陽のバランスを保つことが大事」。皆が楽しく働ける組織のつくり方 コウダプロで新たな社内制度がスタートするかも!? 朝礼冒頭で制度の案や背景を説明したのはコウダプロ社長の幸田さん。(当事者としても、はたから見ても魅力的な制度ですが、ごめんなさい。まだここでは発... Read more
梶清 智志 about 2 months ago Follow 合同会社everfreeの代表、梶清智志と申します こんにちは。合同会社everfreeの代表、梶清智志です。僕は現在、合同会社everfreeという会社を経営しています。会社を起こしたきっかけなどのストーリーはこちらに記載しているので、読んでい... Read more
八紘テクノ株式会社 2 months ago Follow 尾関 正博 省エネに関するソリューションサービスです 何の会社?と聞かれたときに相手に伝わる説明が出来る事業に関わっている方は意外と少ないと思いませんか?例えば青果店であれば野菜や果物を提供しています!になります。では貴方は?GAFAMという言葉が... Read more
株式会社コウダプロ 3 months ago Follow 鳥居 若菜 「炊き込みごはん事件の結末」から考える言語化の尊さと、コウダプロの時代が来たことについて 「約24年抱えてきた問題が今朝解決しました」。こう切り出したのはコウダプロ社長の幸田さん。24年も? 一体何!? と思いますよね。問題解決に至ったのは幸田家で起きた「炊き込みごはん事件」がきっか... Read more
株式会社アイジーコンサルティング 7 months ago Follow 中原 萌香 オフィスでパシャリ📸 【社内の様子】 オフィスでパシャリ📸こんにちは!アイジーコンサルティング東京事業本部の多々良です。本日はオフィスでの社員の写真とともに、弊社の取り組みについてお伝えします!ワークスペース... Read more
株式会社freemova 9 months ago Follow ありちゃん freemova✨新✨配信事業部の抱負🔥 見てくれてありがとうございます!freemovaです!今回はライバー事業部に今年の抱負をインタビューしました✨4名となったらライバーはさらに活気が溢れてパワーアップしました!!そんなライバーの2... Read more
株式会社freemova 9 months ago Follow ありちゃん freemovaの福利厚生について✨第2弾 見てくれてありがとうございます! freemovaです! お声が多かった福利厚生の第2弾🌟 前回ご紹介しきれなかった所を徹底解説します! 少しでも気になった方はぜひプロフィールのリンクから 【話... Read more
株式会社freemova 9 months ago Follow ありちゃん freemova✨新体制になったHR事業部の抱負🔥 見てくれてありがとうございます!freemovaです!今回はHR 事業部の2024年の抱負を聞きました✨事業部リーダーの川口さんやメンバーに突撃インタビュー!少しでも気になった方はぜひプロフィー... Read more
株式会社freemova 9 months ago Follow ありちゃん freemova社員のキャリアアップ🔥3事業部統括部長 見てくれてありがとうございます!freemovaです!【キャリアアップエピソード】今回は3事業部の統括をしている原さんにインタビュー✨1月から統括になった原さんのリアルでほやほやQ&Aをご紹介👀... Read more
株式会社コウダプロ 9 months ago Follow 安藤 千穂 善玉菌と日和見菌、凡事徹底、潰れない会社……コウダプロ新年特別朝礼のキーワードから学ぶこと【レポート】 もし「仕事初めのドレスコード=新年に相応しい格好」と社長から言われたら、皆さんはどんな格好で出社しますか?「新年に相応しい格好とは」を自分に問いながら、読み進めてください。1月4日。初詣を終えて... Read more