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メンバーインタビュー
wantedly採用

【新卒4期生】就活に窮屈さを感じた私が、「もっと自信を持てる」と思ってヘルスベイシスを選んだ理由

はじめまして!株式会社ヘルスベイシス新卒4期生の花田絢美(はなだ あやみ)です。この記事では、私の人物像、就活の経緯を中心に、最終的にヘルスベイシスに決めた理由をお話しします。こんな方は、ぜひお... Read more
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【新卒4期生】就活に窮屈さを感じた私が、「もっと自信を持てる」と思ってヘルスベイシスを選んだ理由

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坂本いずみ

社食を“もっと美味しく”することを諦めない。経験豊富なキャリアの対応力を活かすエリアリーダー

こんにちは、広報の坂本です。ノンピでは食に限らず様々な業種からジョインするメンバーも少なくありません。今回、社員食堂を企画運営するコミュニケーションカフェテリア事業部のエリアリーダーに就任した清... Read more
地方創再生の取り組み
坂本修武

特別対談「地方の問題を解決するゼロイチの力」株式会社トリドールホールディングス 代表取締役社長兼CEO 粟田貴也 ...

創業者だからこそ0から1が生み出せる。それは、創業時の何もないところから事業を始め、人を呼ぶ為に知恵を絞る。事業を始める一歩があるから、地方創再生の一歩は踏み出せるのではないか。飲食事業を展開す... Read more
地方創再生の取り組み
坂本修武

特別対談「なぜバルニバービを選んだのか?」SBIホールディングス株式会社 代表取締役会長兼社長 北尾吉孝 × 株式...

2022年にSBIホールディングス株式会社様と弊社は業務資本提携を結びました。地方創再生を加速させていく為のエンジンとなる、SBIホールディングス様との取り組みがなぜ生まれたのか。そしてなぜそれ... Read more
地方創再生の取り組み
坂本修武

特別対談 株式会社スノーピーク 代表取締役会長兼社長 山井 太 × 株式会社バルニバービ 代表取締役会長 佐藤裕久

アウトドアブランドSnow peakの代表取締役兼社長山井太様と【地方創生、アウトドア、そして食】をテーマに対談を行いました。それぞれの視点から見る地方創生のあり方、取り組み方や、きっかけ。地方... Read more