面接ノウハウ

今回は・俺が面接している時にどういうポイントを見ているのか・どんな人なら採用したくなるのかこれを就活生と共有できたらいいなーって、書こうと思います。あくまでも俺の観点ね。他のちゃんとした社長たち... Read more

転職はお見合い結婚と同じです。お互い見た目だけで結婚しても価値観や考え方が合わなければ結婚生活は長続きしません。お見合いにおける見た目を外見と言うならば、就職活動のそれは、求職者からすれば「待遇... Read more

今回は・俺が面接している時にどういうポイントを見ているのか・どんな人なら採用したくなるのかこれを就活生と共有できたらいいなーって、書こうと思います。あくまでも俺の観点ね。他のちゃんとした社長たち... Read more

今回は、面接や面談といった選考の過程でよくいただく質問に、Q&A形式でお答えしようと思います。NEXERへのエントリーを考えている方は、ぜひ参考にしてみて下さい！求める人物像について社内の雰囲気... Read more

こんにちは！新卒で40社ほどお祈りメールをもらった経験があるMUGENUP人事部長の大崎です。5月も後半に入り、まわりが内定をもらい始める中で、「選考が進んでいる会社がなくなった」「どうしたら、... Read more

こんにちは。経営管理部経営管理課の小林です。今回の記事では、25卒で当社（以下、FLT）にエンジニアとして入社した中澤さんに就活のコツについてインタビューをさせていただきました。これから就活を始... Read more

※この記事は広報担当が執筆した記事です。💡 はじめにこんにちは！ファーストループテクノロジー（FLT）広報担当のKです🤗「面接って緊張するし、何を聞かれるか不安……」 そんな皆さんの心の声にお応... Read more

「入社3ヶ月でここまで任されるの？」インタビューしていて、正直これが一番の驚きでした。今回はサンテミナに2026年1月に入社した3名に、「3か月、実際に働いてみてどうか？」を率直に聞いてみました... Read more

※以下2025年12月29日までの情報です。こんにちは🖐️株式会社マイクロニティの松川です！はじめにマイクロニティの長期インターンシップは、単なる職業体験ではありません。私たちは、入社後3〜5年... Read more

こんにちは、Growth広報担当です！最近の採用活動はオンラインが主流。弊社もここ数年一次面接は全てオンライン実施になっています！このオンライン面接ですが、移動時間がなくて便利な反面、「会社の雰... Read more

こんにちは、スタイル・フリー採用チームです。転職活動をしていると、こんな経験はありませんか？面接官が一方的に質問してくる「とりあえず通過させたい」という温度の低い雰囲気結果だけ知らされて、理由や... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、キャリアプランを「考え方」と「面接での伝え方」まで実務目線で整理します。✅強み・... Read more

こんにちは！ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策シリーズ第4弾です！面接での受け答え、内容ばかり意識していませんか？実は、**話の「終わり方」**こそが印象を大きく左右するポイントです。... Read more

株式会社GOOYAではカジュアル面談へのご参加を積極的に募集しています！カジュアル面談でまずはGOOYAのことを知っていただいた上で、その後選考に参加するか決めていただくことができます。一方でカ... Read more

転職活動や転職直後には、自己PRをする機会がとても多いですよね！会話後に「もっと上手く説明できたはずなのに…！」「本当はこんな経験も積んできていたのに話せなかった…！」と考えることがある人はきっ... Read more

こんにちは！ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策の第3弾です！！面接は「ただ質問に答える場」ではなく、面接官と信頼関係を築くための大切な時間です。言葉の選び方や態度ひとつで、印象は大きく... Read more