株式会社ホワイトキャリア about 2 months ago Follow 川島 菜摘 面接対策シリーズ④:表現の終わり方は「ポジティブ」に! こんにちは!ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策シリーズ第4弾です!面接での受け答え、内容ばかり意識していませんか?実は、**話の「終わり方」**こそが印象を大きく左右するポイントです。... Read more
株式会社GOOYA 2 months ago Follow 金子 怜沙 カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します! 株式会社GOOYAではカジュアル面談へのご参加を積極的に募集しています!カジュアル面談でまずはGOOYAのことを知っていただいた上で、その後選考に参加するか決めていただくことができます。一方でカ... Read more
株式会社GOOYA 2 months ago Follow 金子 怜沙 1ランクUP!面接/面談で使える自己PRをご紹介! 転職活動や転職直後には、自己PRをする機会がとても多いですよね!会話後に「もっと上手く説明できたはずなのに…!」「本当はこんな経験も積んできていたのに話せなかった…!」と考えることがある人はきっ... Read more
株式会社ホワイトキャリア 2 months ago Follow 川島 菜摘 面接対策シリーズ③ 面接官との会話力アップ!3つのシンプルなコツ こんにちは!ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策の第3弾です!!面接は「ただ質問に答える場」ではなく、面接官と信頼関係を築くための大切な時間です。言葉の選び方や態度ひとつで、印象は大きく... Read more
株式会社ホワイトキャリア 3 months ago Follow 川島 菜摘 面接対策シリーズ② 第一印象の作り方 こんにちは!株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回も前回の引き続き、面接対策のポイントをお伝えします!!面接って、志望動機や自己PRばかり意識しがちですが…実は最初の“数秒”で印象が決まるって... Read more
株式会社BeFree 3 months ago Follow Murata Hayato 【面接官が思わず加点したくなる逆質問とは?】あなたの魅力を最大限に引き出す、面接最後の巧みな対話術 こんにちは!株式会社BeFree人事部です。面接の終盤、こんな質問をされますよね。「最後に、何か質問はありますか?」この問いに、「特にありません」と答えても、それだけで評価が大きく下がることはな... Read more
株式会社ホワイトキャリア 3 months ago Follow 川島 菜摘 面接対策シリーズ① きほんのき こんにちは!株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は面接前準備の基本ポイントをわかりやすくまとめました。面接って、ちょっと緊張しますよね。でもしっかり準備をするだけで、ぐっと自信が持てます。面... Read more
株式会社アトモニ 3 months ago Follow Asami Okinaga 開催報告:第4回 採用・人事勉強会 こんにちは。株式会社アトモニの沖永です。2025年7月28日(月)・29日(火)、第4回 採用・人事勉強会をオンラインにて開催しました。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました!今回... Read more
株式会社ミサワ 4 months ago Follow 小林 美奈 面接はお互いを知る時間。ミサワ人事が面接で見ているポイント ※このストーリーは、noteの記事を転載しています。こんにちは、ミサワ採用note編集部の島松です。今回は、ミサワの面接で人事が見ているポイントについて、お伝えします!■ミサワの採用の流れまずは... Read more
株式会社Bamosグループ 4 months ago Follow 音辻 詩織 and 3 others 【転職情報】対面・オンライン面接のコツとBamos式対応術ー『熱』が伝わる面接こそ、未来を切り拓く。 面接は未来への扉。その一歩が、あなたを変える。転職活動のクライマックス、「面接」。自分のことをどう表現し、どう想いを伝えるか。その“熱量”こそ、私たちBamosが最も大切にしているポイントです。... Read more
(株)Malme 5 months ago Follow Ruriko Hosoi 営業マンが人事に異動して見つけた、営業と採用の意外な共通点 営業の第一線で活躍していた社員に、ある日突然HRへの異動の話が告げられました 。なぜ彼に白羽の矢が立ったのか。今回は、営業経験で培った「逆算思考」と「人の本質を見抜く力」を武器に、株式会社Mal... Read more
エンジニアへ想いよ届け 5 months ago Follow 清水 昭宏 スキルがあるのに選ばれない?“なぜか採用されないエンジニア”に共通する3つの落とし穴とは? 「開発経験10年以上」「設計から保守までやってきた」それなのに、書類が通らない。面接で落ちる。手応えがない。もしかすると、スキルではなく伝え方や向き合いかたに、つまずきの原因があるのかもしれませ... Read more
エンジニアへ想いよ届け 5 months ago Follow 清水 昭宏 レビューは「指摘される場」じゃない。自分のスキルが一番伸びる“学びのチャンス”だ コードレビュー、設計レビュー、ドキュメントレビュー……「間違いを見つけられるのが嫌だ」「面倒くさい」「時間がかかる」そんなふうに感じている人も、少なくないかもしれません。でも本来、レビューは「成... Read more
エンジニアへ想いよ届け 6 months ago Follow 清水 昭宏 技術力だけでは測れない、今の採用基準とは? 近年の中途採用市場では、かつての「できることが多い=即戦力」という価値観から、大きな変化が起きています。それは――「できること」より「任せられること」で選ばれる時代が来ている、ということですなぜ... Read more
エンジニアへ想いよ届け 7 months ago Follow 清水 昭宏 技術力 × ビジネス理解力 = 信頼✨“ビジネスがわかるエンジニア”が求められる理由 ビジネスとシステムの”橋渡し”ができるエンジニアの価値「ちゃんと要件を満たしているのに、現場から不満が出る」「開発側と業務側で話が噛み合わない」こんな経験、誰もが一度は見聞きしたことがあるのでは... Read more