【メディア掲載】リクルートエージェントにて「キャリアプラン作成」記事を監修しました

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、キャリアプランを「考え方」と「面接での伝え方」まで実務目線で整理します。

✅強み・志向・市場性を掛け合わせ、軸は1点に絞る
✅年代別に「次の3年」で達成する具体目標を設定
✅面接では結論→理由→行動で簡潔に語る

#転職活動 #面接対策

そのキャリアプラン、相手に伝わる形になっていますか？

Tomoki Awano