SideKicks株式会社 18 days ago Follow 清水池 豊 【入社式】Side Kicksに新卒第1期生10名が入社!「第二創業期」を共に創る将来の幹部候補生 こんにちは!SideKicks株式会社人事の清水池です。2026年4月1日。SideKicksにとって記念すべき一日となりました。かねてより受け入れ準備を進めてきた「新卒第1期生」がついに入社。... Read more
FORCE-R株式会社 2 days ago Follow 採用・広報 担当 【第二創業期バイブル:前編】100億のビジョンと、商売をハックする精鋭たちへ。 FORCE-Rは11年という歳月をかけて、EC支援という代行業の領域で徹底的に泥臭い実行力を磨き上げ、自己資本のみで経営基盤を築いてまいりました。しかし、創業11年目を迎えた今、代表の飯塚は、こ... Read more
税理士法人マッチポイント 25 days ago Follow 松山 悠利 研修プログラム『マッチポイントカレッジ』が育む、折れない武器と共通言語。 こんにちは!税理士法人マッチポイント広報の松山です。 いま、マッチポイントは100名体制の「第二創業期」という大きな転換点にいますが、私たちの成長を支える根幹にあるもの——それが、独自の研修プロ... Read more
合同会社TOBIRA 1 day ago Follow 合同会社TOBIRA 採用担当 【創業者インタビュー】「福祉はゴールではなく、通過点だ」型破りな起業家が挑む、社会を“競争”から“共走”へと変革す... 「障がい者支援」と聞いて、あなたはどんな景色を思い浮かべるでしょうか。 単調な作業や、閉鎖的な空間、あるいは「支援してあげる」という一方的な関係性かもしれません。しかし、私たちTOBIRAが展開... Read more
株式会社ANBY 2 days ago Follow 宮坂 光 創業期から会社を共に作ってきたリーダーが語る——ANBYで働くことの本質的な意味 ANBYの立ち上げ期からジョインし、現在は管理事業部兼、Matching Consultant事業部のリーダーとして組織を牽引する宮坂さん。代表の一言で即決した入社から数年、会社も、自分自身も、... Read more
FORCE-R株式会社 2 days ago Follow 採用・広報 担当 【第二創業期バイブル:前編】100億のビジョンと、商売をハックする精鋭たちへ。 FORCE-Rは11年という歳月をかけて、EC支援という代行業の領域で徹底的に泥臭い実行力を磨き上げ、自己資本のみで経営基盤を築いてまいりました。しかし、創業11年目を迎えた今、代表の飯塚は、こ... Read more
SideKicks株式会社 18 days ago Follow 清水池 豊 【入社式】Side Kicksに新卒第1期生10名が入社!「第二創業期」を共に創る将来の幹部候補生 こんにちは!SideKicks株式会社人事の清水池です。2026年4月1日。SideKicksにとって記念すべき一日となりました。かねてより受け入れ準備を進めてきた「新卒第1期生」がついに入社。... Read more
税理士法人マッチポイント 25 days ago Follow 松山 悠利 研修プログラム『マッチポイントカレッジ』が育む、折れない武器と共通言語。 こんにちは!税理士法人マッチポイント広報の松山です。 いま、マッチポイントは100名体制の「第二創業期」という大きな転換点にいますが、私たちの成長を支える根幹にあるもの——それが、独自の研修プロ... Read more
株式会社みなこし商会 about 1 month ago Follow みなこし商会 採用担当 新体制スタートから半年。余白だらけの環境商社で組織をゼロから創る面白さ。 みなこし商会は、2025年10月に新社長が就任し、現在まさに「第二創業期」とも呼べる組織の変革期を迎えています。 業績は好調に推移していますが、現状に満足するつもりはありません。これまでの安定し... Read more
株式会社イノベーター・ジャパン about 1 month ago Follow Misa Aoki 第二創業期、始まっています|「職種で働く」だけでいいのか。事業をつくる側へ。 こんにちは。イノベーター・ジャパンで人事を担当している青木です。今日は、私たちがいま「第二創業期」と呼んでいる当社の変化について書いてみたいと思います。面談・面接でお会いする方からこんな言葉をよ... Read more
株式会社Dexall about 2 months ago Follow 芦川 仁美 【3年連続】Dexallがベストベンチャー100に選出されました! このたびDexallは、3年連続で ベストベンチャー100 に選出されました!日頃より支えてくださっているクライアントの皆さま、パートナー企業の皆さま、そして何よりDexallメンバー一人ひとり... Read more
税理士法人マッチポイント about 2 months ago Follow 松山 悠利 100人の「集合天才」で挑む、税理士法人の枠を超えた「第二創業期」の幕開け。 こんにちは!税理士法人マッチポイント広報の松山でございます。いま、マッチポイントは大きな転換点——「第二創業期」の中にいます。 グループ全体でスタッフ数は100名を超え、税務のみならず、相続、不... Read more
株式会社Bamosグループ 2 months ago Follow 音辻 詩織 and 4 others なぜ私たちは今「第二創業期」と呼んでいるのか ◎最近、会社の空気が少し変わった最近、社内でよく出る言葉があります。それが「第二創業期」という言葉です。何かが大きく変わったわけではない。でも、確実に”フェーズが変わった”という感覚が、少しずつ... Read more
C Channel株式会社 2 months ago Follow Akira Morikawa 一緒に働きたい人 私は人を見る目がないと言われることがあります。それは何故なのか、人を信じることで成長してきたからです。どういうことかというと失敗と同じで挑戦する数が増えれば失敗の数も増える、しかし成功の数も増え... Read more
株式会社TAWO 3 months ago Follow Kouya Miyakawa 大切にしたのは「LQ(愛)」。カルチャーを守りながら、ビジネスを加速させるためのM&A決断ストーリー この度、私たちTAWOはアコーダ社グループへの参画を決断いたしました。「M&A」と聞くと、会社が身売りされた、あるいは大きく変わってしまうのではないか?と不安に思う方もいるかもしれません。しかし... Read more
株式会社キマルーム 5 months ago Follow キマルーム 採用担当アカウント キマルーム、新ロゴのテーマは「共創」 こんにちは、キマルーム採用広報です。2025年10月、私たちはロゴやブランドカラーを一新しました。「また変えたの?」と思われるかもしれませんが、何度も議論を重ねたうえでたどり着いた、第二創業期の... Read more
株式会社シード 6 months ago Follow Tomoyuki Ikeda シードは、設立20周年を迎えました。 シードは、11月1日で設立20周年を迎えました。この20年、私たちは常に変化と挑戦を重ね、 ゼロから事業を創り、壁を越え、成長を積み重ねてきました。そして今、第21期は「第二創業期」として、 リ... Read more
Bamos Information 6 months ago Follow 音辻 詩織 and 8 others 【Bamos|第二創業期】なぜ今、Bamosはカンパニー制へ?ーーその決断にこめた想い。 【新しい挑戦のはじまり。Bamos、カンパニー制へ。】こんにちは!Bamosグループ広報の音辻です!本日はBamosが今期より導入した『新体制(カンパニー制)』について、その背景と想いをお伝えし... Read more