社員インタビュー 29 days ago Follow GSP おがさわら 【昇格者インタビュー】未知にチャレンジし続け、刺激的な毎日を送るシニアコンサルタント 今回は、9月にシニアコンサルタントへ昇格したSさんにインタビューをしてみました!入社してから、すべてが順風満帆ではなかったというSさん。どんな苦労や、やりがいを感じながら業務に取組み、昇格された... Read more
社内制度/環境について 2 months ago Follow 奈苗 宮田 【社内制度紹介】仕組みを全公開!公平性・透明性をテーマにしながらも成長を促進する新しい評価制度とは!? インタースペースでは2024年に評価制度を刷新しました。今回の記事では刷新するにあたっての背景や想いを人事担当がご紹介します!インタースペースの評価に対する考え方当社では、適切な評価とは「過去の... Read more
Inagora株式会社 4 months ago Follow 中嶋 舞 and 1 others 【社員インタビューVol.2】大手メーカー様と密な連携で信頼関係を築く|E.Sさんの仕事に対する向き合い方とは。M... こんにちは!Inagora株式会社の人事を担当している中嶋です~!Wantedlyでは、【ショッピングに国境はない】というMissionに全力で取り組むInagoraで働く「仲間たち」の魅力を最... Read more
株式会社バリューワン 7 months ago Follow 株式会社バリューワン 採用担当 【役職基準】”役職就いたらどんなことするの?””昇格するには?”弊社はそれらを明確に言語化してお伝えできる基準がご... こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です!もう今年が半年過ぎ、もうあったかい気温になってきました😳もうすぐ夏も始まりますね!就活や就職をする上で「早くから役職に就きたい!」「昇格したい」とい... Read more
people 10 months ago Follow 齊藤 璃子 #7 新卒入社後1年4か月で係長へ昇進。スピード出世を果たした役職者の現在は?社員インタビュー|北澤大輝 こんにちは!採用戦略室の斉藤です☺✨1月があっという間に去りもう2月も中旬。短い月ですが、節分にバレンタインに、なんと祝日が2回\(^o^)/✨すっかり恒例となった社員インタビューですが、今回は... Read more
NEWS 10 months ago Follow 早川 翔子 and 2 others ▽新しいhitocolorのリーダーズ こんにちは!株式会社hitocolor広報の早川です🌈2024年1月から2名の営業メンバーがリーダーに昇格いたしました👑昇格おめでとうございます👏!おふたりにはリーダーになるために努力したことや... Read more
株式会社ネオ・コーポレーション 12 months ago Follow 叶 【評価制度】努力がそのまま評価される仕組みで、モチベーションを上げながらキャリアアップを実現 こんにちは、ネオコーポレーションの採用担当です。仕事を進めるなかで、こんな悩みはありませんか?「評価基準が不明瞭で納得できない」「どんなに実績を残しても給与が上がらない」「年功序列で昇進昇格がむ... Read more
プロパティエージェント株式会社 about 1 year ago Follow 森本 菜月 2023年度上半期社員総会を開催しました!【昇格者も多数】 こんにちは!プロパティエージェント株式会社、人事総務部の森本です。今回は、10月30日(月)に開催された2023年度上半期社員総会についてご報告させていただきます。プロパティエージェントでは、成... Read more
HRteamのインターン採用 over 1 year ago Follow 採用課 【インターン総会~7月編~】成長が確かなカタチになる場所✨50名規模のインターン組織の総会に密着してきました! こんにちは!インターン採用広報です!👐本日は、3か月に一度のインターン総会(MIM)の様子をお届けします。普段のストーリー記事とは異なり、インターン組織の雰囲気がより伝わる内容になっていると思い... Read more
株式会社ネクサスエージェント over 1 year ago Follow 三浦 廣海 【転職者向け】皆さんの職場はどんな環境ですか?#2年で3階級昇格⁉#1年で100万円以上の昇給⁉ 皆さん、現状の仕事や職場環境に満足していますか?自身のスキルアップや成長意欲の強い方こそ、事業成長を支える人財と考えております。皆様は働く中で、「現在の仕事では新しいことにチャレンジできなさそう... Read more
インタビュー over 1 year ago Follow 高柳 仁志 【内定者インタビュー】入社後2年で主任に昇格した竹末隆広の仕事術 こんにちは!内定者の高柳です。この度は、2020年に入社し2022年の第一四半期に主任に昇格された、竹末隆広さんにインタビューさせていただきました。私自身誰かにインタビューする経験は初めてで緊張... Read more
株式会社オレコン over 1 year ago Follow 伊達 圭 ストレスフリー!基準が明確なオレコンの評価制度 こちらの記事では、オレコンの評価制度についてご紹介したいと思います。その前に、、、転職サイトのリクナビNEXTが過去、転職活動経験者(有効回答数100件)におこなった「退職の理由」ランキングがこ... Read more
株式会社Wiz over 1 year ago Follow 高橋曜子 Wizの“成長環境”について20代昇格者に聞いてみた ~マンションDX事業部~ 日本のマンションの物件価値向上を支援するため、マンション設備のDX化を推進するWizの「マンションDX事業」。今回は、新卒で入社後、早期昇格を果たしたマンションDX事業部・課長のハセガワさん、係... Read more
株式会社NSグループ almost 2 years ago Follow Kanako Ogino 「憂鬱でなければ、仕事じゃない」「ダサいからすぐ昇格しろ!」「お前の存在価値って何?」役職昇格者3名に聞く、昇格の... みなさんこんにちは、株式会社NSグループCHOの荻野佳奈子です!気が付けば、もう11月。あっという間に、年末が来てしまいそうですね。毎年のことですが、時間の流れの速さに驚きます(汗)さて、先月は... Read more
株式会社エイルシステム over 2 years ago Follow 棚橋 政博 【重要】昇進と昇給について カバー画像のフォントがなんか気に入りました。採用担当の棚橋です。私事で恐縮なのですが、この度棚橋はWeb開発部の課長になりました。正式な辞令と労働条件通知書を頂いたときには感慨深かったものです。... Read more