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昇格

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社内制度/環境について
奈苗 宮田

【社内制度紹介】仕組みを全公開!公平性・透明性をテーマにしながらも成長を促進する新しい評価制度とは!?

インタースペースでは2024年に評価制度を刷新しました。今回の記事では刷新するにあたっての背景や想いを人事担当がご紹介します!インタースペースの評価に対する考え方当社では、適切な評価とは「過去の... Read more
About 株式会社バリューワン
株式会社バリューワン 採用担当

【役職基準】”役職就いたらどんなことするの?””昇格するには?”弊社はそれらを明確に言語化してお伝えできる基準がご...

こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です!もう今年が半年過ぎ、もうあったかい気温になってきました😳もうすぐ夏も始まりますね!就活や就職をする上で「早くから役職に就きたい!」「昇格したい」とい... Read more
About 株式会社ネオ・コーポレーション

【評価制度】努力がそのまま評価される仕組みで、モチベーションを上げながらキャリアアップを実現

こんにちは、ネオコーポレーションの採用担当です。仕事を進めるなかで、こんな悩みはありませんか?「評価基準が不明瞭で納得できない」「どんなに実績を残しても給与が上がらない」「年功序列で昇進昇格がむ... Read more
HRteamのインターン採用
採用課

【インターン総会~7月編~】成長が確かなカタチになる場所✨50名規模のインターン組織の総会に密着してきました!

こんにちは!インターン採用広報です!👐本日は、3か月に一度のインターン総会(MIM)の様子をお届けします。普段のストーリー記事とは異なり、インターン組織の雰囲気がより伝わる内容になっていると思い... Read more
About 株式会社ネクサスエージェント
三浦 廣海

【転職者向け】皆さんの職場はどんな環境ですか?#2年で3階級昇格⁉#1年で100万円以上の昇給⁉

皆さん、現状の仕事や職場環境に満足していますか?自身のスキルアップや成長意欲の強い方こそ、事業成長を支える人財と考えております。皆様は働く中で、「現在の仕事では新しいことにチャレンジできなさそう... Read more
About 株式会社NSグループ
Kanako Ogino

「憂鬱でなければ、仕事じゃない」「ダサいからすぐ昇格しろ!」「お前の存在価値って何?」役職昇格者3名に聞く、昇格の...

みなさんこんにちは、株式会社NSグループCHOの荻野佳奈子です!気が付けば、もう11月。あっという間に、年末が来てしまいそうですね。毎年のことですが、時間の流れの速さに驚きます(汗)さて、先月は... Read more