こんにちは！採用戦略室の斉藤です☺✨

１月があっという間に去りもう２月も中旬。短い月ですが、節分にバレンタインに、なんと祝日が２回＼(^o^)／✨すっかり恒例となった社員インタビューですが、今回は新卒入社でスピード出世を果たした北澤さんにご登場いただきます。お忙しい中、撮影のご協力ありがとうございました( ﾉД`)

ではさっそくインタビュースタート！🏁

北澤大輝（きたざわ だいき）2021年新卒で現在3年目。神奈川支店の厚木営業所に配属。たった１年４カ月で係長へ昇進する。その翌年、神奈川コーディネートセンターに異動し、センター長へ昇進する。人生のモットーは、継続は力なり！👍

Q.現在任されている仕事内容を教えて下さい！

支店の売上の要となるのがコーディネートセンターであり、部署の長として、プレイヤーとしても、管理者としても動いております。プレイヤーとしては、スタッフさんと案件のマッチングというのを主体に動いており、部署の長としては、部下の働きやすい環境づくり、教育を主に行っております。

Q.アズスタッフに入社してよかったと思う事を教えてください！

人と常に関わる仕事のため、業務上の事だけではなく様々な事を学べる事です。

Q.入社して大変だった事はありますか？

人材サービスという業種なので本当に様々な人と触れ合う機会が多いので、たまに人に疲れてしまう事です。

Q.入社後を振り返って感じた事はありますか？

聞いたこと、勉強していた事と実際現場で味わう雰囲気は違い、入社当初は大変だという印象の方が強かったです。

Q.どのようなところで仕事のやりがいを感じますか？

やりがいとしては、まず支店の売上が上がる事、プレイヤーとしては、スタッフさんの希望の仕事にマッチングさせてあげる事、そして感謝の言葉をいただく事です。一番は、部下が会議資料に載ってみんなから評価される事ですね。

Q.最後に、就活生に一言お願いします！

入社前にどれだけ社会人としての気持ちづくりをしていても、実際にやってみると大変と思うことの方が多かったです。それでも仕事のやりがいはピカイチだと思います。自分がチャレンジしてみたい事に対してすごく背中を押してくれますし、成果をあげればその分評価してもらえる環境です。そのため、とにかく何事もまずトライしてみること、そのアドバンスを求める事、これが一番だと思います。学生生活のうちに色々な経験をしてください。様々な業種に触れて、自分の中で一番を選べるように、頑張ってください！応援しています。

以上、社員インタビューでした🎤✨tiktokでは北澤さんのリアルな１日に密着した動画が見れちゃいますっ👀ぜひ覗いてみてください♪

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