文化

CROOZ SHOPLIST株式会社のエンジニアメンバーを紹介する本企画。第2弾はSHOPLISTのアプリの使いやすさを追求するネイティブアプリエンジニアの2人にインタビューしました。プロフィー... Read more

そもそも「うえほんまち錢屋ホール」って？今回は「うえほんまち錢屋ホール」についてです。5年ほど前になりますが錢屋本舗南館の新築に合わせて西館東館の改修に取り掛かりました。西館東館は平成元年から「... Read more

セールスフォース・ドットコム（以下、Salesforce）の企業カルチャーは、「家族」を意味する「Ohana（オハナ）」というハワイ語に集約されています。自らのカルチャーにOhanaを冠するのは... Read more

仕事がデキる人っていうのは、天才的なセンスや強運の持ち主なのかというと、私はそんなことはないと思っています。私は元々、どこにでもいるようなシステムエンジニアをしていました。マネージャーや予算の管... Read more

こんにちは、アシアルの塚田と申します。普段はプログラミング教育関連の事業に携わっているのですが、今回はアシアルのランニング部の活動について紹介をしたいと思います。アシアルランニング部では、以前は... Read more

前回はこちらの記事でアイミンの目指していることをお伝えしました。（「I’m in!と誰もが参加したくなる会社を目指して」）今回は、VALUE（バリュー）・SPIRIT（スピリット）から「誰もが参... Read more

CROOZ SHOPLIST株式会社のエンジニアメンバーを紹介する本企画。第一弾はSHOPLISTの見やすさ、使いやすさを追求するフロントエンドエンジニアのお二人にインタビューを行いました。※写... Read more

みなさん、こんにちは！採用担当の齊藤です。毎日毎日、暑いですね～！連日猛暑を記録していますが、最高気温が35度以上って…シンジラレナイ(汗)熱中症？？いや、なりますって…この暑さですもの！！さて... Read more

こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です！この記事では、弊社のカルチャーともいえるイベントや制度、習慣活動についていろいろ紹介してきます。それでは早速見ていきましょう！ 月次コンベ... Read more

皆さん、はじめまして！JPYC株式会社に入社して一週間の新人です！弊社は文化をとても大切にしていて、wantedlyの記事にも度々文化が取り上げられています。しかし、実際社内でどのようなきっかけ... Read more

普段離れた場所で働いている私たちにとって「一般的な会社には存在しないけれど、UGにはどうしても必要なもの」として存在するナナメ組織、ボンドの魅力に迫ります。今回は各ボンドの運用改善やTipsの提... Read more

こんにちは、JPYC株式会社広報部です。今回は社内で行われている文化会議をご紹介します。文化会議とは文化会議とは月一回、社員全員が集まり、会社の文化や制度について話し合いを行います。全員がそれぞ... Read more

こんにちは！ 株式会社MMM(エムエムエム) 代表の国本です。今回、MMMで1年3ヶ月実践している「1on1ミーティング」の運用方法についてを 弊社公式ブログ で公開しました！MMM公式ブログ ... Read more

こんにちは。『飲食業界を選ばれる業界へ』ラフテルズの薄葉です。皆さんは最近何をお祝いしましたか？　ラフテルズの文化には『祝う』があります。 5個あるうちの5個目が以下の文言です。締めくくりの意味... Read more

こんにちは、日本暗号資産市場株式会社広報部です！投稿をみてくださり、ありがとうございます！さて、みなさん「感謝」について考えたことはありますか？今回は弊社の大事にしている文化の一つ「感謝」につい... Read more