採用支援

企業の成長を左右する、最重要の経営課題──「採用」。少子高齢化が進み、採用市場が激化する現代において、多くの企業が「若手人材の獲得」という大きな壁に直面しています。これまでと同じやり方では、事業... Read more

株式会社DRIXは「Driver（ドリバー）を増やす。DRIXに関わるすべての人を、人生の主人公に。」というミッションのもと、単なるHR支援に留まらない、事業成長にコミットする戦略的パートナーと... Read more

求人サイトや求人検索エンジンを少し検索すれば、数え切れないほどの求人情報にたどり着ける時代──。にもかかわらず「本当に自分に合った仕事はどれか」と悩む声は後を絶ちません。情報過多になるほど、人は... Read more

株式会社DRIXは、採用支援から事業を広げ、組織と個人の新たな未来を作り出すことを目指している企業です。その成長を支えるキーパーソンの一人が、取締役を務める長谷川陽一さん。大学在学中の参画から始... Read more

私たちが普段何気なく目にしている日本の社会課題。その背景には、少子高齢化や労働人口の減少、さらには雇用や働き方の流動化など、さまざまな要因が複雑に絡み合っています。そんな状況のなか、「Move ... Read more

新サービスについてサービス提供の背景「採用ピッチ資料制作」サービス概要ーこんな企業におすすめー本サービスの特徴新サービスについて2025年3月4日(火)、企業の採用活動を支援する「伴走型採用ピッ... Read more

こんにちは！ワミィの長川です。今回は「エンジニア採用の知見をさらに深めたい」「様々な施策を実行したいがリソースが不足している」といった課題をお持ちの採用担当者様に向けた、エンジニア採用の壁打ちサ... Read more

ミライズ株式会社は、「学歴や経歴といったフィルターにとらわれず、誰もが可能性を最大限に発揮できる社会」の実現を目指し、主に高校生の新卒採用支援事業を手掛けています。今回は、異色の経歴を持ちながら... Read more

はじめまして！株式会社Aidtechでディレクターをしている八木健伍です🐐社内でバトンが回ってきたので、今回は私が「VORGUE風30の質問」に回答させていただきます！今後も人が増えてきたらバト... Read more

ミライズ株式会社は、「固定概念を打破し、多様な人材が本来の力を発揮できる採用の新たなスタンダードを確立する」というミッションのもと、高校生の新卒採用に特化したプラットフォーム「高チャレ」を展開し... Read more

ベンチャーの世界で再び「自分を追い込む」道を選ぶのは、容易な決断ではありません。しかし、さらに高みを目指し続ける平井さんがいます。アパレル業界へ飛び込んだ彼は、社長室で採用や広報を担いながら組織... Read more

～内定率を高める「志望動機のつくり方」～2025年4月1日株式会社CAREER FOCUS転職活動において、最も多くの応募者がつまずくポイント——それが「志望動機」です。どれだけスキルや経験があ... Read more

今回は人事/採用領域のコンサルタントとして働く池端にインタビューしました。入社前と後でどのように価値観が変わったのか、就活や企業選びのヒントにも繋がったら嬉しいです。是非ご一読ください。簡単に自... Read more

11月より始まったレイン代表芦川とハッカズーク代表鈴木の対談インタビュー。前回は「ハッカズークは、なぜレインを選んだのか？」を公開しました。今回は第三弾として「レインは、なぜハッカズークを選んだ... Read more

この度、ハッカズークはレインとの経営統合を発表しました。エンジニア・DX人材の採用支援サービスを提供するレインと、アルムナイ領域でワンストップソリューションを提供するハッカズークが経営統合するこ... Read more