株式会社マキシマイズ

東京都

「人の可能性」＝マキシマイズ　その存在を目指す！

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」です。個人の可能性を最大化するために、「働く」というドメインでの価値提供をしています。新卒採用の領域が現状中心です（将来的には、中途もやるし、キャリア以外のドメインも展開したいと思っています）顧客は、学生/企業/大学の3方。「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。ミスマッチ是正のため、「リアルな働く映像を持ってもらう」＆「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。

Values

「みんなで作るTsunagaru就活」と、よくお客さんにも言っています。半分お客さん、半分仲間、というスタンスでお客さんとも関わりながら、みんなで企業にも、学生にも、業界にも良いものを作りましょう！と働きかけをしています。そんな温かいコミュニティなので、企業さんのリピート率も高いですし、学生さんも他のサービスとはちょっと違う温かさやリアルさを感じてくれて共感してくれているのだと思います。みんなで作ったり、みんなで考えたり、というコミュニティ作りを大切にしているところがマキシマイズっぽさです。

「心理的安全性」をむちゃくちゃ大切にする文化を持っています。それぞれの個性や強みをお互いが理解し合い、苦手も理解しながら補い合う文化です。感謝とリスペクトをそれぞれが持ちながら関わる風土なので、オープンなコミュニケーションがマキシマイズのらしさであり強みでもあります。マキシマイズコンパスの中でも、「Open & Straight：正直率直侃侃諤諤」という項目があり、各チーム侃侃諤諤（かんかんがくがく）コミュニケーションをしています。

「つながり」という視点で、業界や仕事を横断的に発見し学べるコンテンツである、Tsunagaru就活が、就活生にとって良いコンテンツだ、という誇りや愛を持っています。つな就を通して、視野が広がり、リアルが理解できる、という価値を磨き上げることで、fitしたキャリア選択をできる人が増えるんだと考え、愛を持ってプロダクトやサービスを日々創造・改善しています。

若手が育ちやすい要素がいっぱいあると自信を持っています。まず、サービスをゼロから生み出し、納品まで一気通貫で関わる仕事スタイルなので、創造と反応の実験がたくさんできます。少数精鋭で若手からどんどんリーダーシップを持ち、考え・判断できる機会も成長を加速させます。なにより、自分らしく自由に振る舞える心理的に安全な雰囲気が土台にあるので、無駄なストレスなく挑戦と成長ができる場になっていると思います。

自社メディア企画なので、一気通貫で全てに関わり、想いやアイデアをカタチにできる働き方です。アイデアのタネ段階から、実際に形になるまで、全領域に関わりながら価値作りできる点が仕事の楽しいところです。社員は少ないですが、意外とサービスの規模が大きく（イベントだと6,000人以上参加視聴したりする）、お客さんにもよく驚かれます。自分たちの創意工夫で多くの人を驚かせるようなサービスを最後まで責任持って納品までできる点は反応を感じられるので仕事の魅力の一つです。

他がやっていないサービスを、他がやっていないやり方で、コミュニティの輪を広げながら、がマキシマイズスタイルだと思います。新しい価値を「創造性」を持ちながら、ワクワク・共感できる「革新性」を持ちながら、今後もどんどん新しいサービスを生み出したいと思っています。今は、食品業界に強いですが、今後は別業界にも横展開していきたいですし、キャリア以外の事業ドメインにも、「個人と組織の可能性の最大化」というmission 達成につながるものへ積極的にチャレンジをしていきます。お楽しみに。

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代表取締役社長

マキシマイズ代表（2012年起業）最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを...Show more

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