株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 4 months ago Follow IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 採用事務局 『Boost the Classic』ーーIM Digital Labのアイデンティティについてご紹介します! こんにちは! アイムデジタルラボの採用広報担当です。これから全3回の記事を通して、アイムデジタルラボの組織・カルチャー、また事業領域について詳しくご紹介していきます。今回は、アイムデジタルラボが... Read more
アグリメディアで働く「ヒト」 12 months ago Follow Honami Saito たくさんの人に野菜づくりの体験を届けたい── 価値を考えサービスを創る、新卒社員の挑戦 多様なバックグラウンドと農業変革への想いを持ったメンバーが集まるアグリメディア。今回は新卒としてアグリメディアに入社し、現在は「シェア畑」のマーケティングに携わる山﨑さんに、初めての職場として当... Read more
株式会社EXIDEA about 1 year ago Follow 慶明 川原 and 1 others 【理論編】SEOでユーザーの”インサイト”を掘り起こす|最高の1ページを創るためのゲームチェンジャー理論とは。 こんにちは、株式会社EXIDEAの採用広報担当です。当社のコア事業となる「Webメディア事業」は、一言でいうと「最も検索上位に興味がなく、最もSEOにこだわっている部署」です。検索結果1位はあく... Read more
メンバーの"TRUE" over 1 year ago Follow 株式会社 Magic Moment 社員のつぶやき|今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.15 1週間お疲れ様です。Magic Moment 採用チームの川崎です!あっという間に8月も折り返しですね。お盆期間の休暇は自分を振り返る良い時間にもなりました。そんな今週は、メンバーの気づきにも勢... Read more
FURDIって何をやっているの? over 2 years ago Follow 福藤 百合 フィットネス業界が進む先とは・・・ こんにちは!広報の福藤です。今回のテーマは「フィットネス業界が進む先・未来とは」です!現在、フィットネス業界はまさに戦国時代!多種多様なジムがあり、ユーザーにとっては嬉しい限りですね。その中で勝... Read more
【新卒向け】シナマケ社員 インタビュー over 2 years ago Follow 福尾 翔 and 1 others マネージャーinterview|マネジメントに正解はない。だからこそ、変わり続けていきたいんです メンバーにとって一番身近な上司であるGM(グループマネージャー)に話を聞く企画の第2弾。今回はセールス領域のGM、山内さんにお話をお聞きしました。▲山内さん新卒でシナジーマーケティングに入社し、... Read more
ドクターメイト株式会社 over 2 years ago Follow Yumika Aoyagi and 1 others 【社員インタビューVol.7】本当のサービス価値を届け続けて、MVPに輝いた元介護職 #セールス こんにちは!ドクターメイトのアオパンです!今回ご紹介するのは、平日はベンチャー勤務、土日はカフェ店員という日々を継続している、接客が大好きなこの方!セールスのとっきーさんこと、時野谷未来さんにお... Read more
株式会社コドモン almost 3 years ago Follow Yumika Aoyagi and 4 others 【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔si... こんにちは!みなさんに「コドモンの新卒」のフレッシュかつ熱い姿を、井戸端会議のような気軽な座談会形式でお届けしていく本企画。今回も21新卒のエンジニアたちに集まってもらいました。収録日は、22卒... Read more
【中途向け】シナマケ社員 インタビュー over 3 years ago Follow シナマケ 採用広報 and 1 others お客様に寄り添う→成果が出る→喜ばれる→またご相談いただく。この好循環を生み出すためにチャレンジし続けたい。 「営業」とひとことで言っても、業界や会社ごとに仕事内容には大きな違いがあります。シナジーマーケティングの営業は、どんなことをしているのでしょうか?このストーリーでは、入社に至った経緯、プロジェク... Read more
宮崎 優至 over 3 years ago Follow たとえ能力が劣っていても 学生時代初めての研究集会にて、自身の講演テーマを模索しておりました。というのも研究集会は若手の集まりでしたが、当時修士1年であった私はキャリア・実力共に最も劣る立場にあり、真っ向から挑めば大した... Read more
Member Interview almost 6 years ago Follow Kamiya Natsumi and 1 others 大切なのは『結果orプロセス』?フクロウラボ流・価値提供のための取り組みをちょっぴり公開しちゃいます~ こんにちは。採用広報担当の紙谷です。みなさんは自分の仕事の『結果』と『プロセス』どちらを大切にしていますか?また、部下や後輩のサポートをする立場にある方は、どちらに比重をおいて評価しているでしょ... Read more
株式会社フクロウラボ's Blog almost 6 years ago Follow Kamiya Natsumi 走り続けた5年間!僕たちはどんな船に乗っていて、どこへ向かっていくのか~後編~ こんにちは。採用広報担当の紙谷です。前回の記事では、5周年という節目で開催されたキックオフミーティングから、フクロウラボの5年間の軌跡と事業の歩みをご紹介しました(前編はコチラから)。前期を振り... Read more
Mission/Value about 6 years ago Follow Kamiya Natsumi and 1 others 本質的な『配慮』を追求し、理想のビジネスパーソンに近づくーー創業初期から社員を見守る男が語る気配りの秘訣 ー『より質の高い提案、価値提供を』そう語るのは、Operating Officerの有岡さん。これまでバリューをテーマに3名のメンバーを紹介してきましたが、「フクロウラボのバリューを最も体現して... Read more
Repro way about 6 years ago Follow Moriguchi Kayo and 1 others 挑戦し続ければ追い風が吹く。入社3年目のインターン生が海外駐在員に抜擢されるまで 「社会に新たな価値を創り出せ」CEO平田の言葉で入社を決意▲ハンドボール部に所属し、部活漬けだった高校時代の野畑。大学入学と同時に将来について本気で考えはじめた高校を卒業するまでは、キャプテンと... Read more
株式会社しんか over 6 years ago Follow Tomohiko Kuda 顧客に何を提供するのか? 私たちは顧客に何を提供するのか?という当たり前のようなことを再度確認しているしんかの久田です今年の始めにお配りしたくだもんカレンダーは皆さんの日常の中に溶け込んでいるようで嬉しい限りです私たちは... Read more